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劳教人员心理矫治前后的对照分析

中国心理卫生杂志 2002年第4期16卷 265-267页

作者：唐卓如胡赤怡杨彤高欢陆亚文吴哨兵深圳市康宁医院 518003 深圳市第一劳教所 518029

目的 :提高劳教人员的心理健康水平 ,考察心理矫治的有效性 ;方法 :采用Glasser的现实疗法和Lester的行为矫治 ,对实施心理矫治的 5 9名劳教人员 ,与 83 1名未实施心理矫治的劳教人员 ,用SCL -90进行测试比较对照分析 ;结果 :5 9名劳教... 详细信息

目的 :提高劳教人员的心理健康水平 ,考察心理矫治的有效性 ;方法 :采用Glasser的现实疗法和Lester的行为矫治 ,对实施心理矫治的 5 9名劳教人员 ,与 83 1名未实施心理矫治的劳教人员 ,用SCL -90进行测试比较对照分析 ;结果 :5 9名劳教人员心矫治后 ,其SCL -90中的躯体化 (t =2 5 7,P 劳教人员的心理健康水平的提高是有效的 ,但对其人格障碍和犯罪心理结构的矫治则是一个长期而艰巨的工作。

关键词：心理矫治劳教人员有效性心理健康

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劳教人员的未来取向及矫治措施

劳教人员的未来取向及矫治措施

作者：刘明江中国海洋大学

学位级别：硕士

劳教制度虽然已经废止，但是与之相关的违法人员群体仍然存在，而且他们的社会适应问题也仍然存在。本文以对劳教人员未来取向的研究作为切入，借以阐释科学方法在基层工作中的应用，并提出相应的矫治措施，为劳教制度之后的新型矫治制... 详细信息

劳教制度虽然已经废止，但是与之相关的违法人员群体仍然存在，而且他们的社会适应问题也仍然存在。本文以对劳教人员未来取向的研究作为切入，借以阐释科学方法在基层工作中的应用，并提出相应的矫治措施，为劳教制度之后的新型矫治制度提供可借鉴的管理方法。首先本研究对未来取向理论及主要相关概念以文献综述的形式进行了梳理。其次，分析了国外未来取向的研究领域和进展，并总结了国内未来取向的研究现状。接着，对未来取向重要的影响因素——自我概念进行了介绍。之后在文献评述的基础上，得出本文的研究方向。本文中数据收集的形式采用了调查问卷法。在借鉴国内外研究成果和成熟测量量表的基础上，对未来取向问卷进行了调整，使之符合劳教人员现实情况。利用SPSS统计分析软件，探讨了劳教人员未来取向的内容，传统矫治中运用的教育方式与未来取向的关系，劳教人员未来取向与自我概念之间的关系，以及违法犯罪次数的相关因素。研究发现：1．劳教人员未来取向的内容主要包括未来职业取向和未来家庭（婚姻）取向。2．劳教人员未来取向在年龄、户籍类型等一般因素方面无显著差异。3．劳教人员自我概念与劳教人员未来取向呈显著正相关关系。4．习艺技术、文化知识和心理辅导三种教育类型符合劳教人员接受矫治期间的需求，被劳教人员认为对其未来取向有益;但形势政策教育类型需要进行符合劳教人员需求的调整。5．学历和会见情况与劳教人员违法犯罪次数呈显著负相关关系。针对以上研究结论，本文在最后部分提出了相应的矫治措施，并阐述了本次研究带给未来矫治工作的启示。

关键词：未来取向自我概念劳教人员

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劳教人员自信心及其影响因素的研究

劳教人员自信心及其影响因素的研究

作者：朱千中国政法大学

学位级别：硕士

自信心(self-confidence),是指个体对自身行为能力与价值的客观认识和充分估价的一种自我体验,是个体对自己的积极肯定和确认程度,是对自身能力、价值等作出客观、正向认知与评价的一种稳定性格特征,是一种健康向上的心理品质。自信心... 详细信息

