检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国基于单位劳动成本的多边竞争力指标研究

国际金融研究 2004年第11期 4-16页

作者：王慧敏任若恩王惠文北京航空航天大学经济管理学院

自1983年以来,IMF做了大量研究工作,开发了信息通知系统(INS),以促进对基金组织成员国汇率政策的监督。修改后的INS(Zanello和Desruelle,1997)为在多边框架内测算一国的竞争力提供了一种系统的方法。其后,Turner和Golub(1997)扩大了国... 详细信息

自1983年以来,IMF做了大量研究工作,开发了信息通知系统(INS),以促进对基金组织成员国汇率政策的监督。修改后的INS(Zanello和Desruelle,1997)为在多边框架内测算一国的竞争力提供了一种系统的方法。其后,Turner和Golub(1997)扩大了国家范围,他们基于相对单位劳动成本的实际有效汇率(REER-ULCs)指标就是根据该系统计算出来的。基于制造业部门的单位劳动成本的实际有效汇率指数被认为是衡量国际竞争力的有用指标。本文意在沿着Zanello和Desruelle(1997),Turner和Golub(1997)的思路,根据IMF的信息通知系统估计中国的竞争力,为这些问题提供一些新的观点和信息。本文详细讨论了研究涉及的数据问题,还探讨了从估计INS中得到的政策启示。

关键词：中国单位劳动成本国际竞争力实际有效汇率信息通知系统

外资进入强度与本土企业竞争力——基于企业单位劳动成本视角的检验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

国际贸易问题 2020年第2期 1-15页

作者：张晓磊谢建国张二震南京财经大学国际经贸学院 210023 南京大学经济学院南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心

本文使用1998—2013年中国工业企业数据实证研究了外资进入对中国本土企业单位劳动成本的影响。研究结果表明:外资进入强度上升显著推高了中国制造业企业的单位劳动成本,这一方面是由于外资进入强度上升带来的正向工资溢出效应,推高了... 详细信息

本文使用1998—2013年中国工业企业数据实证研究了外资进入对中国本土企业单位劳动成本的影响。研究结果表明:外资进入强度上升显著推高了中国制造业企业的单位劳动成本,这一方面是由于外资进入强度上升带来的正向工资溢出效应,推高了中国制造业企业的人均工资;另一方面则是由于外资进入强度上升通过产品市场份额挤占和劳动力市场竞争两种机制带来的负向技术挤出效应,拉低了中国制造业企业的人均产值。因此,我国急需改变引进外资模式,避免引进外资对本土制造业企业竞争力造成损害。

关键词：单位劳动成本外资进入强度技术挤出效应

外资进入、产业关联与本土企业单位劳动成本:基于中国工业企业数据的实证

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

世界经济研究 2019年第5期 120-133,M0004页

作者：张晓磊张二震南京财经大学国际经贸学院南京大学经济学院

文章使用中国制造业企业微观数据研究了水平及垂直行业外资进入对中国制造业企业单位劳动成本的影响,研究发现,水平行业外资进入显著推高了中国制造业企业的单位劳动成本,下游行业外资进入则有利于降低中国制造业企业的单位劳动成本,而... 详细信息

文章使用中国制造业企业微观数据研究了水平及垂直行业外资进入对中国制造业企业单位劳动成本的影响,研究发现,水平行业外资进入显著推高了中国制造业企业的单位劳动成本,下游行业外资进入则有利于降低中国制造业企业的单位劳动成本,而上游行业外资进入对中国制造业企业单位劳动成本没有显著影响。路径机制检验结果表明,水平行业外资进入对中国制造业企业单位劳动成本的推升作用主要是由于其对中国同行业制造业企业的人均增加值水平产生了显著的负向"技术挤出"效应;分外资类型回归结果表明,水平行业港澳台资企业进入的负向"技术挤出"效应要远强于外国投资企业。实证结果表明,规范外资企业与中国本土同行业企业之间的市场竞争秩序,强化外资企业与中国本土上下游行业企业之间的垂直产业合作关系,可以缓解外资进入给中国制造业企业单位劳动成本带来的上涨压力,并且有助于发挥引进外资对中国制造业转型升级的促进作用。

