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标题
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文献类型
3 篇
期刊文献
1 篇
学位论文
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4 篇
电子文献
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学科分类号
4 篇
医学
3 篇
公共卫生与预防医...
2 篇
护理学(可授医学、...
3 篇
管理学
3 篇
公共管理
1 篇
经济学
1 篇
应用经济学
1 篇
理学
1 篇
数学
1 篇
统计学(可授理学、...
主题
4 篇
医院ⅱ型暴力
3 篇
医患关系
2 篇
结构方程模型
2 篇
护患关系
1 篇
医务人员
1 篇
一般人际信任
1 篇
影响因素
1 篇
系统评价
1 篇
定性研究
1 篇
工作场所暴力
机构
3 篇
福建中医药大学
1 篇
瑞典林奈大学
1 篇
福建中医药大学附...
1 篇
山东大学
1 篇
江汉大学
作者
3 篇
谢秋林
2 篇
葛莉
2 篇
郑清香
1 篇
黄萍萍
1 篇
全蓉蓉
1 篇
李士雪
1 篇
mikael rask
1 篇
孙龙
1 篇
孔凡磊
1 篇
单莹
1 篇
黄丽敏
1 篇
王冠东
1 篇
金浪
语言
4 篇
中文
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"主题词=医院Ⅱ型暴力"
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医院ⅱ型暴力
影响因素定性研究的系统评价
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护理学杂志
2018年 第10期33卷 101-105,109页
作者:
谢秋林
葛莉
金浪
郑清香
Mikael Rask
福建中医药大学护理学院
福建福州350122
福建中医药大学人文与管理学院
瑞典林奈大学健康照护科学系
目的系统评价
医院ⅱ型暴力
的影响因素。方法计算机检索PubMed、EMbase、The Cochrane Library、Web of Science、CINAHL、PsycoINFO、中国知网、维普和万方数据库等,搜集有关
医院ⅱ型暴力
影响因素的定性研究文献,采用质性研究质量评价...
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目的系统评价医院ⅱ型暴力的影响因素。方法计算机检索PubMed、EMbase、The Cochrane Library、Web of Science、CINAHL、PsycoINFO、中国知网、维普和万方数据库等,搜集有关医院ⅱ型暴力影响因素的定性研究文献,采用质性研究质量评价量表进行研究目的、方法学、研究设计、结果和研究贡献的评估;并利用定性系统评价证据分级量表对主题综合结果进行信度分级。结果共纳入24篇定性研究,包括1 124名研究对象。主题综合结果显示,医院ⅱ型暴力主要受患方、医方、医患双方、社会环境和自然环境的影响。主题信度分级结果显示5个为高信度,8个为中信度,22个为低信度。结论医院ⅱ型暴力受多维因素的影响。为降低医院ⅱ型暴力,医疗机构需建立应对医院ⅱ型暴力的长效机制,社会应形成医院ⅱ型暴力防御体系,采取措施提高患者信任度和满意度,以降低医疗工作场所暴力的发生。
关键词:
医院ⅱ型暴力
工作场所
暴力
影响因素
定性研究
系统评价
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医务工作者人际信任影响因素及与
医院ⅱ型暴力
关系
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中国公共卫生
2020年 第9期36卷 1347-1349页
作者:
单莹
孙龙
孔凡磊
李士雪
山东大学齐鲁医学院公共卫生学院
济南250012
山东大学齐鲁医学院国家卫健委卫生经济与政策重点实验室
目的分析医务人员一般人际信任的影响因素及与遭受
医院ⅱ型暴力
的关系,为预防和减少
医院ⅱ型暴力
、缓解医患矛盾提出政策建议。方法采用医务人员基本情况调查表,人际信任量表(ITS)对山东省内12家
医院
的3450名医务工作者进行问卷调查,对...