自信心(self-confidence),是指个体对自身行为能力与价值的客观认识和充分估价的一种自我体验,是个体对自己的积极肯定和确认程度,是对自身能力、价值等作出客观、正向认知与评价的一种稳定性格特征,是一种健康向上的心理品质。自信心是人格的重要组成部分,它影响着整个人格的健康发展。而劳教人员自信心是指劳教人员在劳教场所这种特殊的环境中,对自身行为能力与价值的客观认识和充分估价的一种体验,是一种有利于劳教人员改造和再社会化的积极向上的心理品质。在劳动教养场所中,自信心作为一种重要的心理因素,不但会影响劳教人员改造质量的提高,而且还有助于劳教人员解教后顺利回归社会、防止重新违法犯罪现象的发生。本研究从心理学与劳教干警管教实践相结合的角度,以劳教人员在劳教场所的实际生活为背景,采用质的研究和量的研究相结合的方法,从宏观和微观的角度系统地研究了劳教人员自信心的结构,并对其相关特点和影响因素进行了分析。整个论文分为四个部分。第一部分为“自信心的理论研究”。第二部分为“研究的总体思路、研究的问题与研究意义”。第三部分为“劳教人员自信心结构及影响因素的研究”,本部分由两个研究构成:研究一为“劳教人员自信心结构的研究”。首先,本研究通过对劳教人员的开放式问卷及个别访谈结果的编码分析,从质的角度,在理论层次上探讨了劳教人员自信心结构的构成;其次,在开放式问卷、个别访谈的基础上,借鉴国内外理论研究成果,编制了“劳教人员自信心评定问卷”。该问卷具有较高的信度和效度。然后,进行实证研究,运用探索性因素分析的方法,从量的角度上进行实证分析,确定了劳教人员自信心的4个结构维度,即自我效能、自信体验、自我评价、自信认识。研究二是“劳教人员自信心的相关研究”。这一部分依据劳教人员自信心结构,从自我效能、自信体验、自我评价、自信认识4个维度,分析劳教人员的年龄、性别、婚姻状况、罪错类型、文化水平、劳教次数、劳教期限和工作年限等因素对劳教人员自信心产生的影响,从而了解劳教人员自信心受到相关变量影响的情况,为将来进一步的研究提供理论依据。第四部分为“综合讨论与结论”。在这一部分中,对上述三个部分,包括质的研究和量的研究,劳教人员自信心结构的研究,相关变量对劳教人员自信产生影响的研究等方面进行综合讨论,分析本研究存在的问题,并提出研究发展方向,最后得出如下结论:1.“劳教人员自信心评定问卷”量表的编制符合心理测量学的要求,该问卷具有较高的信度和效度,可作为劳教场所对劳教人员自信心测评的工具。2.探索性因素分析的结果表明,劳教人员的自信心结构由自我效能、自信体验、自我评价、自信认识4个维度构成。劳教人员的自信心受到其文化水平、婚姻状况、劳教次数、工作年限等不同因素的影响。

关键词：劳教人员自信心结构因素分析影响因素

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劳教人员开放式教育的构想

犯罪与改造研究 2004年第9期 57-57页

作者：牟雲水云南省第四劳动教养管理所

一、开放式教育的构想(一)充分利用社会资源,走联合办学这路。近几年来,劳教工作干警的素质有所提高,知识结构趋向合理。但由于发展劳教经济,且从事外务劳动项目的比重高,加之,警力严重不足,不可能配备专职教师,均为兼职教师,主要是担... 详细信息

一、开放式教育的构想(一)充分利用社会资源,走联合办学这路。近几年来,劳教工作干警的素质有所提高,知识结构趋向合理。但由于发展劳教经济,且从事外务劳动项目的比重高,加之,警力严重不足,不可能配备专职教师,均为兼职教师,主要是担任政治课的授课任务。同时,劳教工作干警中具备职业技术教师资格与教学经验的廖廖无几,更缺少职业技术培训的设施、实习的场地。而文化教师则是由劳教人员任代课教师,更不具备教学资格与教学经验。

关键词：劳教人员劳教场所开放式教育

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劳教人员生涯规划问卷编制及应用研究

劳教人员生涯规划问卷编制及应用研究

作者：符尔加中国政法大学

学位级别：硕士

随着经济社会的发展,生涯规划日益成为一门顺应社会发展要求、促进人全面发展的科学。自20世纪初美国学者Parson在波士顿建立地方职业局,从事职业咨询和职业指导活动,并提出生涯特质理论以来,生涯规划的理论和实践不断得到发展,并涌现出... 详细信息

