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在农行员工行为管理中落实直线经理责任制的难点、成因及对策

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农村金融研究 2015年第8期 40-42页

作者：徐国杰中国农业银行安徽省黄山市分行

直线经理管理责任制是最近两年农行在员工行为管理工作中开始引入的。直线经理在员工行为管理中具有不可替代的作用。论文针对近年直线经理队伍中出现的一些问题,从多个角度分析其成因,并提出相应对策。

关键词：员工行为管理管理责任制直线经理农行成因管理工作

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商业银行员工行为管理探析

科技管理研究 2019年第2期39卷 264-268页

作者：陈志强宋彦超蔡琦王俊詹珂广发银行华东稽核中心上海200000

首先对银监会印发《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的背景与内容进行解析;其次结合审计实务工作中在员工行为管理方面发现的问题简列出目前商业银行员工行为管理存在的不足,运用Logistic模型量化分析方法,对商业银行员工"违规、... 详细信息

首先对银监会印发《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的背景与内容进行解析;其次结合审计实务工作中在员工行为管理方面发现的问题简列出目前商业银行员工行为管理存在的不足,运用Logistic模型量化分析方法,对商业银行员工"违规、违纪和违法事件"成因进行探析;最后从完善规章制度、优化管理模式、转变经营理念、创新科技手段、改进问责机制和重塑企业文化6个方面对商业银行员工行为管理提出建议。

关键词：商业银行员工行为管理探析

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C银行Q分行员工行为管理改进及优化研究

C银行Q分行员工行为管理改进及优化研究

作者：李岳黎重庆大学

学位级别：硕士

银行竞争日趋激烈,经营发展不断面临新的挑战,风险管理逐渐成为银行经营管理中的重点。近年来银行频发金融犯罪案件、风险事件,严重影响了银行的日常经营,员工行为风险逐渐成为银行业风险管理的重要组成部分。监管机构也不断加强对银行... 详细信息

银行竞争日趋激烈,经营发展不断面临新的挑战,风险管理逐渐成为银行经营管理中的重点。近年来银行频发金融犯罪案件、风险事件,严重影响了银行的日常经营,员工行为风险逐渐成为银行业风险管理的重要组成部分。监管机构也不断加强对银行业员工行为管理的监管力度,对发生重大案件的银行频频开出罚单,呈现“强监管、严问责”的监管态势。C银行Q分行是一家全国性银行的一级分行,近年来员工违规行为屡禁不止,还发生了金融犯罪案件,暴露出Q分行在员工行为管理中存在问题,亟需提升员工行为管理水平。本文采用文献分析法和案例分析法,以C银行Q分行为研究对象,梳理国内外员工行为管理的文献资料,介绍C银行Q分行基本情况、组织环境和现有员工行为管理概况,研究得出C银行Q分行员工行为管理中主要存在管理体系不健全、风险管控能力不足、管理措施流于形式、管理流程不完善四个问题,并分析问题成因,针对问题提出健全管理体系、加强风险排查能力、加强管理过程监督、完善管理流程四个方面的改进措施和保障措施,在管理过程中引入了现代信息技术。C银行Q分行已初步实施改进措施,通过对比分析,改进措施实施后C银行Q分行的员工管理能力得到加强,风险排查能力明显提升,管理措施得到有效执行,C银行Q分行的员工行为管理水平全面提升。

关键词： C银行员工行为管理现代信息技术

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员工行为管理夯实案防之基

中国农村金融 2017年第23期 73-74页

作者：王文金江西会昌农商银行

通过对十种违法违规行为的主要特征及表象进行提炼，总结出负债、消费、资产、工作、家庭、社交、情绪等“七个异常”，通过管理和排查员工这些方面的异常行为来发现潜藏的案件苗头。

关键词：员工行为管理违法违规行为异常行为负债消费资产

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加强商业银行员工行为管理的建议和路径研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第6期 64-67页

作者：张雪芒天津银行股份有限公司成都分行天津300000

银行是经营风险的特殊行业,从业人员的行为管理是银行风险管理的重要组成部分。在新形势下,商业银行员工行为管理面临新的挑战,需要强化和完善对员工行为的刚性约束。本文通过分析当前商业银行员工行为管理存在的问题及原因,并结合《中... 详细信息

