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我国构建公司内部监督机制的理念取向——基于比较法视角

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天津师范大学学报（社会科学版） 2024年第2期 111-119页

作者：刘成杰北京科技大学文法学院北京100083

为促进经济高质量发展,我国最新《公司法》于2023年12月29日修订通过。根据新《公司法》规定,公司监事会或监事不再是公司必设内部机构,标志着我国公司内部监督机制构建由强制模式转向选择制。通过比较法视野下公司内部监督机制的传统... 详细信息

为促进经济高质量发展,我国最新《公司法》于2023年12月29日修订通过。根据新《公司法》规定,公司监事会或监事不再是公司必设内部机构,标志着我国公司内部监督机制构建由强制模式转向选择制。通过比较法视野下公司内部监督机制的传统模式与创新实践的考察与分析,新时期我国应从鼓励创新与立足服务的视角,秉持“服务”的理念导向,主动加大公司内部监督机制方面的制度供给。

关键词：公司内部监督双层制单层制制度供给

若允许公司选择单层制治理模式则需要配套制度支持 008

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若允许公司选择单层制治理模式则需要配套制度支持

每日经济新闻

作者：熊锦秋

第十三届全国人大常委会第三十二次会议近日对《中华人民共和国公司法（修订草案）》进行了审议，修订草案12月24日起向社会公开征求意见。此次《公司法（修订草案）》一个重要修改，是允许公司选择单层制治理模式（即只设董事会，不设... 详细信息

第十三届全国人大常委会第三十二次会议近日对《中华人民共和国公司法（修订草案）》进行了审议，修订草案12月24日起向社会公开征求意见。此次《公司法（修订草案）》一个重要修改，是允许公司选择单层制治理模式（即只设董事会，不设监事会）。笔者认为，这个修改非常正?

关键词：治理模式独立董事权利与义务监事会股东监事配套制度单层制

来源： cnki报纸评论

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单层制和双层制哪种董事会更有优势

家族企业 2019年第2期 56-56页

作者：赫尔穆特·科尔曼苏明月艾鲁德国齐柏林大学

根据不同的法域和法系,公司董事会制度分为单层制和双层制。所谓单层制,是指公司只有一个管理机关—即只有董事会而没有监事会;所谓双层制,是指公司拥有董事会和监事会双重机构,即有一个负责商业经营的经营机构—董事会,和一个负责监督... 详细信息

根据不同的法域和法系,公司董事会制度分为单层制和双层制。所谓单层制,是指公司只有一个管理机关—即只有董事会而没有监事会;所谓双层制,是指公司拥有董事会和监事会双重机构,即有一个负责商业经营的经营机构—董事会,和一个负责监督经营机构的监督机构—监事会。

关键词： CEO 单层制监事会

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农发行董事会强化监督职能的探究

农业发展与金融 2023年第5期 39-43页

作者：张鹏飞杨帆魏鲁彬农发行博士后科研工作站农发行农村金融发展研究院

《公司法(修订草案)》中引入单层制模式是中国公司治理模式的重大革新。在单层制模式中,农发行公司治理中的监督力量有待重新配置,董事会的监督职能将得到加强和凸显。本文结合农发行自身特点,从董事会一般监督职能、特别监督职能及监... 详细信息

《公司法(修订草案)》中引入单层制模式是中国公司治理模式的重大革新。在单层制模式中,农发行公司治理中的监督力量有待重新配置,董事会的监督职能将得到加强和凸显。本文结合农发行自身特点,从董事会一般监督职能、特别监督职能及监督职能融入联合监督体系三个方面对农发行董事会监督职能进行分析,并提出相应的政策建议。

关键词：农发行董事会监督职能单层制

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单双层董事会模式比较与我国董事会模式改进

经济管理 2008年第18期34卷 22-27页

作者：郭建鸾中央财经大学商学院北京100081

董事会是公司治理的核心,董事会的模式对于公司治理的意义很大。本文通过对英美单层制和德国双层制董事会模式的架构、特点及其治理机能进行梳理和比较,揭示这两种董事会模式的不同之处,尤其是所处环境和优劣势的差异,并指出了董事会模... 详细信息

董事会是公司治理的核心,董事会的模式对于公司治理的意义很大。本文通过对英美单层制和德国双层制董事会模式的架构、特点及其治理机能进行梳理和比较,揭示这两种董事会模式的不同之处,尤其是所处环境和优劣势的差异,并指出了董事会模式的演进变化,并结合我国现阶段董事会模式中存在的问题,提出了相应的建议与对策。

关键词：单层制双层制董事会模式

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日本企业的董事会改革

南开管理评论 2004年第1期7卷 24-32页

作者：平田光弘东洋大学经营学部

董事会是股份公司治理结构的核心部分。本文通过对日本企业董事会现状的分析,揭示出相对于欧美企业,日本的董事会具有人数多、内部董事比例高且同质化、决策职能、执行职能和监督职能没有分开等特点,其结果是董事会在公司治理中事实上... 详细信息

董事会是股份公司治理结构的核心部分。本文通过对日本企业董事会现状的分析,揭示出相对于欧美企业,日本的董事会具有人数多、内部董事比例高且同质化、决策职能、执行职能和监督职能没有分开等特点,其结果是董事会在公司治理中事实上已蜕变成仅是应商法要求而存在的机构。为改变这种状况,日本现正从修改商法入手对董事会进行变革。

关键词：董事会单层制双层制二元单层制商法修正