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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 管理科学与工程(可...
    • 2 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 员工组织地位感知
  • 1 篇 创业文化
  • 1 篇 公司创业
  • 1 篇 员工敬业度
  • 1 篇 双组织承诺
  • 1 篇 工会-企业关系
  • 1 篇 离职倾向

机构

  • 1 篇 吉林大学
  • 1 篇 南京航空航天大学
  • 1 篇 南京邮电大学

作者

  • 1 篇 张毛龙
  • 1 篇 张金山
  • 1 篇 胡恩华
  • 1 篇 单红梅
  • 1 篇 徐广平
  • 1 篇 鲍静静

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=员工组织地位感知"
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非国有企业员工组织地位感知水平对离职倾向的影响研究
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管理学报 2015年 第8期12卷 1144-1153页
作者： 单红梅 胡恩华 鲍静静 张毛龙 南京邮电大学理学院 南京航空航天大学经济与管理学院
在中国非国有企业情境下,分别将企业和工会作为组织主体,以双组织承诺作为中介变量,通过对江苏地区433名工会建设情况较好的非国有企业的员工进行问卷调查,探讨了员工组织地位感知对员工离职倾向的影响。研究结果发现:员工企业地位感知... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
创业文化如何影响员工进行公司创业?
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科学学研究 2020年 第7期38卷 1251-1259页
作者： 张金山 徐广平 吉林大学商学院 吉林长春130012
超竞争环境下如何有效构建内部创业文化,持续推动企业自发进行公司创业,对企业的战略复兴与优势重塑具有重要意义。基于社会交换理论,以67家企业的584名员工为研究对象,引入员工敬业度与组织地位感知来探究创业文化对公司创业的作用机... 详细信息
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