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2015中国卫生人力发展报告框架讨论会在京召开

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中国卫生信息管理杂志 2015年第4期12卷 338-338页

作者：国家卫生计生委统计信息中心网站国家卫生计生委统计信息中心网站

2015年6月19日，国家卫生计生委统计信息中心组织专家在京召开《2015中国卫生人力发展报告框架》讨论会。国家卫生计生委统计信息中心主任孟群出席会议并讲话。国家卫生计生委人事司、科教司、国家中医药管理局人教司，湖南、四川、甘... 详细信息

2015年6月19日，国家卫生计生委统计信息中心组织专家在京召开《2015中国卫生人力发展报告框架》讨论会。国家卫生计生委统计信息中心主任孟群出席会议并讲话。国家卫生计生委人事司、科教司、国家中医药管理局人教司，湖南、四川、甘肃卫生计生委相关负责同志以及北京大学、四川大学、中国医科大学、国家卫生计生委卫生发展研究中心等相关领域专家等共计20余人参加了讨论会。会议由国家卫生计生委统计信息中心副主任王才有主持。

关键词：卫生人力发展中国医科大学国家中医药管理局统计信息发展研究中心信息中心四川大学计生委

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中国卫生人力培养面临的政策挑战

中华医院管理杂志 2008年第8期24卷 527-530页

作者：裴丽昆 David Legge 澳大利亚拉筹伯大学中国研究中心澳大利亚拉筹伯大学公共卫生学院

伴随着中国卫生事业的发展，作为卫生系统重要组成部分的卫生人力在数量和质量上都得到了发展。国家制定的一系列卫生人力政策和采取的有关措施是成功的，为卫生人力的建设和发展提供了重要的制度保障。然而，卫生人力的发展在某些方面... 详细信息

伴随着中国卫生事业的发展，作为卫生系统重要组成部分的卫生人力在数量和质量上都得到了发展。国家制定的一系列卫生人力政策和采取的有关措施是成功的，为卫生人力的建设和发展提供了重要的制度保障。然而，卫生人力的发展在某些方面也暴露出了一些问题，而这些问题在一定程度上是由于政策偏差所造成的。本文通过对当前卫生人力政策开发和实施的成效和不足，以及其原因的分析，对卫生政策的有效开发、实施和评价提供策略建议。同时，希望通过探讨和分析卫生人力发展的政策偏差，使政策制定者更加关注卫生人力政策开发和实施过程中存在的结构性问题。

关键词：中国卫生人力培养卫生人力政策卫生人力发展卫生事业卫生系统卫生政策偏差

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农村卫生人力质量的研究进展

中国卫生质量管理 2004年第4期11卷 52-55页

作者：张锋毛宗福武汉大学公共卫生学院武汉430071

通过对相关数据库检索 ,系统阐述了农村卫生人力质量的资源现状 ,并对农村卫生人力的培训和发展策略进行研究 ,以期对农村卫生人力发展规划与管理研究有所助益。

关键词：农村质量卫生人力发展数据库检索资源现状管理研究

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广东省卫生人力供需现状评价

中国卫生资源 2000年第1期3卷 13-15页

作者：杨哲张寿生汤泽群傅承主方积乾柳青凌莉刘颜广东省卫生厅 510060 中山医科大学公共卫生学院 510089

该文根据卫生服务调查资料和常规卫生统计年报资料，利用供需比较分析，力求从供给与需求两方面评价广东省及各地区的卫生人力供需平衡状况，并对今后的卫生人力发展提出合理化建议。

关键词：广东省现状评价人力供需卫生人力发展卫生统计调查资料卫生服务比较分析供需平衡合理化

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卫生人力需求量预测研究综述

上海预防医学 2005年第12期17卷 589-591页

作者：薛娅高歌江苏省常州市疾病预防控制中心江苏常州213003 苏州大学流行病与卫生统计教研室江苏苏州215006

卫生人力是指受过不同卫生职业培训,能够根据居民的健康需求提供卫生服务,为卫生事业发展贡献自己的才能和智慧的人员的总称[1].卫生人力资源是反映一个国家卫生服务水平的重要标志,也是改善人民身体素质的卫生资源中的基本因素.卫生人... 详细信息

卫生人力是指受过不同卫生职业培训,能够根据居民的健康需求提供卫生服务,为卫生事业发展贡献自己的才能和智慧的人员的总称[1].卫生人力资源是反映一个国家卫生服务水平的重要标志,也是改善人民身体素质的卫生资源中的基本因素.卫生人力的培养具有周期长、专业性强的特点,要适应社会经济对卫生的需求,必须制定科学、合理的卫生人力规划和政策.卫生人力规划是指为实现预定卫生目标,改善健康水平,估计需要卫生人员的数量和种类的过程.而卫生人力需要量预测是卫生人力规划中最重要最复杂的方面之一[2].做好卫生人力预测工作,将为我国各级卫生部门制订中长期卫生人力发展规划提供重要的参考意见.现将近年来卫生人力需求量预测研究方法、研究成果以及需要考虑问题作一简单回顾.

关键词：卫生人力资源人力预测需求量卫生人力规划卫生服务水平卫生事业发展卫生人力发展卫生人力需求职业培训健康需求

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武汉市卫生人力资源情境分析及预测

公共卫生与预防医学 2005年第6期16卷 77-78页

作者：汪文新毛宗福江鹏武汉大学医学院公共卫生学院社会医学与卫生事业管理系 430071

情境分析方法是将观察对象置于整个社会发展的动态环境中来研究,综合考察支持、辅助或制约观察对象的各种复杂的主客观条件,从而得到对观察对象的现状及发展前景的整体性评价.

关键词：卫生人力资源情境分析武汉市预测观察对象卫生人力发展可持续发展政府决策信息资料卫生机构

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甘肃省医学教育培养状况调查分析

中国卫生统计 2010年第4期27卷 409-410页

作者：常继乐李芝兰金中杰杨燕曹晓源徐莉申希平李娟生甘肃省卫生厅 730030 兰州大学公共卫生学院流行病与卫生统计学研究所甘肃省卫生学校

近年来,贯彻卫生部、教育部调整医学教育结构的政策,甘肃省专科医学院校招生规模有一定幅度的增加.然而,中等卫生学校招生所占比例过大,高等医学院校本科生招生规模逐年下降且所占比例较小的问题较为突出,形成甘肃省医学生招生层次比例... 详细信息

近年来,贯彻卫生部、教育部调整医学教育结构的政策,甘肃省专科医学院校招生规模有一定幅度的增加.然而,中等卫生学校招生所占比例过大,高等医学院校本科生招生规模逐年下降且所占比例较小的问题较为突出,形成甘肃省医学生招生层次比例不尽合理,尤其是综合性大学(兰州大学)医学部招生数量逐年在减少.高层次医学生数量的大幅度减少势必会影响甘肃省医疗卫生机构的发展,应该加快中等卫生学校结构调整,提高办学层次,控制或压缩中专医学生招生数量,加大本科医学生招生数量,合理调整各类医学院校招生比例,提高甘肃省卫生人员的专业素质,以满足未来高层次卫牛人才的需要

关键词：医学人才教育培养状况调查甘肃省卫生人力发展医疗卫生服务专业设置卫生人才