关键词：外资进入单位劳动成本水平及垂直产业关联工资溢出技术溢出

中国价格竞争力变动趋势分析:基于单位劳动成本的实际有效汇率测算研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

世界经济 2008年第6期31卷 17-26页

作者：黄薇任若恩北京航空航天大学经济管理学院

本文采用时变贸易权重以及IMF提供的方法,对1980至2007年21个国家的基于单位劳动成本的实际有效汇率进行了测算。在测算基础上,分析了国际制造业贸易格局的基本变化,并将中国的单位劳动成本状况与同样在制造业贸易中表现突出的爱尔兰进... 详细信息

本文采用时变贸易权重以及IMF提供的方法,对1980至2007年21个国家的基于单位劳动成本的实际有效汇率进行了测算。在测算基础上,分析了国际制造业贸易格局的基本变化,并将中国的单位劳动成本状况与同样在制造业贸易中表现突出的爱尔兰进行了比较。最后,估算了人民币快速大幅升值到不同水平对贸易竞争优势带来的折损程度。依赖于相对可靠的数据与完善的方法论模型,本文测算的结果提供了一个在多边环境中研究中国国际竞争力以及汇率问题的工具。

关键词：实际有效汇率价格竞争力单位劳动成本

劳动力成本与中国的通货膨胀——基于两种单位劳动成本的对比研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

经济问题探索 2016年第8期 6-11页

作者：王佳张晓晶中国社会科学院北京100836

本文估算了两种不同口径的单位劳动成本,并基于三角模型对中国单位劳动成本与通货膨胀的关系进行了实证检验。研究结果表明,城镇非私营单位的劳动力成本对通胀有显著影响,而私营企业的劳动力成本对通胀没有显著影响。主要原因在于非私... 详细信息

本文估算了两种不同口径的单位劳动成本,并基于三角模型对中国单位劳动成本与通货膨胀的关系进行了实证检验。研究结果表明,城镇非私营单位的劳动力成本对通胀有显著影响,而私营企业的劳动力成本对通胀没有显著影响。主要原因在于非私营单位特别是国有企业具有一定的市场势力,可以将劳动力成本的提高部分转嫁到产品价格上,从而推动通货膨胀。而私营企业很少具备这种市场势力,使其劳动力成本对通胀影响不显著。因此营造公平公正的市场竞争环境、推动国有企业改革、打破垄断等供给侧改革措施,不仅可以提高经济效率,还可以在一定程度上减轻由于劳动力供给变化带来的通胀压力。

关键词：通货膨胀单位劳动成本三角模型自回归分布滞后模型私营企业

全球价值链时代的单位劳动成本竞争力:测度方法、结构分解与经济影响

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

数量经济技术经济研究 2022年第10期39卷 26-46页

作者：杨长江阎晓璇复旦大学经济学院

基于单位劳动成本的实际有效汇率指数被认为是从价格角度衡量国际竞争力的最佳指标,但其测算方法在全球价值链时代亟需改进。本文提出了两种基于产品维度的测算指标,并连同传统指标对2000~2014年40个国家的制造业价格竞争力进行了测算... 详细信息

基于单位劳动成本的实际有效汇率指数被认为是从价格角度衡量国际竞争力的最佳指标,但其测算方法在全球价值链时代亟需改进。本文提出了两种基于产品维度的测算指标,并连同传统指标对2000~2014年40个国家的制造业价格竞争力进行了测算。结果显示,价值链因素对于单位劳动成本实际有效汇率测算意义重大,忽略进口以及本国其他行业投入影响的传统测算方法会严重低估中国价格竞争力下降程度。随后,本文提出了新的全球价值链下价格竞争力变动的结构分解方法,将价值链“外包效应”及“巴拉萨—萨缪尔森效应”等引入了单位劳动成本的变动来源分析,具体分析了代表性国家价格竞争力的变动构成。本文最后对所测算的单位劳动成本竞争力数据与进出口贸易的关系进行了实证分析,得出如下结论:全球价值链单位劳动成本实际汇率指数相对其他指标能够更好揭示出价格竞争力指标与出口之间的关系;发达国家劳动力价格指标与出口呈正相关而符合“卡尔多悖论”,产品以非价格竞争力为主要特征,发展中国家情况则相反;从细分行业看,价格竞争力仍然是中国制造业出口的重要因素,未来应当进一步提高劳动生产率以提高国际竞争力。

