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强直髋全髋置换术的医疗团队资源管理

中国矫形外科杂志 2022年第12期30卷 1144-1147页

作者：曹环李登举逯爱梅于辰曦李伟山东第一医科大学附属省立医院麻醉手术科一部山东济南250021 山东第一医科大学附属省立医院骨关节科山东济南250021 山东省公共卫生临床中心临床药学部山东济南250102

[目的]探讨医疗团队资源管理(team resource management,TRM)在强直性脊柱炎(ankylosing spondylitis,AS)强直髋全髋关节置换术(total hip arthroplasty,THA)中的应用效果。[方法]回顾性分析本院关节外科2018年8月—2021年9月收治的37例(45髋)AS强直髋行THA患者的临床资料。依据医患沟通结果,20例(23髋)住院期间给予TRM干预(TRM组);17例(22髋)住院期间给予常规医疗护理干预(常规组)。比较两组住院期间临床与血检验资料。[结果]两组患者均顺利完成手术,术中均无严重并发症。TRM组麻醉时间显著优于常规组(P0.05)。常规组切口长度显著短于TRM组(P0.05)。术后3 d,TRM组Hb、Hct均优于常规组(P0.05)[结论]AS强直髋患者住院期间接受TRM可以提升术前准备的工作效率,并提升患者满意度。

关键词：强直性脊柱炎强直髋全髋关节置换术团队资源管理

基于团队资源管理的三级医院用药安全管理方案的构建与应用

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中国护理管理 2024年第3期24卷 331-335页

作者：陈秋菊陈雁傅巧美南京鼓楼医院江北护理部南京市210008 南京鼓楼医院护理部南京鼓楼医院大外科

目的:基于团队资源管理(Team Resource Management,TRM)构建三级医院用药安全管理方案,并评价其应用效果,为改善患者用药安全提供参考。方法:从团队资源管理的领导统筹、状况监测、互助合作及有效沟通4个模块构建三级医院用药安全管理方... 详细信息

目的:基于团队资源管理(Team Resource Management,TRM)构建三级医院用药安全管理方案,并评价其应用效果,为改善患者用药安全提供参考。方法:从团队资源管理的领导统筹、状况监测、互助合作及有效沟通4个模块构建三级医院用药安全管理方案,并制定具体实施策略。比较实施前后的用药关键过程指标、护士用药安全能力及安全态度。结果:实施后用药类接近差错事件例数增加,药品配置2小时内执行率、用药前双人核对匹配率、静脉类药品滴速记录达标率均有改善(P管理方案可提升护士的安全用药能力,规范用药执行过程,同时能够提升医务人员的团队安全文化意识。

关键词：团队资源管理医院用药安全管理

团队资源管理在急诊卒中溶栓绿色通道中的应用

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中国实用护理杂志 2016年第36期32卷 -页

作者：崔远航郭宪民张春艳桑恒李虹彦吉林大学第一医院急诊科长春130021

目的：探讨团队资源管理在急诊卒中溶栓绿色通道的应用及效果。方法本研究采用历史对照研究，以2015年4－10月使用重组人组织型纤溶酶原激活物（rt-PA）静脉溶栓的急性缺血性脑卒中患者59例为试验组，运用团队资源管理拟定解决策略，重... 详细信息

目的：探讨团队资源管理在急诊卒中溶栓绿色通道的应用及效果。方法本研究采用历史对照研究，以2015年4－10月使用重组人组织型纤溶酶原激活物（rt-PA）静脉溶栓的急性缺血性脑卒中患者59例为试验组，运用团队资源管理拟定解决策略，重置卒中患者急诊绿色通道救治流程，使用团队资源管理的策略工具包。以2013年4月至2014年10月（实施团队资源管理之前）使用rt-PA静脉溶栓的急性缺血性脑卒中患者51例为对照组。用中文版患者安全态度文化调查问卷对急诊团队进行前测和后测。评价2组患者的急诊滞留时间（EDLOS）、就诊至溶栓时间（DNT）、发病至溶栓时间（OTT）、DNT≤60 min的比例及实施团队资源管理前后急诊护理质量及患者安全氛围。结果试验组急性缺血性脑卒中患者实施团队资源管理后EDLOS、DNT、OTT、DNT≤60 min比例分别为分别为54.88 min、79.95 min、173 min、23.7%（14/59），对照组分别为80.33 min、111.63 min、243 min、9.8%（5/51），2组比较差异有统计学意义（Z=-6.141、-2.733、-4.691，χ2=3.712，均P团队实施团队资源管理前后C-SAQ总得分为（2.57±0.35）分和（3.39±0.41）分，有显著性提升（t=-3.704，P团队资源管理可缩短卒中溶栓患者急诊患者的EDLOS、DNT及OTT，提升DNT≤60 min的比例，减少院内延误，提高护理人员患者安全态度，提升急诊机构护理质量。

