检索结果-南通市图书馆

商业时代 2013年第11期 104-105页

作者：刘晓红钟珩吴轶伦北京化工大学北方学院北京100192 北京教育学院宣武分院北京100875

本文通过大量文献研究,选定了典型的十三个维度进行测试,通过调查问卷、访谈等形式对被试者的职业价值观特点进行调查,针对高校的应用型本科人才的职业价值观教育与引导进行了基本的探讨。

关键词：商业人才职业价值观

新商科背景下提升应用型大学生创新能力的培养与实践

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就业与保障 2022年第7期 133-135页

作者：王誉凝冯天如黑龙江工商学院

创新是人类社会不断发展的永恒动力,在推动人类文明的发展中起着举足轻重的作用。在新商科背景下,如何培养出高素质的创新人才,是目前高等院校亟待解决的问题。文章论述了创新能力的含义和培养的重要性,就新商科背景下的大学生创新能力... 详细信息

创新是人类社会不断发展的永恒动力,在推动人类文明的发展中起着举足轻重的作用。在新商科背景下,如何培养出高素质的创新人才,是目前高等院校亟待解决的问题。文章论述了创新能力的含义和培养的重要性,就新商科背景下的大学生创新能力培养的影响因素进行了分析,并就这些问题和现象提出了相应的解决措施。

关键词：新商科背景创新能力商业人才培养机制

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丁春春:数字化“避坑”开路人

商界 2024年第6期 78-79页

作者：赵春雨不详

每个见到丁春春的人,都会被她身上温柔知性的气场所吸引。她讲话语速略快,脸上总是挂着笑容,一讲起自己在金融、数字化领域的洞察与经验就“刹不住车”。过去25年,她在银行、实业及资本市场一路打拼,在多家知名金融机构担任高管,主导了... 详细信息

每个见到丁春春的人,都会被她身上温柔知性的气场所吸引。她讲话语速略快,脸上总是挂着笑容,一讲起自己在金融、数字化领域的洞察与经验就“刹不住车”。过去25年,她在银行、实业及资本市场一路打拼,在多家知名金融机构担任高管,主导了多个重大的企业上市和并购项目,也在知名高校中担任创业导师指导了一大批青年创业者孵化出自己的项目,同时也是上海科协科普志愿者协会资深科学家。而更为人所知的是,丁春春作为企业数字化转型的领路人,以知名学者和商业人才的身份,不断深入研究和推动企业数字化进程。

关键词：金融机构数字化转型数字化进程创业导师知名高校商业人才丁春并购项目

维普期刊数据库博看期刊评论

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重商和商业人才的培训

贵州商业高等专科学校学报 1997年第3期10卷 5-6页

作者：刘荣华汪宗坚贵州省商务厅贵州商专

《贵州省国民经济和社会发展"九五计划"和2010年远景目标纲要》提出,"九五"期间经济发展的主要任务,对商品流通改革的要求是"逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的统一、开放、竞争、有序和可调控的商品流通体系"的设想,是令人鼓舞的、

关键词：商业人才贵州省主要任务社会主义市场经济体制战略地位相适应商品流通体系商品生产社会发展流通改革

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下一个40年,中国需要怎样的商业人才

企业家信息 2020年第1期 71-73页

作者：姚荣君君智战略咨询新华社瞭望智库中国管理案例共享中心竞争战略教研坊专家委员会

企业想要进一步发展,想要长治久安,就需要源源不断地人才注人。然而随着近年来经济增速放缓,国内就业环境也发生了一些变化,市场呈现出人才“就业难”和企业“招工难”并存的矛盾现状。据中国就业研究所发布的最近报告显示:2019年,一季... 详细信息

企业想要进一步发展,想要长治久安,就需要源源不断地人才注人。然而随着近年来经济增速放缓,国内就业环境也发生了一些变化,市场呈现出人才“就业难”和企业“招工难”并存的矛盾现状。据中国就业研究所发布的最近报告显示:2019年,一季度中国就业景气指数创近年新低。

关键词：经济增速放缓招工难商业人才景气指数矛盾现状就业长治久安一季度

转型时期下层商业人才的培养——二三十年代上海商人补习学校研究

维普期刊数据库人大复印报刊资料评论

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转型时期下层商业人才的培养——二三十年代上海商人补习学校研究

作者：张世慧华中师范大学

学位级别：硕士

传统商业人才的培养以学徒制度为中心,近代以来随着社会经济领域的重大变革,学徒制度某种程度上转变为招揽廉价劳动力的工具,已不能完全适应新时期商业人才培养的需求。面对这种挑战,社会各界纷纷通过开办商人补习学校,以补充学徒制度... 详细信息