随着经济社会的发展,生涯规划日益成为一门顺应社会发展要求、促进人全面发展的科学。自20世纪初美国学者Parson在波士顿建立地方职业局,从事职业咨询和职业指导活动,并提出生涯特质理论以来,生涯规划的理论和实践不断得到发展,并涌现出了Holland职业类型论、Greenhouse职业生涯管理模型等经典理论。而我国在引进生涯规划以来,生涯规划的理论和实践也得到了很大的发展。但是国内目前生涯规划研究的对象还局限于大学生和白领阶层,对其它人群尤其是劳教人员这一特殊群体还缺少必要的关注。本研究在文献综述和理论分析的基础上,结合开放式问卷调查的结果,将生涯规划定义为:个人在认识自我、了解周围环境的基础上,运用一定的方法和技巧,对自己的职业、生活等进行管理和设计;包括自我认识、职业认识、管理规划等方面的内容。在此基础上,编制了劳教人员生涯规划预试问卷,对305名劳教人员进行了试测;通过对预试问卷的因素分析和修订,最终编制出劳教人员生涯规划的正式问卷,并对影响劳教人员生涯规划的相关因素进行了分析。本研究还运用该问卷,通过对劳教人员在生涯规划辅导的前后测,对教育实验的结果作出了评估和分析。本研究结果表明:(1)劳教人员的生涯规划主要由自我认识、职业认识、管理规划三个方面的内容构成。这三个方面的内容既相互独立,又存在一定的相关。(2)通过项目分析、探索性因素分析、信度检验、效度分析等一系列研究,根据劳教人员生涯规划理论构想和开放式问卷调查所编制的《劳教人员生涯规划调查问卷》具有较好的信度和效度;该问卷可以作为调查我国劳教人员生涯规划现状的工具。(3)用本问卷对294名劳教人员调查的结果表明:劳教人员的生涯规划受诸多因素的影响。其中年龄、教育程度、入所前工作情况、入(监)所次数上有着显著差异。而在婚姻状况和有无工作上存在着交互作用。(4)用自编的《劳教人员生涯规划辅导方案》对劳教人员进行团体辅导,前后测结果显示,参与辅导的劳教人员其生涯规划状况有了显著变化,其中在自我认识和管理规划两个维度上有明显的提升。生涯规划辅导的效果在不同年龄、不同文化程度、不同婚姻状况、不同劳教期限的劳教人员中又存在着显著差异。

关键词：生涯规划劳教人员问卷编制影响因素辅导干预

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劳教人员希望问卷的编制及其干预研究

劳教人员希望问卷的编制及其干预研究

作者：易旭灿西南大学

学位级别：硕士

“希望”作为一种积极品质和心理机制,与个体的心理发展及健康状况密切相关。对劳教人员来说,希望则更具积极意义。本研究以Snyer希望理论为基础,通过编制劳教人员希望测查问卷,来探讨劳教人员希望特质的结构及特点;然后采用团体辅导方... 详细信息