关键词：团队资源管理绿色通道滞留时间就诊至溶栓时间患者安全

基于团队资源管理模式建立主动脉夹层绿色通道的实践与效果评价

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解放军护理杂志 2019年第11期36卷 79-82页

作者：方方周田田林玉博韦笑梅天舒陈秋菊南京大学医学院附属鼓楼医院急诊室

目的探讨基于团队资源管理模式建立主动脉夹层(aortic dissection,AD)绿色通道的实践与应用效果。方法采用便利抽样法选取2017年1月至2018年12月南京大学医学院附属鼓楼医院救护的483例AD患者为研究对象,其中2017年1-12月救护的213例AD... 详细信息

目的探讨基于团队资源管理模式建立主动脉夹层(aortic dissection,AD)绿色通道的实践与应用效果。方法采用便利抽样法选取2017年1月至2018年12月南京大学医学院附属鼓楼医院救护的483例AD患者为研究对象,其中2017年1-12月救护的213例AD患者为对照组,采用传统救治模式救护;2018年1-12月救护的270例AD患者为观察组,采用团队资源管理模式进行救护。评价并比较两组患者的CT血管造影术(computed tomography angiography,CTA)检查时间、急诊滞留时间、抢救成功率以及实施团队资源管理模式前后急诊医护人员的安全态度。结果应用团队资源管理模式后,观察组患者的CTA检查时间、急诊滞留时间明显短于对照组(均P0.05);急诊医护人员安全态度6个维度的得分均有所提升,差异均有统计学意义(均P团队资源管理模式建立AD绿色通道的实践,有利于缩短AD患者的CTA检查时间及急诊滞留时间,提高急救品质,保障患者安全。

关键词：团队资源管理主动脉夹层绿色通道急诊护理

团队资源管理在中青年首发脑卒中偏瘫患者中的应用研究

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护士进修杂志 2022年第10期37卷 934-937页

作者：吉莉顾志娥李晓波陈宏梅贺磊方芸江苏省苏北人民医院江苏扬州225000

目的探讨基于智能化全流程信息平台的团队资源管理模式在提升首发中青年缺血性脑卒中患者自我管理质量中的成效。方法选取2019年1-12月采用常规护理的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为对照组,2020年1-12月实施智能化全流程信息平台下... 详细信息

目的探讨基于智能化全流程信息平台的团队资源管理模式在提升首发中青年缺血性脑卒中患者自我管理质量中的成效。方法选取2019年1-12月采用常规护理的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为对照组,2020年1-12月实施智能化全流程信息平台下团队资源管理模式的40例首发中青年缺血性脑卒中患者为观察组。在入院第1天、出院前及出院后3个月末,对2组患者进行自我管理行为、运动功能及生存质量的评价。结果入院第1天2组患者自我管理行为、运动功能及生存质量评分差异无统计学意义(P>0.05),出院前及出院后3个月末观察组患者自我管理行为及运动功能、生存质量得分优于对照组,差异有统计学意义(P团队资源管理模式可提升患者自我管理质量和生存质量,改善患者运动功能。

关键词：卒中团队资源管理智能化全流程信息平台中青年自我管理

团队资源管理模式对脑梗死患者健康信念、功能锻炼依从性和健康行为的影响

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齐鲁护理杂志 2021年第15期27卷 89-91页

作者：黄菊华赵俊焕张甘棠周宾华深圳市龙华区中心医院广东深圳518110

目的:探讨团队资源管理模式对脑梗死患者健康信念、功能锻炼依从性和健康行为的影响。方法:选取2018年1月1日~2020年7月31日收治的80例脑梗死患者为研究对象,采用掷硬币法分为观察组42例和对照组38例。对照组给予常规护理,观察组在此基... 详细信息

目的:探讨团队资源管理模式对脑梗死患者健康信念、功能锻炼依从性和健康行为的影响。方法:选取2018年1月1日~2020年7月31日收治的80例脑梗死患者为研究对象,采用掷硬币法分为观察组42例和对照组38例。对照组给予常规护理,观察组在此基础上进行团队资源管理。比较两组健康信念评分、功能锻炼依从性、健康行为评分和生活质量[采用生活质量综合评定量表(GQOLI-74)]。结果:干预后,观察组易感性、严重性、益处、障碍、健康动力、自我效能、总分健康信念评分均高于对照组(P管理、人际关系健康行为评分均高于对照组(P团队资源管理模式应用于脑梗死患者中,可提升患者健康信念、功能锻炼依从性,改善健康行为,提高生活质量。

关键词：脑梗死团队资源管理健康信念健康行为

团队资源管理在急诊卒中溶栓绿色通道的应用及效果评价

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湖南中医药大学学报 2016年第A01期36卷 506-507页

作者：崔远航郭宪民张春艳桑恒李虹彦吉林大学第一医院吉林长春130021

目的探讨团队资源管理（Team resource management,TRM）在急诊卒中绿色通道中的应用及效果.方法本研究采用前后病例对照研究,选取 2013年 4 月 -2015 年 10月吉林大学第-医院急诊内科静脉溶栓急性缺血性卒中患者,实施TRM为对照组,实施 ... 详细信息

