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2022年十大增员行业

教师博览（上旬刊） 2023年第10期 20-22页

作者：陈汐刘建中不详

2022年不是经济的好年景,各种裁员消息不断。疫情、美元加息.能源价格高企、中美关系紧张、欧美经济衰退,这些因素影响了很多行业。但我们也不应过度悲观,在整体经济不佳的情况下,有些行业继续扩张,员工数量继续增长。这些行业大多代表... 详细信息

2022年不是经济的好年景,各种裁员消息不断。疫情、美元加息.能源价格高企、中美关系紧张、欧美经济衰退,这些因素影响了很多行业。但我们也不应过度悲观,在整体经济不佳的情况下,有些行业继续扩张,员工数量继续增长。这些行业大多代表着经济未来的发展方向。

关键词：员工数量经济衰退能源价格增员中美关系美元加息过度悲观高企

乡村振兴视角下两类三农金融事业部涉农贷款绩效比较研究

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科技与金融 2022年第7期 68-76页

作者：周陈曦中国人民银行南昌中心支行

时至今日,中国农业银行与中国邮储银行两类三农事业部并立的格局在农村金融体系中逐渐建立起来,相较而言,两类三农事业部在乡村振兴中所发挥的作用机制不尽相同。研究表明,三农事业部的设立对涉农贷款绩效产生了显著影响,三农事业部员... 详细信息

时至今日,中国农业银行与中国邮储银行两类三农事业部并立的格局在农村金融体系中逐渐建立起来,相较而言,两类三农事业部在乡村振兴中所发挥的作用机制不尽相同。研究表明,三农事业部的设立对涉农贷款绩效产生了显著影响,三农事业部员工数量、经营业绩、整体上市情况等因素都会对三农事业部涉农贷款绩效产生显著影响。从三个层次的涉农贷款绩效看,农业银行三农事业部涉农贷款绩效的替代效应与互补效应都较显著,而邮储银行三农事业部的涉农贷款绩效更多的是体现替代效应。金融机构应给予乡村振兴必要的信贷支持不仅是自身经营需要,更是规避农业“低水平均衡陷阱”的现实需要。

关键词：涉农贷款中国农业银行乡村振兴替代效应整体上市邮储银行金融机构员工数量

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中国顶尖民企离世界一流有多远

新财富 2022年第5期 12-28页

将新财富500富人榜上榜人所控制的上市公司和美股最优秀的上市公司对标,逐项确认市值、营收、净利润、研发、员工数量比值,中国民企中的佼佼者与世界一流企业之间的距离就有了可量化的尺子。

关键词：世界一流企业员工数量上市公司民企净利润美股可量化营收

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茶企业风采

农产品市场 2023年第22期 58-64页

【农园(恩施)农业发展有限公司】农园(恩施)农业发展有限公司成立于2014年1月,公司注册资本518万元,主要从事藤茶种植、加工、研发、销售等产业,目前公司主打产品有龙须藤茶,年生产能力超过2000斤成品,产品已进入汉、北京等地区的多个... 详细信息

【农园(恩施)农业发展有限公司】农园(恩施)农业发展有限公司成立于2014年1月,公司注册资本518万元,主要从事藤茶种植、加工、研发、销售等产业,目前公司主打产品有龙须藤茶,年生产能力超过2000斤成品,产品已进入汉、北京等地区的多个市场。公司现有1座生产厂房,占地1200平方米,拥有3条生产线,50吨低温冷库,员工数量超过66人。公司已形成“培训+藤茶产业+农旅”的乡村振兴模式,拥有自主知识产权15项,是省级农业产业化重点龙头企业,被评为农业农村部武陵山国家农民培训基地、农业农村部现代农业科技示范基地。

关键词：农业产业化乡村振兴员工数量生产厂房低温冷库农园企业风采自主知识产权

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合益包装:创新不凡,以匠心谱写发展新篇章

标签技术 2023年第4期 34-37页

作者：史庆仪不详

创新,是天马行空的实践,是打破固有的挑战,也是企业构建核心竞争力的关键,如何以创新突破瓶颈逐渐成为企业发展聚焦的热门话题。有这样一家标签企业,发展至今,工厂面积达40亩,员工数量超200人,产品日生产量超过400万。相伴京城二十载,... 详细信息

创新,是天马行空的实践,是打破固有的挑战,也是企业构建核心竞争力的关键,如何以创新突破瓶颈逐渐成为企业发展聚焦的热门话题。有这样一家标签企业,发展至今,工厂面积达40亩,员工数量超200人,产品日生产量超过400万。相伴京城二十载,扎根香河铸百年,以专注深耕行业,以创新驱动价值,传承“红色基因”,凝聚前行动力,逐步发展成为服务客户超4000家、“多栖”发展的综合型印刷企业,她就是香河合益包装机械有限公司(以下简称“合益包装”)。

