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学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 公平理论
  • 1 篇 客观评价
  • 1 篇 后续行为取向
  • 1 篇 主观感觉
  • 1 篇 组织行为学
  • 1 篇 亚当斯

机构

  • 1 篇 中共金华市委党校

作者

  • 1 篇 叶芳明

语言

  • 1 篇 中文
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亚当斯公平理论的扩充性理解
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社会科学 2001年 第7期 36-40页
作者： 叶芳明 中共金华市委党校 讲师金华321000
组织行为学中,有关激励的具体理论有很多,文章课堂上提到的较多的有马斯洛的需要层次论,而美国的斯达西·亚当斯(***)于1956年提出来的公平理论(Equlty Theory)则议论得少一些.公平这一困扰人心的既是经济的社会的也是道德的哲学的命题... 详细信息
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