银行是经营风险的特殊行业,从业人员的行为管理是银行风险管理的重要组成部分。在新形势下,商业银行员工行为管理面临新的挑战,需要强化和完善对员工行为的刚性约束。本文通过分析当前商业银行员工行为管理存在的问题及原因,并结合《中国银保监会办公厅关于加强银行业保险业从业人员行为管理的通知》(银保监办发〔2019〕108号),提出加强商业银行员工行为管理的建议和路径,以期为商业银行加强员工行为管理提供参考。

关键词：商业银行员工行为管理路径研究

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科学实施五法并举强化员工行为管理

现代金融 2012年第7期 3-5页

作者：孙影农业银行泰州分行纪委

近年来,由于受国内经济增速放缓、企业经营困难、信贷客户偿债能力和意愿大幅下降的影响,一些银行员工受高额回报的诱惑,与客户发生非正常资金往来,参与民间融资借贷、充当资金票据掮客引发的案件风险事件频发,给银行资金安全和案件防... 详细信息

近年来,由于受国内经济增速放缓、企业经营困难、信贷客户偿债能力和意愿大幅下降的影响,一些银行员工受高额回报的诱惑,与客户发生非正常资金往来,参与民间融资借贷、充当资金票据掮客引发的案件风险事件频发,给银行资金安全和案件防控工作带来较大压力。对此,农业银行泰州分行纪委就如何创新管理方法、加强员工行为管理,制止和杜绝员工风险行为,防范案件风险发生进行了调查研究。

关键词：员工行为管理科学实施信贷客户银行员工资金往来风险事件经济增速经营困难

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用心打磨基层员工行为管理之钥

中国农村金融 2019年第2期 68-69页

作者：刘运年湖南株洲农商银行

农商银行必须按照监管部门的要求,高度重视员工行为管理工作,提高员工风险识别水平和防腐拒变能力,为持续、健康、稳定发展构筑坚实屏障.

关键词：员工行为管理监管部门管理工作风险识别银行防腐

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新时期农业银行加强员工行为管理方式的探讨

现代金融 2019年第3期 22-23,21页

作者：杨光农业银行江苏省分行

近年来,农业银行案件多发频发,不仅严重干扰业务正常经营,造成重大财务损失,引发重大声誉风险,还可能危及国家金融安全,而员工行为问题的多发频发是案件风险滋生、蔓延的温床和毒瘤。随着近几年校园招聘的不断开展,青年员工数量不断增加... 详细信息

近年来,农业银行案件多发频发,不仅严重干扰业务正常经营,造成重大财务损失,引发重大声誉风险,还可能危及国家金融安全,而员工行为问题的多发频发是案件风险滋生、蔓延的温床和毒瘤。随着近几年校园招聘的不断开展,青年员工数量不断增加,员工行为管理越来越复杂,越来越困难,且员工行为风险具有隐蔽性、复杂性、滞后性、传染性等特点。本文以江苏农行为例,试图从强化员工行为风险信息共建共治共享以及探索推进"三线一网格+"管理模式建设,并结合农业银行实际情况提出建议。

关键词：员工行为管理农业银行国家金融安全银行案件声誉风险行为风险财务损失行为问题

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浅谈商业银行员工行为管理

现代金融 2018年第9期 14-16页

作者：农业银行无锡分行课题组农业银行无锡分行

员工行为管理是如今各商业银行发展建设的重中之重,包括员工的行为规范、心理状态和职业操守等多个方面。随着经济形势发展和内外部环境不断变化,员工行为也在不断变化,并面临着诸多的风险和压力,因而银行加强员工行为管理就显得尤为重... 详细信息

员工行为管理是如今各商业银行发展建设的重中之重,包括员工的行为规范、心理状态和职业操守等多个方面。随着经济形势发展和内外部环境不断变化,员工行为也在不断变化,并面临着诸多的风险和压力,因而银行加强员工行为管理就显得尤为重要。对于商业银行来说,"员工行为管理"往往会同"合规"二字紧密联系起来,强化员工行为管理,让员工不触案防"高压线",严守合规"生命线",成了银行努力实践求索的目标。

关键词：员工行为管理商业银行内外部环境 “生命线” 银行发展行为规范形势发展职业操守