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新时代和谐劳动关系背景下劳动者高质量就业指数构建研究——基于全国500份有效调研问卷的分析

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中国人力资源社会保障 2023年第3期 47-53页

作者：高萍刘鹏霖珑云科西交利物浦大学

党的二十大报告指出,要实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。就业是最基本的民生。增进民生福祉是发展的根本目的。稳定的工作收入是提高百姓生活信心,让百姓更有获得感,使家庭和社会稳定、国家长... 详细信息

党的二十大报告指出,要实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。就业是最基本的民生。增进民生福祉是发展的根本目的。稳定的工作收入是提高百姓生活信心,让百姓更有获得感,使家庭和社会稳定、国家长治久安的重要保障。本期,我们选取了高质量就业指数研究、十年来工资变动趋势分析的相关研究,与读者共享。

关键词：高质量就业就业促进机制和谐劳动关系就业优先百姓生活调研问卷民生福祉指数构建

和谐劳动关系视角下宜都市农民工工伤保险制度执行研究

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和谐劳动关系视角下宜都市农民工工伤保险制度执行研究

作者：刘玉蓉三峡大学

学位级别：硕士

农民工是我国城乡二元结构下的特殊产物,它是指户籍在农村,但不从事农业活动,而在城市中从事各项具有工资性收入的劳动人群。他们中大多文化程度不高,从事零散、苦力工作,流动性强,主要分布在东中部发达城市,其中建筑业、制造业、服务... 详细信息

农民工是我国城乡二元结构下的特殊产物,它是指户籍在农村,但不从事农业活动,而在城市中从事各项具有工资性收入的劳动人群。他们中大多文化程度不高,从事零散、苦力工作,流动性强,主要分布在东中部发达城市,其中建筑业、制造业、服务业居多。与城市职工相比,农民工群体遭受工伤事故和职业病危害的程度更高。该群体大多收入水平低,家庭经济条件不佳,一旦发生工伤,医疗费对他们来说就是一笔额外开支,如果情节严重或者丧失劳动能力,那么就相当于一个家庭的经济命脉被切断,这无疑是雪上加霜的打击。随着社会矛盾日益凸显,国家开始重视农民工群体的权益问题,尤其是对农民工来说堪称“生命保护伞”的工伤保险更加重视。本文基于和谐劳动关系的视角,采用文献研究法、问卷调查法、规范研究与实证研究相结合的研究方法,对宜都市农民工工伤保险制度进行了现状和原因分析。研究发现,当前农民工工伤保险制度主要存在参保率较低、农民工对工伤政策和申报流程不了解、劳动合同签订率较低、工伤赔偿困难和农民工维权成本高等问题,农民工工伤保险机制不健全、政府相关部门监管不严、宣传不力以及法律不健全、企业逃避社会责任和农民工安全意识薄弱是诱致这些问题的关键因素。新时期政府、用人单位、农民工三方共同努力有助于提高农民工参保率,保障用人单位和农民工的合法权益,减少劳资矛盾,促进社会稳定。

关键词：工伤保险农民工和谐劳动关系

构建和谐劳动关系下的河北民营企业人力资源管理研究

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商场现代化 2022年第10期 74-76页

作者：李秀天孟覃沧州交通学院

在新发展理念越来越深入人心的时代背景下,民营企业构建和谐劳动关系越来越受到重视,需要将其与人力资源管理进行有效结合,强化融合性与互动性,促进人力资源管理创新,积极构建和谐劳动关系。从河北民营企业整体发展情况来看,尽管在方方... 详细信息

在新发展理念越来越深入人心的时代背景下,民营企业构建和谐劳动关系越来越受到重视,需要将其与人力资源管理进行有效结合,强化融合性与互动性,促进人力资源管理创新,积极构建和谐劳动关系。从河北民营企业整体发展情况来看,尽管在方方面面重视下不断发展壮大,已经成为重要的市场主体,对河北经济支撑作用显著,但一些民营企业不注重创新人力资源管理模式,和谐劳动关系建设还没有纳入人力资源管理体系当中,需要认真改进。对此,河北民营企业应当不断优化和完善人力资源管理机制,既要强化政府的引导作用,也要发挥民营企业的主体作用,推动民营企业人力资源管理创新,为构建和谐劳动关系提供保障。

关键词：和谐劳动关系民营企业人力资源管理

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构建和谐劳动关系与国际化人力资源管理创新

中国市场 2023年第28期 97-100页

作者：易南希韩国嘉泉大学韩国京畿道13120

在全球一体化进程不断加速的今天,我国的国际公司在世界上的工业生产和价值创造,已逐渐形成了我们在世界上争夺市场的重要途径。从21世纪开始,中国政府就把“走出去”作为一项重大的战略举措,制定了一系列的政策和保证措施。在国际商业... 详细信息

