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中国世界经济学会等单位组织的空间经济学国际研讨会（2011）将于2011年7月2—3日在中山大学召开

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国际经济评论 2011年第3期 147-147页

为了促进空间经济学的国际交流，推动空间经济学在中国的发展，中山大学、浙江大学、复旦大学和北京大学共同发起“空间经济学国际研讨会”。2011年的研讨会由中国世界经济学会、中山大学、中国区域科学协会联合主办，拟于2011年7月2—... 详细信息

为了促进空间经济学的国际交流，推动空间经济学在中国的发展，中山大学、浙江大学、复旦大学和北京大学共同发起“空间经济学国际研讨会”。2011年的研讨会由中国世界经济学会、中山大学、中国区域科学协会联合主办，拟于2011年7月2—3日在广州中山大学召开。

关键词：空间经济学世界经济学会国际研讨会中山大学中国区单位组织国际交流浙江大学

广东经济学会等单位组织专家进行珠江三角洲建设专题调研活动

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南方经济 1995年第2期24卷 62-62页

作者：谷娟

广东经济学会等单位组织专家进行珠江三角洲建设专题调研活动广东经济学会与省政府经济发展研究中心于１９９４年１１月一１２月间，举行多次座谈会，探讨如何进一步加强对珠江三角洲发展的研究。与会专家学者认为，中共广东省委、省人... 详细信息

广东经济学会等单位组织专家进行珠江三角洲建设专题调研活动广东经济学会与省政府经济发展研究中心于１９９４年１１月一１２月间，举行多次座谈会，探讨如何进一步加强对珠江三角洲发展的研究。与会专家学者认为，中共广东省委、省人民政府作出统一规划、协调，加快珠江...

关键词：珠江三角洲经济区专题调研经济学会单位组织邓小平建设有中国特色社会主义理论广东经济社会保障制度城乡一体化产权制度创新农村工业化

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关于非营利组织与事业单位的异同

财会月刊 1997年第3期 14-15页

作者：朱小平中国人民大学

一、非营利组织的概念营利组织与非营利组织的概念是从美国的会计理论中借鉴过来的，所谓“营利”与“非营利”，不是按照某个单位组织活动的结果，而是按照其活动的目的来区分的，所以非营利组织是指不以营利为目的的单位组织，而把以... 详细信息

一、非营利组织的概念营利组织与非营利组织的概念是从美国的会计理论中借鉴过来的，所谓“营利”与“非营利”，不是按照某个单位组织活动的结果，而是按照其活动的目的来区分的，所以非营利组织是指不以营利为目的的单位组织，而把以营利为目的的单位组织称为企业，非营利组织就是非企业。如果仅仅从字面上来看，在汉语中“营”字有谋求的意思，“营利”就是谋求利润。因此，以某个单位组织活动的目的来划分营和组织和非营利组织，是研究非营利组织会计理论的根本出发点。美国会计学会在（非营利组织会计实务委员会报告）中就非营利组织的特征指出：“通常区分营利与非营利的基础，乃是有无营利动动并1非昔利因幻就直将为上的含义是：①无营利的

关键词：非营利组织以营利为目的行政单位非营利事业财务会计准则委员会行政管理的职能会计理论单位组织卫生防疫非企业

“单位本位”现象的发生及其与单位衰减的关联

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江苏行政学院学报 2021年第1期 53-60页

作者：田毅鹏胡东淼吉林大学哲学社会学院

单位体制下的单位本位现象,主要指由单位体制的总体性和单位组织的封闭性、保障综合性而衍生出的单位成员的价值和行为以单位利益为核心,违背制度规则,导致腐败寻租,对国家及单位外社会造成损害的现象。而所谓单位衰减则是指因单位争夺... 详细信息

单位体制下的单位本位现象,主要指由单位体制的总体性和单位组织的封闭性、保障综合性而衍生出的单位成员的价值和行为以单位利益为核心,违背制度规则,导致腐败寻租,对国家及单位外社会造成损害的现象。而所谓单位衰减则是指因单位争夺社会资源的能力逐渐压倒了自身扩充社会资源的能力,最终导致了单位制生命力的衰减。从历史上看,民主革命时期军事共产主义背景下的"小公"制度和传统家族本位观是单位本位现象发生的背景条件。而单位本位现象对单位纵向联系的破坏,对单位组织间横向联系的阻滞,以及对单位领导和单位人的腐蚀,都直接影响到单位自身扩充社会资源的能力,从而导致单位制不可避免地走向衰减。理清单位本位现象与单位衰减之间的关联,有助于加强党政机关和企事业单位的体制改革,防范单位腐败犯罪,实现组织体制改革的创造性转换。

关键词：单位本位单位衰减单位体制单位组织

单位制度及其偏好--经济社会学视域下的传统单位制国企研究

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吉林大学社会科学学报 2012年第6期52卷 22-27页

作者：林兵滕飞吉林大学哲学社会学院吉林建筑工程学院文法学院

相对于一般经济体系中资源对选择的稀缺,传统单位制时期国企的特征反而在于选择对资源的偏好。一般的单位制批评认为,单位制国企作为经济产权的载体,其低效率是由于缺乏监督所致。而经济社会学所揭示的是:产权的复合性支配是其产权的本... 详细信息

