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新民主主义革命时期民主政权劳动立法研究——以构建和谐劳动关系为视角

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新民主主义革命时期民主政权劳动立法研究——以构建和谐劳动关系...

作者：薛宝杰昆明理工大学

学位级别：硕士

劳动关系是生产关系极为重要的组成部分,同时也是其中一种最基本、最重要的社会关系。构建和谐的劳动关系至关重大,除了关乎广大劳动者的切身利益之外,还关系到经济发展和社会实现和谐等方面。在顺利召开的党的十八大会上,党中央明确提... 详细信息

劳动关系是生产关系极为重要的组成部分,同时也是其中一种最基本、最重要的社会关系。构建和谐的劳动关系至关重大,除了关乎广大劳动者的切身利益之外,还关系到经济发展和社会实现和谐等方面。在顺利召开的党的十八大会上,党中央明确提出立足于我国具体国情构建和谐劳动关系。在新时代背景下积极构建中国特色和谐劳动关系,是实现社会管理创新、有效改善民生的重要内容,是推动社会主义和谐社会建设的基础,是经济实现持续健康发展的保障,是加固党执政根基的需要。本文通过回顾和分析新民主主义革命时期中国共产党领导的民主政权的劳动政策和劳动立法,认为中国共产党一直在探索建立一种不同于既往的、新型的、和谐的劳动关系。这种法律实践直接影响了新中国成立后的劳动立法,也成为当下构建和谐劳动关系的法律的重要渊源。因而,考察新民主主义革命时期中国共产党领导的革命政权的劳动立法,对于我们认清革命根据地时期法律传统的影响,树立“四个自信”,实现中国特色社会主义法治国家建设工作而言有着十分巨大的现实意义。全文共分五部分。第一部分主要分析回顾中国共产党领导的新民主主义革命政权的劳动政策和劳动立法,追寻构建和谐劳动关系的历史逻辑和理论逻辑。第二部分:构建和谐劳动关系的主线是维护劳动者权益,本部分主要介绍新民主主义时期关于中国共产党的有关劳动报酬、休息休假权利、劳动保险以及有关劳动合同的相关法规文件的发展过程做初步研究。第三部分主要阐述“劳资两利”政策及对民族工商业管理方面的问题。本部分指出在新民主义革命时期,党所推行的劳资关系指导政策集中在两方面:其一是强化保护民族工商业,其二是实现劳资两利。第四部分介绍新民主主义革命时期民主政权的劳动纠纷解决机制,提出构建和谐劳动关系,离不开程序的解决和争议机构的处理。第五部分主要结合前文分析并全面归结新民主主义革命时期构建和谐劳动关系特点,给我国立法工作带来重大启示。

关键词：新民主义革命民主政权劳动立法和谐劳动关系劳资两利

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论和谐劳动的构建

江苏行政学院学报 2006年第4期 55-60页

作者：赵学清解放军南京政治学院南京210003

和谐劳动是劳动各要素在劳动过程中的协调有序,是劳动力所有者与生产资料所有者之间、从事总体劳动各种职能的劳动者之间以及一个企业劳动者与其他企业劳动者之间的协调有序。劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建和谐劳动的三大原则。

关键词：和谐劳动劳资两利按劳取酬等价交换

坚持走“发展经济,保障供给”的道路——纪念毛泽东同志诞辰100周年

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军事经济研究 1993年第11期14卷 6-9,2+1页

作者：刘鲁民总后司令部

“发展经济,保障供给”的军事经济思想,是一个比较完整的理论体系,主要包括以下的理论原则:发展经济、保障供给是总方针;集中领导、分散经营是组织领导体制和分工;军民兼顾、公私兼顾、劳资两利是生产收益的分配原则;生产和节约并重是... 详细信息

“发展经济,保障供给”的军事经济思想,是一个比较完整的理论体系,主要包括以下的理论原则:发展经济、保障供给是总方针;集中领导、分散经营是组织领导体制和分工;军民兼顾、公私兼顾、劳资两利是生产收益的分配原则;生产和节约并重是开源与节流相结合的收支原则。从狭义的范围讲,这是军事经济的指导思想,从广义的范围讲,这也是整个国民经济的指导思想。

关键词：保障供给生产收益分配原则劳资两利指导思想领导体制理论体系军事经济合作社经济解放战争时期

新中国成立初期私营工商业劳动关系调整的基本经验与启示

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工会理论研究 2022年第3期 54-63页

作者：李雅洁李强河南大学哲学与公共管理学院河南开封475000

在新中国成立初期,面对几近崩溃的国民经济、严重的失业、紧张的劳资关系,中国共产党对私营工商业的劳动关系做出正确判断,创造性地建立了调整私营工商业劳动关系的三大制度,即集体合同制度、劳资协商会议制度与劳动争议处理制度。这三... 详细信息

在新中国成立初期,面对几近崩溃的国民经济、严重的失业、紧张的劳资关系,中国共产党对私营工商业的劳动关系做出正确判断,创造性地建立了调整私营工商业劳动关系的三大制度,即集体合同制度、劳资协商会议制度与劳动争议处理制度。这三套制度各司其职、形成联动,有效协调了私营企业的劳动关系,维护了社会稳定,促进了经济发展,巩固了新中国的政权。新中国成立初期协调劳动关系的经验,为新的历史条件下协调非公企业劳动关系、开展工会工作提供了重要启示。

