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中华损伤与修复杂志（电子版） 2021年第2期16卷 125-131页

作者：王宝丽王雪欣侯文佳胡伦阳刘莹莹伍国胜孙瑜夏照帆海军军医大学第一附属医院烧伤外科全军烧伤研究所中国医学科学院烧伤暨烧创复合伤救治关键技术创新单元上海200433

目的了解烧创伤女医师的职业现状、工作态度和离职意愿,分析基本情况、工作方向、工作强度、工作与生活的平衡情况和身体健康状况等对工作态度和离职意愿的影响,揭示烧创伤女医师职业因素对工作态度和离职意愿的重要性,为我国烧创伤女... 详细信息

目的了解烧创伤女医师的职业现状、工作态度和离职意愿,分析基本情况、工作方向、工作强度、工作与生活的平衡情况和身体健康状况等对工作态度和离职意愿的影响,揭示烧创伤女医师职业因素对工作态度和离职意愿的重要性,为我国烧创伤女医师工作体制的完善提供参考意见。方法由中国女医师协会烧创伤专业委员会组织开展全国性烧创伤女医师问卷调查,2019年10月12日至2019年11月28日采集187名中国烧创伤女医师的基本情况、工作方向、工作强度、工作与生活的平衡情况、身体健康状况、工作态度及离职意愿等资料。对中国烧创伤女医师的职业情况进行描述性分析,同时对影响工作态度和离职意愿的因素进行单因素和多因素回归分析,确定工作态度和离职意愿的影响因素。结果调查显示187名中国烧创伤女医师多就职于三级甲等医院(82.89%),分布于27个省、直辖市、自治区,华东地区占比最大(29.41%),学位以硕士(48.66%)为主,工作年限大多在15年内(63.60%),多数人(66.31%)每周工作超50 h,夜班每月5~6次的人最多(31.02%),收入从3000~12000元不等,体检异常(37.43%)和患有睡眠障碍(49.73%)的比例较大。烧创伤女医师群体中工作态度热情的不多(42.25%),34.22%的人有离职或跳槽的想法,促使她们离开的原因主要是工作强度大、收入待遇低、身体情况不佳、前途渺茫。单因素Logistic回归分析发现每周工作时间、每月值夜班次数、月收入、是否存在睡眠障碍、家人是否支持这些因素对烧创伤女医师的工作态度有影响,年龄、学位、职称、工作年限、每周工作时间、每月值夜班次数、月收入、有无时间锻炼和家人是否支持都对离职意向有影响。在多因素Logistic回归分析对于工作态度仍有影响的因素是睡眠障碍,而消除其他因素的干扰后对于离职意愿仍有影响的因素仅有学位。结论烧创伤女医师主要就职于三级甲等医院,在全国各地区分布较为均衡,工作年限大多在15年内,多数人工作强度大,身体情况差且多伴有睡眠障碍。在烧创伤女医师中工作态度消极(包括“按部就班、论资排辈”和“消极怠工,得过且过”)的占比为57.75%,与工作态度相关的因素是睡眠障碍。34.22%的人有离职或跳槽的想法,与其相关的因素是学位。

关键词：烧伤医师,女职业现状工作态度离职意愿

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产科女医生精神紧张对内分泌功能的影响

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贵阳医学院学报 2014年第3期39卷 354-357,360页

作者：崔娅谢英沙焱吴晓霞许学岚王佃鹏深圳市职业病防治院妇产科广东深圳518001 深圳市职业病防治院职业病科深圳518001 深圳市妇幼保健院产科广东深圳518028 深圳市五人民医院产科广东深圳518006 深圳市职业病防治院检验科深圳518001

目的:探讨女性产科医生的精神紧张压力对内分泌功能的影响。方法:采用整群抽样(横断面)方法,抽取9家医院及妇幼保健院产科女医生491人(研究组),心血管内科女医生216人(对照组),对两组医师进行CHQ、JCQ及产科医生紧张量表调查,同时检测... 详细信息

目的:探讨女性产科医生的精神紧张压力对内分泌功能的影响。方法:采用整群抽样(横断面)方法,抽取9家医院及妇幼保健院产科女医生491人(研究组),心血管内科女医生216人(对照组),对两组医师进行CHQ、JCQ及产科医生紧张量表调查,同时检测空腹静脉血儿茶酚胺水平及血压,比较两组女医生性激素与精神紧张程度和相关性。结果:(1)研究组GHQ总分≥15分精神紧张者的比例高于对照组(P女性内分泌功能紊乱临床症状程度明显者高于对照组P女性内分泌功能状况异常明显高于对照组。计算得出精神紧张与性激素的异常变化有密切相关性。结论:(1)GHQ-12提示研究组在产科工作环境中精神健康伤害发病率高于对照组;(2)JCQ提示在医院产科工作环境中造成医生紧张的因素高于内科;(3)产科医生紧张量表提示研究组医生精神紧张程度远远高于对照组。产科组精神紧张伤害和女性内分泌功能紊乱症状的程度高于对照组。而产科紧张环境中出现的精神紧张压力反应与女性内分泌功能异常程度是密切相关的。

关键词：医师,女医院,产科精神卫生性激素类血压儿茶酚胺类

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贵州省205名女性医生婚姻满意度调查

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现代医药卫生 2015年第19期31卷 2908-2910页

作者：何静肖兰谢琴红遵义医学院医学心理学教研室贵州遵义563003

目的通过对贵州省女性医生婚姻满意度的调查研究,了解该群体的婚姻状况,分析各相关因素。方法2013年3～7月采用Olson婚姻质量问卷对贵州省205名女性医生进行婚姻满意度测评。结果贵州省205名已婚女性医生婚姻满意度低于全国常模,差异... 详细信息

目的通过对贵州省女性医生婚姻满意度的调查研究,了解该群体的婚姻状况,分析各相关因素。方法2013年3～7月采用Olson婚姻质量问卷对贵州省205名女性医生进行婚姻满意度测评。结果贵州省205名已婚女性医生婚姻满意度低于全国常模,差异有统计学意义（P〈0.05）;婚龄在1～5年的女性医生其婚姻满意度得分较婚龄大于5～10年的高,二级、三级医院女性医生婚姻满意度得分较一级医院低,口腔科女性医生婚姻满意度得分低于急诊科、外科、医技科,差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论贵州省女性医生婚姻满意度较低,应引进员工支持计划,开展婚姻咨询。

关键词：医师,女婚姻问卷调查数据收集婚姻满意度贵州

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