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浅谈化解过剩产能煤炭企业产能置换指标利用

河北企业 2019年第7期 86-87页

作者：李改革开滦(集团)有限责任公司

2016年以来,国家大力推进供给侧结构性改革,在煤炭行业实施化解过剩产能,并为促进煤炭整体供需平衡,推动煤炭企业实现转型发展,专门制定了系列产能置换政策。作为化解过剩产能企业,如何抓住政策窗口期机会,充分利用置换政策最大化为企... 详细信息

2016年以来,国家大力推进供给侧结构性改革,在煤炭行业实施化解过剩产能,并为促进煤炭整体供需平衡,推动煤炭企业实现转型发展,专门制定了系列产能置换政策。作为化解过剩产能企业,如何抓住政策窗口期机会,充分利用置换政策最大化为企业争取利益,助推企业加快实现转型发展,成为一项急迫且重要任务。本文结合化解过剩产能企业实际情况,阐述了将产能置换指标转为实际效益的主要途径。

关键词：化解过剩产能煤炭企业产能置换指标利用

谈化解过剩产能过程中工会维权工作的重点和路径

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当代矿工 2019年第9期 46-47页

作者：张玉新开滦集团有限责任公司工会

化解过剩产能是供给侧结构性改革的重要一环,如何在完成化解产能任务同时兼顾好广大职工群众的利益,是主体企业绕不开的课题,而工会作为广大职工的代言人,其工作重点、路径和成效至关重要。笔者认为工会应当抓住并抓好以下几点。一、增... 详细信息

化解过剩产能是供给侧结构性改革的重要一环,如何在完成化解产能任务同时兼顾好广大职工群众的利益,是主体企业绕不开的课题,而工会作为广大职工的代言人,其工作重点、路径和成效至关重要。笔者认为工会应当抓住并抓好以下几点。一、增强作为意识和担当勇气,积极主动参与去产能工作代表和维护职工利益是工会的基本职责,因此在去产能工作中,工会组织必须树立“舍我其谁”的责任意识,主动上位,自我加压,积极参与到工作中去,全过程维护好职工权益。

关键词：工会组织供给侧结构性改革化解过剩产能工会作为工会的基本职责职工权益工会维权工作维护职工利益

煤炭企业化解过剩产能职工安置问题与对策研究

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现代营销(经营版) 2019年第5期 28-29页

作者：陈阿兵福建煤电股份有限公司

分析了煤炭企业化解过剩产能中职工安置存在的问题,建立领导机制、奖励补偿、协商谈判等三种机制,提出安置职工的对策与建议。

关键词：化解过剩产能职工安置对策研究煤炭企业

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钢铁企业化解过剩产能资金的管理和使用

冶金财会 2020年第4期39卷 34-35页

作者：黄文慧河钢集团宣钢公司经营财务部

近年来,全球经济放缓、国内经济下行和转变发展方式带来的市场需求不足,更加凸显了钢铁行业产能过剩。按照国家和河北省化解钢铁煤炭过剩产能实现脱困发展的要求,着力落实"三去一降一补"五大重点任务,河钢集团宣钢公司(以下简称河钢宣钢... 详细信息

近年来,全球经济放缓、国内经济下行和转变发展方式带来的市场需求不足,更加凸显了钢铁行业产能过剩。按照国家和河北省化解钢铁煤炭过剩产能实现脱困发展的要求,着力落实"三去一降一补"五大重点任务,河钢集团宣钢公司(以下简称河钢宣钢)认真贯彻国家推动供给侧结构性改革、化解钢铁过剩产能的决策部署,扎实做好化解钢铁过剩产能过程的部分职工安置工作。2016-2017年河钢宣钢先后对部分高炉、焦炉、转炉以及相应配套设施等进行了拆除和关闭,并对职工进行妥善安置。专项资金是推进河钢宣钢化解过剩产能工作稳定有序进行的重要环节,本文以钢铁行业为例,探讨专项资金如何用于化解过剩产能。

关键词：管理和使用奖补资金专款专用化解过剩产能专项资金管理社会保险费政府补助去产能河钢宣钢不征税收入钢铁企业

七部门:到2030年,电解铝使用可再生能源比例达到30%以上

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铝加工 2024年第2期 72-72页

工业和信息化部等七部门发布关于加快推动制造业绿色化发展的指导意见。其中提出,推广钢铁、石化化工、有色金属、纺织、机械等行业短流程工艺技术。健全市场化法治化化解过剩产能长效机制,依法依规推动落后产能退出。到2030年,主要再... 详细信息