关键词：党的领导私营工商业劳动关系劳资两利

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我国劳资合作法律理念的萌芽和发展

社会法学研究

社会法学研究 2021年 30-41页

作者：吕惠琴王景奇华南农业大学公共管理学院华南农业大学马克思主义学院

20世纪以来,为促进劳资关系的健康发展,我国进行了诸多探索。计划经济时期,基于劳资利益一体化提倡劳资合作,由于对劳资双方利益界定不清晰,不利于双方的持续健康合作和发展。进入市场经济时期,基于自由市场经济基础,我国在推进和谐企... 详细信息

20世纪以来,为促进劳资关系的健康发展,我国进行了诸多探索。计划经济时期,基于劳资利益一体化提倡劳资合作,由于对劳资双方利益界定不清晰,不利于双方的持续健康合作和发展。进入市场经济时期,基于自由市场经济基础,我国在推进和谐企业建设、三方协商机制等方面做了一系列促进劳资合作的探索。经济新常态化之后,政府和法院通过多元化纠纷解决机制、司法裁判等灵活适用劳动合同法,进一步促进了劳资合作理念的发展。

关键词：劳资合作劳资两利劳资关系

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大国渔业的崛起——新中国渔业七十年回顾

中国水产 2020年第1期 2-9页

作者：余向东袁晓初王丹不详

新中国成立后,百废待兴。1950年2月,第一届全国渔业会议在北京召开,朱德副主席亲自到会讲话。会议确定了渔业生产先恢复后发展和集中领导、分散经营的方针。要求依据“公私兼顾、劳资两利、发展生产、繁荣经济”的原则,对恢复渔业生产... 详细信息

新中国成立后,百废待兴。1950年2月,第一届全国渔业会议在北京召开,朱德副主席亲自到会讲话。会议确定了渔业生产先恢复后发展和集中领导、分散经营的方针。要求依据“公私兼顾、劳资两利、发展生产、繁荣经济”的原则,对恢复渔业生产做出部署。1956年5月,中华人民共和国水产部正式成立。1980年4月,邓小平同志在《关于编制长期规划的意见》时谈到,要发展多种副业,发展渔业和养殖业。渔业改革开放的序幕从此拉开。

关键词：渔业生产劳资两利水产部繁荣经济公私兼顾长期规划分散经营养殖业

关于私营工厂工人代表座谈会和资本家座谈会的报告(1949年5月15日)

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北京党史 2002年第5期 36-37页

作者：彭真

为了解决当前私营工厂工人要求改善待遇,部分工厂工资过高或劳动纪律废弛、厂长不能指挥工人等问题,为了解决资本家对我党现行政策的怀疑与顾虑（主要是怕无限制增加工资,怕工人不听指挥,怕征税过重,部分的怕我们不能真正实行劳资两利... 详细信息

为了解决当前私营工厂工人要求改善待遇,部分工厂工资过高或劳动纪律废弛、厂长不能指挥工人等问题,为了解决资本家对我党现行政策的怀疑与顾虑（主要是怕无限制增加工资,怕工人不听指挥,怕征税过重,部分的怕我们不能真正实行劳资两利政策。

关键词：座谈会工人代表资本家 1949年劳动纪律私营劳资两利改善待遇工人工资工厂工资

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试论社会主义和谐社会的就业战略

北京市计划劳动管理干部学院学报 2006年第1期14卷 25-28页

作者：刘庆唐首都经济贸易大学劳动经济学院北京100026

建设社会主义和谐社会,是全党全国人民长期奋斗的目标。劳动就业问题对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。构建和谐社会的就业战略包括:全面理解落实科学发展观,确定就业战略目标,建立完善的城乡统一的就业服务体系和就业预测、失业... 详细信息

建设社会主义和谐社会,是全党全国人民长期奋斗的目标。劳动就业问题对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。构建和谐社会的就业战略包括:全面理解落实科学发展观,确定就业战略目标,建立完善的城乡统一的就业服务体系和就业预测、失业预警制度,加快立法,理顺劳资关系。

关键词：就业战略发展模式劳资两利交互优先失业调控

新中国成立前后私营工商企业劳资关系问题初探

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中国工运学院学报 1989年第4期8卷 55-57,68页

作者：冯巍中国工运学院院工运研究室

新中国成立前后,随着全国大部分地区和城市的先后解放,建立和巩固人民民主专政政权,恢复国民经济就成为中国共产党和中国工人阶级的首要任务。因此,如何对待在当时国民经济中占重要地位的资本主义私营工商企业内部的劳资关系至关重要。... 详细信息

新中国成立前后,随着全国大部分地区和城市的先后解放,建立和巩固人民民主专政政权,恢复国民经济就成为中国共产党和中国工人阶级的首要任务。因此,如何对待在当时国民经济中占重要地位的资本主义私营工商企业内部的劳资关系至关重要。本文仅就新中国成立前后(1949——1950年)私营工商企业劳资关系的一般状况,以及当时解决劳资关系的方法与途径进行探讨。

关键词：劳资关系劳资纠纷集体合同新中国工商企业劳资两利劳资双方资本家私营企业工会代表