目的探讨团队资源管理（Team resource management,TRM）在急诊卒中绿色通道中的应用及效果.方法本研究采用前后病例对照研究,选取 2013年 4 月 -2015 年 10月吉林大学第-医院急诊内科静脉溶栓急性缺血性卒中患者,实施TRM为对照组,实施 TRM之后实验组.急诊卒中绿色通道实施TRM 之后,对卒中患者院内延误的原因进行探讨、分析及整改,重置急诊卒中绿色通道流程.评价两组研究对象急诊留滞时间（Length of stay in Emergency Department,EDLOS）、溶栓时间（Door to Needle time,DNT）、发病至溶栓时间（Onset to treatment time,OTT）;患者临床结局指标以及实施TRM前后急诊护理质量评价.结果急诊卒中绿色通道实施TRM前后（Before VS. After）两组患者的急诊留滞时间时间中位数54.88VS. 80.33min;中位DNT为111.63VS.79.95;OTT 中位数分别为 243VS. 173min;均有统计学差异（P〈0.05）.患者出院时患者临床结局指标中位数NISSS评分实验组与对照组分别为12 VS. 4;出院NIHSS评分≤4分的患者例数及比例为：11（21.5%）VS. 28（47.5%）,P=0.039,有统计学差异;两组患者的住院天数、住院期间并发症及住院期间病死率无统计学差异（P〉0.05）.实施TRM前后急诊护理质量不同,护理人员患者安全态度得分（safety attitude questionnaire score, SAQ-score）有显著性提高（2.58±0.34 VS. 4.20±0.35,P=0.014）.结论急诊卒中溶栓绿色通道中实施团队资源管理（TRM）可缩短卒中溶栓患者急诊留滞时间（EDLOS）、DNT及OTT,减少院内延误,改善患者临床预后;提高护理人员患者安全态度,提升急诊机构护理质量.

关键词：团队资源管理急诊绿色通道急诊留滞时间溶栓时间急性脑卒中溶栓美国国立卫生研究院卒中量表患者安全

团队资源管理配合急救绿色通道在急性脑梗死中的应用

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西藏医药 2023年第5期44卷 5-7页

作者：仇思婷陆笑欢温达高黄佩芝佛山市第五人民医院广东佛山528000

目的探讨团队资源管理配合急救绿色通道对急性脑梗死患者中的应用。方法选择本院2021年1月~2022年12月收治的急性脑梗死患者100例,分为观察组和对照组,各50例,将2021年按常规急诊流程入院的纳入对照组,将2022年按团队资源管理配合急救... 详细信息

目的探讨团队资源管理配合急救绿色通道对急性脑梗死患者中的应用。方法选择本院2021年1月~2022年12月收治的急性脑梗死患者100例,分为观察组和对照组,各50例,将2021年按常规急诊流程入院的纳入对照组,将2022年按团队资源管理配合急救绿色通道入院的纳入观察组,比较两组干预效果。结果观察组DNT总时长、住院时间显更低;溶栓治疗成功率更高,不良心血管事件发生率更低,患者家属的满意度更高(P团队资源管理配合急救绿色通道在急性脑梗死中的应用效果十分显著,可在未来临床中加以运用和推广。

关键词：急救绿色通道急性脑梗死团队资源管理

团队资源管理模式缩短急性缺血性脑卒中患者就诊-应用静脉溶栓药时间的效果研究

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中国实用护理杂志 2016年第12期32卷 -页

作者：王馨高嵩芹于龙娟毛燕君第二军医大学附属长海医院护理部上海200433 上海市第一康复医院护理部第二军医大学附属长海医院脑血管内科上海200433

目的：探讨团队资源管理模式对缩短急性缺血性脑卒中患者就诊-应用静脉溶栓药时间（DNT）的效果。方法将2014年1-12月救治的272例缺血性脑卒中患者设为观察组，采用护理团队资源管理模式，组建包含急诊分诊护士、溶栓小组护士、急诊 CT... 详细信息

目的：探讨团队资源管理模式对缩短急性缺血性脑卒中患者就诊-应用静脉溶栓药时间（DNT）的效果。方法将2014年1-12月救治的272例缺血性脑卒中患者设为观察组，采用护理团队资源管理模式，组建包含急诊分诊护士、溶栓小组护士、急诊 CT 护士、急诊抢救室护士、介入手术室护士、脑血管内科护士及康复医学科护士的缺血性脑卒中护理救护团队。对照组回顾性收集2013年1-12月采用传统救护模式救治的264例缺血性脑卒中患者。比较2组患者 DNT、日常生活活动能力和护理服务满意度。结果观察组 DNT、Barthel 指数和护理服务满意度分别为（44.93±11.47） min、（65.26±21.36）分、93.39%（240/257），对照组为（111.99±11.10） min、（39.53±20.56）分、80.41%（197/245），差异有统计学意义（t=115.516、14.559，χ2=18.740，均 P＜0.01）。结论运用护理团队资源管理模式可有效的缩短急性缺血性脑卒中患者 DNT，提高患者的康复率，促进患者生命质量的提升。

关键词：护理急性缺血性脑卒中团队资源管理