工业和信息化部等七部门发布关于加快推动制造业绿色化发展的指导意见。其中提出,推广钢铁、石化化工、有色金属、纺织、机械等行业短流程工艺技术。健全市场化法治化化解过剩产能长效机制,依法依规推动落后产能退出。到2030年,主要再生资源循环利用量达到5.1亿吨,大宗工业固废综合利用率达到62%,电解铝使用可再生能源比例超过30%,短流程炼钢比例超过20%,合成气一步法制烯烃、乙醇等短流程合成技术实现规模化应用。

关键词：可再生能源化解过剩产能资源循环利用工业和信息化部短流程工艺长效机制电解铝落后产能

化解煤炭行业过剩产能中职工安置工作的难点与思考

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天津市工会管理干部学院学报 2016年第3期27卷 1-5页

作者：刘瑛周虹琼李春爱江苏省总工会干部学校南京市210013

化解过剩产能的核心任务是妥善安置职工。开拓企业内部安置渠道、做实做细职工安置工作全过程、全方位保障职工权益、加强职工再就业教育培训、进一步加强政府政策引导和保障托底工作是化解过剩产能过程中职工安置工作需注意的主要问题。

关键词：煤炭行业化解过剩产能职工安置

开展化解煤炭过剩产能专项审计助推国家重大政策贯彻落实——大型煤炭企业贯彻落实国家重大政策情况审计案例分析

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中国煤炭 2019年第3期45卷 24-27页

作者：李长平开滦(集团)有限责任公司审计部河北省唐山市063000

介绍了大型煤炭企业开展煤炭行业化解过剩产能专项审计的具体内容。审计内容涵盖化解过剩产能工作方案制定、人员安置、债权债务处理、资产处置及专项奖补资金的使用情况等。通过发挥内部审计的监督和服务职能,揭示了审计问题及关注事项... 详细信息

介绍了大型煤炭企业开展煤炭行业化解过剩产能专项审计的具体内容。审计内容涵盖化解过剩产能工作方案制定、人员安置、债权债务处理、资产处置及专项奖补资金的使用情况等。通过发挥内部审计的监督和服务职能,揭示了审计问题及关注事项,提出了审计意见及建议,通过督导被审计单位积极整改,取得了显著的审计效果。开展化解煤炭过剩产能专项审计,对煤炭企业去产能工作有重要的指导意义,对探索和推广大型企业开展贯彻落实国家重大政策措施情况审计有重要借鉴作用。

关键词：化解过剩产能专项审计政策落实煤炭企业

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煤炭企业过剩产能化解中职工安置问题研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2019年第7期 233-234页

作者：闫松涛河南神火煤电股份有限公司河南永城476600

积极稳妥的化解过剩产能,是河北省当前和今后一段时期经济社会发展特别是结构性改革的关键点之一,是调整产业结构和转变经济发展方式的重要手段。河北省作为化解过剩产能的关键省份,也面临着较大的职工安置压力。当前,河北省就业形势严... 详细信息

积极稳妥的化解过剩产能,是河北省当前和今后一段时期经济社会发展特别是结构性改革的关键点之一,是调整产业结构和转变经济发展方式的重要手段。河北省作为化解过剩产能的关键省份,也面临着较大的职工安置压力。当前,河北省就业形势严峻,存在着经济发展速度放缓、劳动力总量压力加大、就业结构性矛盾不断加剧等现实困境。积极配合供给侧结构性改革,妥善解决职工的就业与安置问题,有利于河北省保质保量的完成去产能的任务,同时,也关系到河北省就业局势的稳定。论文针对煤炭企业过剩产能化解中职工安置问题开展研究。

关键词：煤炭企业化解过剩产能就业安置

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化解过剩产能要安置好职工

中国石油企业 2019年第7期 5-5页

人力资源和社会保障部、国家发展改革委等八部委日前印发通知,要求各地坚持把职工安置作为化解过剩产能工作的重中之重,稳妥推进职工分流安置。对前期安置后仍处于失业状态的职工,要及时办理失业登记,提供公共就业服务,纳入常住地就业... 详细信息

人力资源和社会保障部、国家发展改革委等八部委日前印发通知,要求各地坚持把职工安置作为化解过剩产能工作的重中之重,稳妥推进职工分流安置。对前期安置后仍处于失业状态的职工,要及时办理失业登记,提供公共就业服务,纳入常住地就业创业政策扶持体系,促进其及早再就业。

关键词：化解过剩产能重中之重国家发展改革委分流安置印发通知公共就业服务