检索结果-南通市图书馆

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

组织变革过程中的有效激励机制

经营与管理 2008年第3期 54-55页

作者：贺小莉天津科技大学经济与管理学院天津

任何一个组织要想解决在生产经营中遇到的问题,一大法宝就是不断进行计划变革。目前,对每个组织来讲,主要存在两方面的主流趋势对变革产生影响:一方面源于企业外部环境的不断变化,另一方面源于企业自身。从企业所处的外部环境来看,面对

关键词：有效激励核心价值观变革推动者变革过程

危机、变革与进化:AI时代的人力资源发展范式讨论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

首席人才官商业与管理评论 2018年第1期 19-25页

作者：辛巍巍英国GTA北亚区

AI在这个时代已经成为无可争议的一个“风口”,甚至是一个“现象级”的网红名词。但实际上从它的技术概念被提出到今天,已经过去了62年的历史。和许多有争议的新兴技术一样,它经过了半个多世纪曲折、艰难的发展和螺旋式上升后,在突破了... 详细信息

AI在这个时代已经成为无可争议的一个“风口”,甚至是一个“现象级”的网红名词。但实际上从它的技术概念被提出到今天,已经过去了62年的历史。和许多有争议的新兴技术一样,它经过了半个多世纪曲折、艰难的发展和螺旋式上升后,在突破了许多政治和经济层面的限制后,终于到了可以广泛应用的阶段。

关键词：人力资源共享中心人工智能潜人才 AI 雇主品牌变革推动者机器人

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

美国共产党：变动世界一项正在进行中的工作

马克思主义研究 2009年第11期 113-119页

作者：山姆.韦伯周岳峰美国共产党全国委员会

面对着新现实带来的各种挑战,以及对20世纪社会主义经验的批判性检讨,美国共产党正在重构社会主义道路和社会主义社会,其愿景是一个和平、民主、经济上公正和高效的而且生态上可持续的社会。社会主义既没有普遍性道路,也没有普遍性模式... 详细信息

面对着新现实带来的各种挑战,以及对20世纪社会主义经验的批判性检讨,美国共产党正在重构社会主义道路和社会主义社会,其愿景是一个和平、民主、经济上公正和高效的而且生态上可持续的社会。社会主义既没有普遍性道路,也没有普遍性模式,美国也不例外。只有在数以千万计美国人接受并为社会主义而战斗的情况之下,才能在美国实现社会主义,而美国共产党的主要任务之一是帮助将工人阶级和其他民主力量的影响力集中起来,以便在争取改革的斗争中打上他们利益的记号,并使他们成为在即将来临的各种斗争中能产生重大政治影响的"变革推动者"。

关键词：美国共产党新现实劳工运动社会主义道路奥巴马变革推动者

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

渐进式制度变迁理论

国外理论动态 2017年第2期 29-42页

作者：詹姆斯.马霍尼凯瑟林.西伦郭为桂王超杰美国西北大学社会学系美国麻省理工学院政治学系中共福建省委党校党建教研部南开大学周恩来政府管理学院

不论是社会学制度主义、理性选择制度主义,还是历史制度主义,都过分关注制度的稳定性以及外生性的、大规模的制度变迁,大多忽视了那些内生性的、通常以增量方式发生的渐进式制度变迁。本文在检视上述理论盲点的基础上,提出了新的渐进式... 详细信息

不论是社会学制度主义、理性选择制度主义,还是历史制度主义,都过分关注制度的稳定性以及外生性的、大规模的制度变迁,大多忽视了那些内生性的、通常以增量方式发生的渐进式制度变迁。本文在检视上述理论盲点的基础上,提出了新的渐进式制度变迁的解释框架。该解释框架区分了替代、叠加、偏离和转换四种制度变迁模式,解释了不同类型的制度变迁发生的根源及其机理。文章进一步指出了不同类型的变革推动者——制度的反叛者、共生者、颠覆者和机会主义者——在推动制度变迁过程中使用的策略以及这些策略得以生效的制度和政治环境根源。最后,在分析不同变革推动者之间进行的不同层次的联盟的基础上,本文进一步解释了渐进式制度变迁的基本模式。

关键词：制度变迁制度稳定变革推动者

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

管理变革为何难以落地

人力资源 2008年第6期 8-12页

作者：涂方根友泰(北京)管理咨询有限公司

为了提升运营效能,企业常常会发起管理变革,重金聘请外部管理顾问也是常有的事,但是变革实施的效果却总是不尽人意,为什么?

关键词：管理变革政治企业管理咨询骨干员工企业企业管理变革推动者决策模式空降兵陆军

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

现代传播与西部发展

读书 2002年第5期 117-123页

作者：吴予敏

今年暑期 ,有机会到甘肃考察。顺着河西走廊驱车行驶 ,绵延的荒漠、古长城断壁残垣、魏晋古墓和隋唐石窟令人时发思古幽情 ,然而 ,沿途铺设的光纤电缆 ,架在破旧屋顶上的先进的卫星天线 ,却使我恍若进入一幅奇异的现代拼贴画中。在历史... 详细信息

今年暑期 ,有机会到甘肃考察。顺着河西走廊驱车行驶 ,绵延的荒漠、古长城断壁残垣、魏晋古墓和隋唐石窟令人时发思古幽情 ,然而 ,沿途铺设的光纤电缆 ,架在破旧屋顶上的先进的卫星天线 ,却使我恍若进入一幅奇异的现代拼贴画中。在历史和现实的语境中 ,中国西部 ,都是一个充满?（共7页)

关键词：人际传播中国西部鲍大可大众传播媒介扩散模式创新扩散西部发展变革推动者意见领袖水族村寨

城郊家庭农场的制度变迁及其反思 ——以上海P区S镇农场经营为例

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

城郊家庭农场的制度变迁及其反思 ——...