关键词：核心竞争力员工数量印刷企业服务客户包装机械突破瓶颈热门话题创新驱动

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做好新时期国企青年职工思想政治教育工作

企业家信息 2023年第2期 43-45页

作者：韩东旭华南理工大学马克思主义学院

国有企业是经济发展的重要支柱,做大做强国有企业能为党执政兴国奠定良好的政治基础,国有企业也是青年英才的汇聚地,青年员工数量逐渐增加,对国有企业的贡献度逐渐提升。近年来,国有企业吸收了一大批青年人才,青年员工在岗位上成长、进... 详细信息

国有企业是经济发展的重要支柱,做大做强国有企业能为党执政兴国奠定良好的政治基础,国有企业也是青年英才的汇聚地,青年员工数量逐渐增加,对国有企业的贡献度逐渐提升。近年来,国有企业吸收了一大批青年人才,青年员工在岗位上成长、进步,逐渐成为了国有企业的中坚力量,是推动国有企业业务发展的主力军。因此,做好新时期国企青年职工思想政治教育工作尤为重要。

关键词：国有企业青年员工员工数量企业业务发展职工思想政治教育在岗位上贡献度中坚力量

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快手:“管理杠杆论”

中外企业文化 2022年第2期 71-73页

作者：刘峰北京快手科技有限公司

“深察本质,找到最大杠杆”--笔者2017年加入快手,那时员工有几百人,现在已超过3万人,4年时间公司员工数量翻了几十倍。我们每天服务3.2亿用户,再加上抖音,中国短视频行业约有10亿人每天花上数小时在看,而在三四年前几乎为零。直播电商... 详细信息

“深察本质,找到最大杠杆”--笔者2017年加入快手,那时员工有几百人,现在已超过3万人,4年时间公司员工数量翻了几十倍。我们每天服务3.2亿用户,再加上抖音,中国短视频行业约有10亿人每天花上数小时在看,而在三四年前几乎为零。直播电商行业的年交易额大约是2万亿元人民币,这2万亿是在过去3年里快速成长的,3年前几乎为零。

关键词：员工数量快速成长短视频直播电商管理杠杆交易额人民币

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新时代煤矿企业青年员工的思想政治工作策略

现代企业 2023年第5期 130-132页

作者：梁慧卿潞安化工集团古城煤矿

煤矿企业是我国的重要支柱企业,在国民经济发展过程中占有重要地位,为了能够进一步促进煤矿企业发展,需要重视强化员工凝聚力。随着时代的不断发展煤矿企业内青年员工数量不断增加,青年员工和其他老员工相比个人思想意识呈现出多元化的... 详细信息

煤矿企业是我国的重要支柱企业,在国民经济发展过程中占有重要地位,为了能够进一步促进煤矿企业发展,需要重视强化员工凝聚力。随着时代的不断发展煤矿企业内青年员工数量不断增加,青年员工和其他老员工相比个人思想意识呈现出多元化的现象,虽然拥有较强的创新能力,但是个人意识个性化特征也较为特殊,需要改变以往的管理模式,充分激发青年员工内在动力,让青年员工可以从思想意识上认可自身的工作.

关键词：青年员工员工数量员工凝聚力思想政治工作煤矿企业个人意识管理模式创新能力

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腾讯北京总部大楼中国北京

世界建筑导报 2022年第3期37卷 110-112页

作者： Ossip van Duivenbode(摄影) OMA

腾讯的北京新总部将容纳数千名员工。面对企业员工数量的增长,OMA并没有一味地通过高度来满足其空间需求,而是设计了一个仅有七层楼高、在水平方向延展的方形悬挑体量,楼板面积更是达到了180米×180米,这个尺度也很是罕见。腾讯的新总... 详细信息

腾讯的北京新总部将容纳数千名员工。面对企业员工数量的增长,OMA并没有一味地通过高度来满足其空间需求,而是设计了一个仅有七层楼高、在水平方向延展的方形悬挑体量,楼板面积更是达到了180米×180米,这个尺度也很是罕见。腾讯的新总部被划分为9个可以独立运营的区块,每个区块拥有其专属的核心筒,整座建筑可以被视为一座小型的垂直城市。相互交织的“街道”串联起全部核心筒,同时建立了层级和各个区块的辨识度。每个楼层都被划分为若干小区域并被赋予多样化的功能--例如办公、教育、娱乐--同时根据功能特点对不同空间进行设计。人们可以通过各区域之间的视觉联系了解整个建筑发生的活动,各个区块也通过其间的室外小径路网联系起来;当中散落的若干景观小区块还可供使用者进行各类室外活动。

关键词：员工数量独立运营室外活动空间需求腾讯总部大楼辨识度