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    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 高管薪酬
  • 2 篇 同业参照
  • 1 篇 才能
  • 1 篇 运气
  • 1 篇 市场竞争

机构

  • 1 篇 暨南大学
  • 1 篇 华东师范大学
  • 1 篇 安徽建筑大学

作者

  • 1 篇 罗昆
  • 1 篇 杨蓉
  • 1 篇 杨立

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=同业参照"
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同业参照比运气和才能更重要吗——高管薪酬影响因素的探索性研究
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南方经济 2015年 第12期44卷 71-89页
作者： 罗昆 杨蓉 华东师范大学经济与管理学部 安徽建筑大学发展规划处
针对近年来我国上市公司存在的高管薪酬持续增长现象,文章以我国上市公司2008-2013年的数据为样本,探究了运气、才能、同业参照因素对高管薪酬的影响。研究发现:(1)同业参照对高管薪酬的影响远高于运气和才能因素,同业参照因素是高管薪... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
产品市场竞争与高管薪酬参照效应研究
产品市场竞争与高管薪酬参照效应研究
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引用
作者： 杨立 暨南大学
学位级别：硕士
高管作为企业经营的直接管理者,其薪酬水平一直以来都是公司治理领域中的重点问题。目前大部分学者都是在管理者权力理论和最优契约理论这两种理论的基础上进行研究,但这种两种理论主要讨论的是绝对薪酬,较少关注薪酬契约之中参照基准... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
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