“希望”作为一种积极品质和心理机制,与个体的心理发展及健康状况密切相关。对劳教人员来说,希望则更具积极意义。本研究以Snyer希望理论为基础,通过编制劳教人员希望测查问卷,来探讨劳教人员希望特质的结构及特点;然后采用团体辅导方式,对其希望水平进行干预,以探索团体辅导对提升劳教人员希望水平的作用。本研究在文献综述、结构访谈及开放式问卷的基础上,以Snyder希望理论为参照,编制出劳教人员希望测查问卷。通过初测问卷的因素分析及考察其信效度后,最终确定了劳教人员希望问卷的正式版本。然后用正式问卷对劳教人员进行施测,并运用结构方程模型对劳教人员希望问卷的理论构想进行验证,同时对劳教人员的希望特点进行了分析;最后随机抽取24名劳教人员作为希望干预的对象,采用实验组、对照组前后测对比实验范式,实验组接受一周两次共八次希望主题团体辅导,对照组不予以干预,干预结束一个月后进行随访跟踪。最后通过劳教人员希望问卷等工具及结合随访跟踪结果来评估干预效果。本研究得到以下结论：一、劳教人员希望特质具有自身独特的结构,其希望侧面由社会希望、家庭希望、人际交往希望、工作希望、教育改造希望及娱乐休闲希望组成,每个希望侧面均由动力思维和途径思维两个维度构成。二、劳教人员希望特质的特点包括： (1)总体来说,家庭希望和教育改造希望水平最高,途径思维希望水平高于动力思维希望水平。 (2)在年龄因素上,越年轻,娱乐休闲希望水平越高,而随着年龄增长,教育改造途径思维希望水平逐渐升高。 (3)在文化程度上,文化程度越高,工作希望水平越高。 (4)在已服劳教期因素上,教育改造途径思维希望水平随着入所时间的增加呈现U型曲线关系。 (5)在独生子女因素上,非独生子女在社会动力思维希望水平上高于独生子女,而在娱乐途径思维水平上低于独生子女。 (6)在婚姻因素上,已婚的劳教人员在家庭动力思维希望水平上要明显高于离婚、未婚和其他婚姻状况的劳教人员;而娱乐希望水平则是未婚即其他婚姻状况的劳教人员显著高于已婚和离婚的劳教群体。 (7)在工作因素上,有工作的劳教群体除了在娱乐休闲希望上与无工作组没有显著差异,在社会、家庭、人际、工作、教育改造各个希望水平上都明显高于无工作的劳教群体。 (8)在户口所在地因素上,城镇户口劳教人员和农村户口劳教人员在希望水平上不存在显著差异。三、希望主题团体辅导能明显提升劳教人员社会希望水平、人际交往希望水平、工作希望水平、教育改造希望水平及自我效能感水平。

关键词：劳教人员希望问卷干预

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非涉毒类多进宫劳教人员的成因及挽救对策

犯罪与改造研究 2004年第7期 39-44页

作者：江苏省劳教局课题组陈履海

多进官劳教人员一直是社会和劳教机关关注的热点问题。本文对江苏省非涉毒类的多进宫劳教人员进行了问卷调查，对多进宫劳教形成的主客观原因进行分析，并就提高教育矫治质量，减少劳教人员解教后重新违法犯罪提出了一些对策。

关键词：劳教人员教育矫治

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吸毒劳教人员的自杀心理分析及其预防

犯罪与改造研究 2004年第9期 63-65+13页

作者：徐定上海市戒毒劳教所

一、吸毒劳教人员自杀意念的调查自杀意念指吸毒劳教人员有结束自己生命的愿望、企图和冲动,但还没有采取实现目的的外显行为。察觉他们的自杀意念,判断其人格特征是有效地预防自杀、自伤、自残的重要前提。(一)调查对象和方法调查对象... 详细信息

一、吸毒劳教人员自杀意念的调查自杀意念指吸毒劳教人员有结束自己生命的愿望、企图和冲动,但还没有采取实现目的的外显行为。察觉他们的自杀意念,判断其人格特征是有效地预防自杀、自伤、自残的重要前提。(一)调查对象和方法调查对象为某中队2001年至2002年286名在册吸毒劳教人员,调查使用Beck抑郁量表(BDI),明尼苏达多相人格调查表(MMPI),结合访谈法和回顾性研究的相关手段进行。

关键词：劳教人员人格特征劳教所吸毒者心理分析

广西壮族自治区戒毒劳教所“二进宫”以上吸毒劳教人员复吸原因的调查报告

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犯罪与改造研究 2002年第12期 7-16页

作者：潘鸿贵张亮红罗诚广西区戒毒劳教所广西大学社会科学与管理学院

戒毒人员离开戒毒场所回归社会之后重新吸食毒品的问题,是世界上许多国家共同面临的问题。据一些资料表明,在我国,戒毒人员复吸的比率高达85%—90%左右,戒毒成功率不是很高。为全面了解戒毒人员复吸毒品的原因,进一步降低复吸率,巩固戒... 详细信息

戒毒人员离开戒毒场所回归社会之后重新吸食毒品的问题,是世界上许多国家共同面临的问题。据一些资料表明,在我国,戒毒人员复吸的比率高达85%—90%左右,戒毒成功率不是很高。为全面了解戒毒人员复吸毒品的原因,进一步降低复吸率,巩固戒断率,我们于2002年2月26日一3月14日对广西壮族自治区戒毒劳教所在所的812名二进宫以上(含二进宫)吸毒人员进行为期17天的调查。

关键词：广西戒毒劳教所吸毒人员劳教人员复吸率