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目的分析医务人员一般人际信任的影响因素及与遭受医院ⅱ型暴力的关系,为预防和减少医院ⅱ型暴力、缓解医患矛盾提出政策建议。方法采用医务人员基本情况调查表,人际信任量表(ITS)对山东省内12家医院的3450名医务工作者进行问卷调查,对数据进行统计描述和相关回归分析。结果医务人员的人际信任得分为(76.02±8.873)分,61.4%(2104/3426)的医务人员处于较高人际信任水平(得分≥75)。人际信任水平受到性别、工作类别、科室、学历、工作年限的影响(P医院ⅱ型暴力(r=0.13,P医院应采取针对性措施加强对于医务人员的保护;医务人员应提高自我保护意识,在与患者沟通时讲究技巧,预防和减少医院ⅱ型暴力的发生。
关键词:
医务人员
一般人际信任
医患关系
医院ⅱ型暴力
来源:
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预防
医院ⅱ型暴力
的医护患关系结构方程模
型
构建及分析
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解放军护理杂志
2020年 第4期37卷 31-35,50页
作者:
葛莉
谢秋林
王冠东
郑清香
黄丽敏
黄萍萍
全蓉蓉
福建中医药大学护理学院
福建福州350122
江汉大学文理学院医学院
湖北武汉430000
福建中医药大学附属人民
医院
心胸外科
福建福州350004
福建中医药大学附属人民
医院
病人服务中心
目的构建预防
医院
n
型
暴力
的医护患关系结构方程模
型
,探索影响
医院ⅱ型暴力
的主要路径。方法便利抽样法选取福建省某所三级甲等
医院
的住院患者及其所在科室的医生和护士为研究对象,采用中文版维克森林医师信任量表、中文版医师信任患者...
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目的构建预防医院n型暴力的医护患关系结构方程模型,探索影响医院ⅱ型暴力的主要路径。方法便利抽样法选取福建省某所三级甲等医院的住院患者及其所在科室的医生和护士为研究对象,采用中文版维克森林医师信任量表、中文版医师信任患者量表、语言与社会交往问卷、语言与社会交往问卷-患者问卷、患者满意度问卷对其进行调査。结果患者信任医生(P0.05),路径系数为0.06。结论预防医院ⅱ型暴力的关键影响因素是患者信任医生以及护士语言与社会交往能力。
关键词:
医院ⅱ型暴力
医患关系
护患关系
结构方程模
型
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预防
医院ⅱ型暴力
的医护患关系结构方程模
型
构建及分析
预防医院Ⅱ型暴力的医护患关系结构方程模型构建及分析
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作者:
谢秋林
福建中医药大学
学位级别:硕士
目的本研究对医护患关系中的利益群体进行分类,从医生、护士、住院患者三方进行调查,探讨医患信任和护患语言与社会交往对住院患者满意度的影响,构建预防
医院ⅱ型暴力
的医护患关系结构方程模
型
,为预防
医院ⅱ型暴力
提供良策。方法2017年...
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目的本研究对医护患关系中的利益群体进行分类,从医生、护士、住院患者三方进行调查,探讨医患信任和护患语言与社会交往对住院患者满意度的影响,构建预防医院ⅱ型暴力的医护患关系结构方程模型,为预防医院ⅱ型暴力提供良策。方法2017年3月至2018年8月期间,采用便利抽样的方法在福建中医药大学附属人民医院,对医生、护士及住院患者运用维克森林医师信任量表中文修订版、医师信任患者量表中文版、语言与社会交往问卷-护理人员问卷、语言与社会交往问卷-患者问卷、患者满意度问卷进行调查。首先,本文分别对医患信任量表、护患语言与社会交往问卷两组数据采用描述性统计、得分情况统计、方差膨胀因子分析、多元回归分析方法进行实证分析。其次,采用独立样本t检验和单因素方差分析对患者满意度问卷数据进行分析;以患者满意度作为衡量医患关系和谐度的指标,对以上两组数据和患者满意度数据采用z-score标准化处理方法处理后进行相关性分析并赋值,赋值后进行阶层回归分析。最后,对阶层回归分析中潜变量有统计学意义的结果进行验证性因子分析、相关性分析、正态性检验,数据检验后采用各维度总分构建预防医院ⅱ型暴力的医护患关系结构方程模型。结果1.维克森林医师信任量表中文修订版中,“技术能力”、“仁爱”对患者信任医生均有影响(P型影响患者感受护士关爱(P医院ⅱ型暴力的患者满意度高于其他患者,差异有统计学意义(P型中:患者信任医生影响患者满意度(P0.05,路径系数是0.059)。结论1.在医患关系中,获得患者满意度的贡献度是仁爱>技术能力,即医生耐心与患者探讨病情的贡献度大于医生的技术能力。2.在护患关系中,获得患者满意度的贡献度是护士与患者建立关爱关系>关心患者的健康与福祉>鼓励患者进行日常社会交往>与患者探讨他们的感受与想法。3.患者信任医生和护士语言与社会交往能力是预防医院ⅱ型暴力的关键影响因素,其中患者信任医生比护士语言与社会交往能力的影响大。医生信任患者对预防医院ⅱ型暴力没有显著性影响。
关键词:
医院ⅱ型暴力
医患关系
护患关系
结构方程模
型
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