在全球一体化进程不断加速的今天,我国的国际公司在世界上的工业生产和价值创造,已逐渐形成了我们在世界上争夺市场的重要途径。从21世纪开始,中国政府就把“走出去”作为一项重大的战略举措,制定了一系列的政策和保证措施。在国际商业活动中,劳动关系的协调和人力资源管理的创新是国际公司运作与发展的根本保证。文章根据实际提出构建和谐劳动关系与国际化人力资源管理创新策略,以期为中国国际公司在国外的发展提供一些意见和参考。

关键词：和谐劳动关系国际化人力资源管理优化策略

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和谐劳动关系中企业思想政治工作的构建研究

和谐劳动关系中企业思想政治工作的构建研究

作者：张晋太原科技大学

学位级别：硕士

和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的基础。和谐劳动关系研究是关于在社会主义初级阶段实现和谐劳动关系的理论探索，这一课题的研究和探索，有助于体现劳动的真正意义和价值，为劳动者的自由全面发展提供伦理支持;有助于政府设计以人... 详细信息

和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的基础。和谐劳动关系研究是关于在社会主义初级阶段实现和谐劳动关系的理论探索，这一课题的研究和探索，有助于体现劳动的真正意义和价值，为劳动者的自由全面发展提供伦理支持;有助于政府设计以人为本的劳动制度体系，为劳动者劳动权利的实现提供制度保障;有助于用人单位履行社会责任，为劳动者劳动价值的实现提供目标指向。因此，劳动关系问题一直是学术界的研究重点，也是各国政府和社会关注的焦点之一。和谐思想拥有深厚的历史渊源和丰富的内涵，和谐劳动关系也有其特有的规定性与科学的内涵，体现了以人为本、公平正义和可持续发展等人类社会普遍追求的伦理价值。本文深入阐述了和谐劳动关系的特征、性质，我国现阶段劳动关系中存在的种种问题，并就如何解决这些问题、有效实现和谐劳动关系进行了探索，提出了一系列对策。改革开放以来，随着经济体制的转型和所有制结构的调整，我国制定了一系列的保障劳动者权益的法律法规，对改善劳动关系、保护劳动者权益日益重视，并不断采取措施促进劳动分配公平，推动劳动管理逐步体现以人为本。但是，由于我国的经济体制改革以“效率优先，兼顾公平”的基本原则为导向，在实践过程中导致劳动关系中的种种问题日益凸显。本文以马克思主义劳动关系理论为指导，运用思想政治教育理论，围绕发展和谐劳动关系中的企业思想政治工作这个主题，在诠释和谐劳动关系的基础上，探讨了发展和谐劳动关系对企业思想政治工作的挑战，及发展和谐劳动关系中企业思想政治工作的重新构建。

关键词：和谐劳动关系企业思想政治工作

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新时期构建农民工和谐劳动关系的对策建议

中国经贸导刊 2022年第8期 80-83页

作者：王皓田谌云聪国家发展改革委体管所中央财经大学

新时期构建农民工和谐劳动关系,要考虑到我国经济社会发展大的背景,同时也要准确把握农民工的自身及群体结构特点。当前,我国进入高质量发展新阶段,贯彻新发展理念、立足新发展格局,构建农民工和谐劳动关系不仅要聚焦于制度环境、社会... 详细信息

新时期构建农民工和谐劳动关系,要考虑到我国经济社会发展大的背景,同时也要准确把握农民工的自身及群体结构特点。当前,我国进入高质量发展新阶段,贯彻新发展理念、立足新发展格局,构建农民工和谐劳动关系不仅要聚焦于制度环境、社会文化、劳工权益等传统劳动关系的分析框架,而且也要着重针对农民工群体的特殊性,新经济快速发展等对农民工劳动关系产生的新特点进行分析,梳理当前存在的突出问题,研究提出构建农民工和谐劳动关系的思路与建议。

关键词：和谐劳动关系劳工权益对策建议农民工新发展理念群体结构经济快速发展思路与建议

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新经济、新业态下和谐劳动关系构建探究

就业与保障 2022年第11期 82-84页

作者：张俊桥杜佳潞河北科技大学文法学院

新经济、新业态下构建和谐劳动关系是全面建成小康社会、实现中国式现代化的必然要求。当前构建和谐劳动关系的主要困境在于:相关劳动立法滞后、政府部门监管不到位、工会履职机制不健全、平台企业用工不规范、劳动者依法维权能力不足... 详细信息

新经济、新业态下构建和谐劳动关系是全面建成小康社会、实现中国式现代化的必然要求。当前构建和谐劳动关系的主要困境在于:相关劳动立法滞后、政府部门监管不到位、工会履职机制不健全、平台企业用工不规范、劳动者依法维权能力不足等。因此,在当前新经济、新业态背景下,构建和谐劳动关系要及时修改完善《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律、加强相关政府部门监管、健全工会履职机制、明确平台企业等新型用工主体的责任,加强对劳动者的教育培训。

关键词：新业态和谐劳动关系教育培训履职机制