关键词：单位劳动成本全球价值链实际有效汇率卡尔多悖论

中国国际竞争力的历史变迁与冲击来源——来自“制造业单位劳动成本指数测算的人民币实际有效汇率”的证据

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

国际金融研究 2006年第1期 61-66页

作者：马丹许少强复旦大学金融研究院

采用制造业部门单位劳动力成本指数(UnitLaborCost,ULC)测算的一国实际有效汇率(REER-ULC)经常被用来衡量该国的国际竞争力状况。鉴于此,本文首先测算了1980￣2002年期间中国制造业部门的单位劳动力成本指数,然后采用该指数测算了同时... 详细信息

采用制造业部门单位劳动力成本指数(UnitLaborCost,ULC)测算的一国实际有效汇率(REER-ULC)经常被用来衡量该国的国际竞争力状况。鉴于此,本文首先测算了1980￣2002年期间中国制造业部门的单位劳动力成本指数,然后采用该指数测算了同时期的人民币实际有效汇率,在此基础上,我们对该时期中国国际竞争力的历史变迁与冲击来源进行了分析。

关键词：国际竞争力实际有效汇率单位劳动成本

制造业单位劳动成本的国际比较及其对出口与福利的影响

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

世界经济研究 2007年第6期 24-29页

作者：陈超姚利民浙江工业大学经贸管理学院

本文利用1978～2004年的数据分析了中国制造业单位劳动成本的发展及其国际比较，并运用计量方法检验了其对出口与消费福利的影响。结果显示：除印度外，中国对主要贸易伙伴国和主要竞争对手还将保持优势；中国对各贸易伙伴国单位劳动成... 详细信息

本文利用1978～2004年的数据分析了中国制造业单位劳动成本的发展及其国际比较，并运用计量方法检验了其对出口与消费福利的影响。结果显示：除印度外，中国对主要贸易伙伴国和主要竞争对手还将保持优势；中国对各贸易伙伴国单位劳动成本优势的扩大，有利于对各国的出口；基于这种优势的制造业出口造成了国内消费福利的流失，即便是放宽到总出口对消费福利的影响上，也是一样的结论。本文最后提出了一些相关的政策建议。

关键词：制造业单位劳动成本出口福利

中国三次产业劳动生产率与单位劳动成本的国际比较研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

当代经济管理 2019年第2期41卷 1-8页

作者：巴曙松何师元朱伟豪北京大学汇丰商学院广东深圳518055 北京大学汇丰金融研究院北京100871 中国银行业协会北京100033 香港交易所香港999077

为了研究在逐渐适应经济"新常态"下,中国在国际竞争中存在的传统优势——劳动力比较优势是否依然存在,文章比较了中国以及部分发达国家、"金砖国家"和新兴发展中国家中8个国家的农业、工业和服务业的劳动生产率以及单位劳动成本,得到以... 详细信息

为了研究在逐渐适应经济"新常态"下,中国在国际竞争中存在的传统优势——劳动力比较优势是否依然存在,文章比较了中国以及部分发达国家、"金砖国家"和新兴发展中国家中8个国家的农业、工业和服务业的劳动生产率以及单位劳动成本,得到以下结论:其一, 2005年各国的劳动生产率基数均较低,虽然中国在十年中进步较大,但其三次产业的劳动生产率与所选取的发达国家以及发展中国家相比都有一定差距,有进一步提高的潜力;其二,中国各产业单位劳动成本虽然在近十年来有所增加,但是与大多数发达国家以及发展中国家相比仍然较低,中国传统的较为低廉的劳动力比较优势短时间内仍然存在,如果想继续保持,必须着力提升劳动生产率,降低单位劳动成本;其三,根据结构后发优势理论,通过产业结构调整和升级,中国将更易实现长期的经济增长;其四,与发达国家相比,中国三次产业之间的单位劳动成本有更大的差距,故中国进行产业结构升级有较大的动力。

关键词：劳动力比较优势三次产业劳动生产率单位劳动成本