相对于一般经济体系中资源对选择的稀缺,传统单位制时期国企的特征反而在于选择对资源的偏好。一般的单位制批评认为,单位制国企作为经济产权的载体,其低效率是由于缺乏监督所致。而经济社会学所揭示的是:产权的复合性支配是其产权的本质特征之一。这种偏好本身导致的监督成本只作为单位制国企低效率的背景,为了规避此偏好的社会成本而沿用家长制的传统,才真正诱致出网络关系中的功利主义。网络功利性对单位制的反噬体现为集体主义的形式化,这最终导致了制度监督的外在化。单位制固然是制度安排的结果,但同时也是网胳选择的结果,传统单位制的僵化源自被消耗在网胳中的社会成本。

关键词：传统单位制国企单位组织经济社会学

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中国单位现象与城市社区的整合机制

社会学研究 1993年第5期 23-32页

作者：李汉林中国社会科学院社会学研究所

本文系作者近年来对城市发展问题课题进一步深化研究的成果,其着重点在于密切注视改革开放十几年来城市发展的动态与趋势。文章指出,近年来因国家统一集中管理、占有和分配各种资源的体制格局已经打破、并逐步松动和瓦解,单位对国家和... 详细信息

本文系作者近年来对城市发展问题课题进一步深化研究的成果,其着重点在于密切注视改革开放十几年来城市发展的动态与趋势。文章指出,近年来因国家统一集中管理、占有和分配各种资源的体制格局已经打破、并逐步松动和瓦解,单位对国家和上级单位的依赖性在不断地弱化;随着社会化服务的发展以及人们需求满足和利益实现方式和途径的日益多样化,也使得个人及单位成员对单位组织的依赖性在逐步地弱化。同时,作者对这种现象的意义与发展趋势进行客观的分析与预测。

关键词：城市社区单位现象整合机制单位组织城市发展社会化服务依赖性利益实现方式格局资源

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单位组织的集体活动不能折抵年休假

中国人力资源社会保障 2016年第10期 48-48页

作者：本刊编辑部

我是某公司的员工，签订有为期5年的劳动合同。本年度，我因忙于工作，没申请年休假。不久前，我的劳动合同到期了，在办理离职手续时，我要求单位支付本年度自己未休年休假的工资。单位负责人称，当年单位组织员工集体出游了5天，应视... 详细信息

我是某公司的员工，签订有为期5年的劳动合同。本年度，我因忙于工作，没申请年休假。不久前，我的劳动合同到期了，在办理离职手续时，我要求单位支付本年度自己未休年休假的工资。单位负责人称，当年单位组织员工集体出游了5天，应视为已安排员工享受了当年的带薪年休假。我并不认可此种说法，而且单位在组织集体旅游时也没告知员工5天度假将折抵个人的年休假。

关键词：带薪年休假单位组织集体活动劳动合同单位负责员工公司手续

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单位化企业的经济性质

经济研究 2001年第7期36卷 35-43页

作者：李新春中山大学管理学院 510275

尽管社会学家对单位化组织展开了多方面的研究 ,但缺乏对单位化企业的经济性质的研究。本文首先从单位化企业的概念和特征入手 ,旨在厘清“单位化企业”的概念和描述其主要经济特征。然后 ,从企业理论的角度 ,主要从三个方面分析单位化... 详细信息

尽管社会学家对单位化组织展开了多方面的研究 ,但缺乏对单位化企业的经济性质的研究。本文首先从单位化企业的概念和特征入手 ,旨在厘清“单位化企业”的概念和描述其主要经济特征。然后 ,从企业理论的角度 ,主要从三个方面分析单位化企业的性质 :第一个方面是企业的身份特征 ,相比于科斯意义上的企业 ,单位化企业在市场交易和内部组织上具有强烈的身份治理特征 ,这是长期被企业的契约理论所回避的一个问题 ;第二个方面是企业劳动合约的性质 ,纳尔森 /温特意义上的企业组织进化的“组织程式”是与长期关系合约直接相联系的 ,这是企业内部组织通过管理协调节约交易成本的主要因素 ;第三个方面论述单位化企业中家庭与企业的联结。

关键词：单位化企业企业性质单位组织计划经济中国家庭

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单位退休制度研究论纲

社会科学战线 2017年第8期 174-185页

作者：田毅鹏王英娜吉林大学哲学社会学院吉林长春130012

作为一种重要制度设计,单位制是通过一系列制度建构而成为可能的。其中,作为单位体制的"特殊装置",单位退休制度是按着"解放"和"重建"的逻辑建立起来的,既体现出国家对劳动者的关怀,也表现了对单位人的组织动员的总体性和覆盖性。作为"... 详细信息

作为一种重要制度设计,单位制是通过一系列制度建构而成为可能的。其中,作为单位体制的"特殊装置",单位退休制度是按着"解放"和"重建"的逻辑建立起来的,既体现出国家对劳动者的关怀,也表现了对单位人的组织动员的总体性和覆盖性。作为"单位人"的职工,在其职业生涯结束后,仍然保持"单位身份",单位设立专门机构对其进行管理服务,由此形成了从摇篮到坟墓的总体性覆盖。改革开放以来,伴随着单位组织改革进程的展开,开启了退休职工"去单位化"而转入社区的过程,实现了退休由"国家—单位保障"向"社会保障"的历史性转换。退休制度的这一重大变革不仅是单位社会走向"终结"的重要标志,同时也深刻地影响到中国社会转型与基层社会治理的基本格局。

关键词：退休制度单位组织特殊装置全能主义单位终结