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文献类型

  • 1 篇 学位论文

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学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 员工行为的改善
  • 1 篇 员工创造力
  • 1 篇 员工感知的分配正...
  • 1 篇 谦逊型领导风格

机构

  • 1 篇 首都经济贸易大学

作者

  • 1 篇 陆特夫

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=员工行为的改善"
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谦逊型领导对员工创造力的影响及其内部机制
谦逊型领导对员工创造力的影响及其内部机制
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引用
作者： 陆特夫（Nuraliev Lutfullo） 首都经济贸易大学
学位级别：硕士
近年来,诸多研究都对谦逊型领导风格对组织效率的作用进行了集中探讨,而对该领导风格会对员工产生怎样的影响,如何带来这些结果,以及哪些边界条件会影响谦逊型领导风格的作用,相关研究还有待拓展。本研究主要关注谦逊型领导者对员工创... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
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