传统商业人才的培养以学徒制度为中心,近代以来随着社会经济领域的重大变革,学徒制度某种程度上转变为招揽廉价劳动力的工具,已不能完全适应新时期商业人才培养的需求。面对这种挑战,社会各界纷纷通过开办商人补习学校,以补充学徒制度之不足。除以上内在动力外,近代教育救国思潮及商学两界联合倡导也对商业补习学教育发展起到推动作用。截止抗战爆发,民国时期上海商人补习学校的发展历程大致经历了三个阶段,即清末民初的萌芽时期,1917—1926年的繁荣时期,及1927—1936年的管理和控制时期。其发展脉络基本上遵循着由自主无序,到自主有序,再到规范管理。商人补习学校办学主体有商人团体、教育社团、学校、企业、教会、私人等。但由于各办学主体的办学能力及培养方向不同,商人补习学校的办学规模和教学程度也呈现较大差异。师生群体是商人补习学校最重要的组成部分,通过对师生的构成、来源及管理等诸方面考察可以看出,商人补习学校师生来源呈多元化状况。商人补习学校作为学徒制度重要的补充,其主要作用在于提高店员、学徒的商业知识。从教学基础设施看,各商人补习学校校舍环境及经费条件有所差别,但各办学主体都能充分利用自身资源和“网络”,为商人补习学校的发展提供了基本的教学环境。课程设置上,商人补习学校课程的内容既有传统商业伦理,也有新式商业知识,其课程结构呈现两者相结合的状态。教学方式和原则体现趋时、趋新的特点,考核方式比较适当,同时奖惩制度较完善。从总体上说,商人补习学校务实的教学活动,不仅使学员获取了一定商业知识,还有助于学员整体素质的提高。但通过期教学活动也反映出商人补习学校内部层次化比较分明,并存在不稳定、阶段性的不足。近代中国社会处于转型时期,古今中外思想文化相互碰撞,社会经济面临千年未有之巨变。商人补习学校是西方职业教育制度与中国近代教育落后的国情相结合的产物,它的兴起、发展,其实质反映了近代下层商业人才培养方式的转型。商人补习学校与近代学徒制度相互补充、相互调和的基础上形成了“学徒+补习教育”的商业人才培养模式。这种培养模式充分继承了近代西方教育制度和传统中国商业人才培养方式的优点,既注重学理性知识,又重视工作实践。“学徒+补习教育”的培养方式成为近代经济领域下层人才的最普遍模式,学徒型企业家正是在这种模式下被培养出来。

关键词：商人补习学校商业人才上海

赤子之心赋能体育人才——记北京思博锐体育文化交流有限公司创始人宋文昊

同方学位论文库评论

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投资北京 2018年第8期 72-77页

作者：肖元香

宋文昊是一位被同事们笑称为"中年老干部"的90后小伙儿,在接受了九年美国教育后,披拂着大洋彼岸的人文气息,毅然踏上回国创业的征程。和他的初衷一样,团队的四位联合创始人均来自同一所院校—美国哥伦比亚大学,在这所常春藤校园里,他们... 详细信息

宋文昊是一位被同事们笑称为"中年老干部"的90后小伙儿,在接受了九年美国教育后,披拂着大洋彼岸的人文气息,毅然踏上回国创业的征程。和他的初衷一样,团队的四位联合创始人均来自同一所院校—美国哥伦比亚大学,在这所常春藤校园里,他们是师兄学妹关系,在思博锐,他们则是同一条船上的掌舵人,秉承着诚诚赤子之心,这个哥伦比亚大学创业团在赋能中国体育人才的路上阔步前行。

关键词：创始人中国体育产业商业人才赤子之心斯特恩体育文化交流篮球比赛体育管理专业

来源：博看期刊

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中国企业最缺的商业人才是什么?

中外管理 2019年第4期 102-105页

作者：李靖不详

商机有了,战略也有了,顶着商学院各种认证的'人才'也一大把了,但就是没能把机遇抓到手。归根结底,什么才是真正合适当前时代的商业人才?有什么是让中国企业家最痛苦的事情?市场机遇?非也.尽管在普通人看来是'红海'一片,但多数中国企业... 详细信息

商机有了,战略也有了,顶着商学院各种认证的'人才'也一大把了,但就是没能把机遇抓到手。归根结底,什么才是真正合适当前时代的商业人才?有什么是让中国企业家最痛苦的事情?市场机遇?非也.尽管在普通人看来是'红海'一片,但多数中国企业家本身也是商业天才,在他们眼中,商机就如同滔滔江河,连绵不绝。缺好战略?也不是,国人往往最擅长谈战略,企业家也常有战略专家和专业团队相助,战略对他们来说一般不认为是最大的痛点。

关键词：企业家型人才顾客服务战略定位商业人才

MBA教育怎样成为企业生态的“创新发动机”

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中外管理 2019年第9期 54-57页

作者：朱冬不详

作为管理人才的'孵化器'势头正盛的MBA教育能否成为提高中国企业创新能力的'发动机'呢'半年销售收入4013亿元人民币,同比增长23.2%',近期,华为披露的2019半年报用数据证明了:即便面对美国禁令的巨大压力,也依然可以依靠自己多年来的持... 详细信息

作为管理人才的'孵化器'势头正盛的MBA教育能否成为提高中国企业创新能力的'发动机'呢'半年销售收入4013亿元人民币,同比增长23.2%',近期,华为披露的2019半年报用数据证明了:即便面对美国禁令的巨大压力,也依然可以依靠自己多年来的持续创新,扛住突如其来的风雨骤变。创新,就是企业的生命线。尤其是管理的创新,也一直是商圈和企业界永远的话题。

关键词： MBA 商业人才企业生态发动机

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下一个40年,中国需要怎样的商业人才

清华管理评论 2019年第10期 9-13页

作者：姚荣君君智战略咨询

"新常态"下,帮助企业赢得竞争优势不啻为"刀尖上的舞蹈",商业人才有了全新的定义--具有企业家精神的企业家型人才。这既包括狭义的企业家型人才:企业家型高管,也包括广义的企业家人才:具备顾客视角的执行者。企业想要进一步发展,想要长... 详细信息

"新常态"下,帮助企业赢得竞争优势不啻为"刀尖上的舞蹈",商业人才有了全新的定义--具有企业家精神的企业家型人才。这既包括狭义的企业家型人才:企业家型高管,也包括广义的企业家人才:具备顾客视角的执行者。企业想要进一步发展,想要长治久安,就需要源源不断地人才注入。然而随着近年来经济增速放缓,国内就业环境也发生了一些变化,市场呈现出人才"就业难"和企业"招工难"并存的矛盾现状。

关键词：一线城市中国劳动力市场二线城市招工难结构性矛盾经济增速放缓商业人才景气指数