作者：余兰华东师范大学

学位级别：硕士

20世纪以来,无论是经济学、政治学还是社会学界都充分关注到广义的制度变迁对无论是对经济的发展还是全社会的进步都产生持续而长远的影响。然而,对于作为农业大国的中国而言,其所面临的农业生产制度变迁的挑战在于农村经济发展与乡村... 详细信息

20世纪以来,无论是经济学、政治学还是社会学界都充分关注到广义的制度变迁对无论是对经济的发展还是全社会的进步都产生持续而长远的影响。然而,对于作为农业大国的中国而言,其所面临的农业生产制度变迁的挑战在于农村经济发展与乡村社会生活水平的提升同时需要农业生产率的提升、农产品销售市场的完善以及乡村社会福利供给水平的提升,而这三方面的要求之间通常又是相互交错并且紧密相连的。目前,中国正在经历着农业生产制度中家庭农场化进程,从制度变迁角度解决“三农问题”的方案重新表达为如何实现农业生产制度的有效变迁,实现制度变迁的均衡状态的问题。家庭农场制度变迁作为农业生产制度变迁在当前中国社会转型期乡村社会变化及农民分化的重要现象,其过程显然不是农业生产制度中的合作社、龙头企业等农业生产制度向家庭农场制度的简单转变,而是相互嵌套的渐变式变迁过程。作为我国农业生产制度变迁中重要的环节,理顺家庭农场制度变迁过程中的变革推动者关系以及推动者们与政治环境的关系及变迁模式是非常有必要的。改革开放以来,中国社会制度经历了较大的变迁发展,城市化、工业化、现代化的发展对乡村社会制度向现代化变迁提出了新的要求。本研究在借鉴新制度主义的研究范式以及渐进式制度变迁理论模型的基础上,围绕“城郊家庭农场制度的变迁逻辑”回答家庭农场制度的变革推动者们如何作用于制度变迁;城郊家庭农场制度变迁过程中,都有哪些具体的结盟形式,其结盟政治何如;以及家庭农场制度的变迁模式何以实现。从经济与社会的角度来看,城郊家庭农场的制度变迁是一个涉及制度生态环境变化,变革推动者结盟政治变化以及乡村社会变化的渐变式的过程。正因如此,本研究希望将新兴的农业生产制度——家庭农场制度的实践过程研究重新回归制度变迁的讨论上来,通过以制度变迁过程中变革推动者、结盟政治以及制度生态环境的动态变化为线索,为农业生产制度变迁的过程及实践提供一个新的分析视角。

关键词：制度变迁结盟政治变革推动者家庭农场制度

持经达变参术悟道——访大东煌集团股份有限公司副总裁肖风华

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源 2008年第12期 60-66页

作者：区乐廷王丹中国移动广东公司培训学院培训室

干过销售、管过公司,如今从事人力资源管理工作的肖风华,不仅在经历上有别于许多同行,而且他的身上糅合着福建人特有的商业意识与传统思维,在他眼里,人力资源也好,市场营销也好,"术"虽异,"道"相通。

关键词：人力资源肖风股份有限公司股份公司人力资源管理工作营销人力资源管理渠道价值中国人力资源管理内部客户人力资源工作者最佳雇主变革推动者用人部门副总裁人事行政行政学福州福建大东

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

HR的能力塑造及途径选择

人力资源 2007年第20期 28-33页

作者：刘昕中国人民大学组织与人力资源研究所

人力资源管理作为一门新兴的学科,最近几年得到了前所未有的重视,人才的选、育、用、留、裁等人力资源管理工作已经被很多企业提上战略议程。一方面,整个社会对于专业化的人力资源管理队伍需求越来越大,企业对优秀的HR求贤若渴;另一方面... 详细信息

人力资源管理作为一门新兴的学科,最近几年得到了前所未有的重视,人才的选、育、用、留、裁等人力资源管理工作已经被很多企业提上战略议程。一方面,整个社会对于专业化的人力资源管理队伍需求越来越大,企业对优秀的HR求贤若渴;另一方面,中国企业的人力资源管理水平却参差不齐,最为先进的管理理念和管理工具与非常传统的、甚至落后的管理思想和管理方法明显并存,HR从业人员的来源也是五花八门,职业能力强弱迥异。于是作为HR工作者,提升自身的专业知识及能力成为一个普遍的诉求,而面对市场上琳琅满目的HR培训和认证,HR工作者必须首先弄清自己需要承担什么样的角色,需要具备怎样的素质,进而才能有效地选择自己职业提升的路径。

关键词：现代人力资源管理企业战略伙伴企业管理人力资源管理工作 HR 变革推动者人力资源管理职能