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作者

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  • 1 篇 NOT FOUND
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  • 98 篇 中文
检索条件"主题词=劳动潜力"
98 条 记 录,以下是1-10 订阅
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运用统计方法挖掘工业企业内部劳动潜力努力提高劳动生产率
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中南财经政法大学学报 1959年 第7期 22-27页
作者: 颜日初
一、挖掘劳动潜力的意义"潜力"是可能利用而没有利用的力量."挖掘劳动潜力"就是将生产过程中尚未被利用但可以利用的那部分活劳动揭发出来,使它充分发挥作用.要充分发挥现在劳动力的作用必须作到:第一,要合理分配劳动力,把第一个职工分... 详细信息
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挖掘一次劳动潜力,人员节約将近一半
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劳动 1962年 第7期 20-21页
作者: 赵桂青
沈阳重型机器厂行政福利处最近挖掘了一次劳动潜力,完成原所担負的工作任务,人員可以节約二百五十三人,占原有职工人数的百分之四十七点五。方案已經确定,措施基本落实,由于經过群众討論,貫彻实現也有群众基础。
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成都第一砖瓦厂挖掘劳动潜力的经验
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中国建材 1958年 第20期 13-14页
作者: 廖以和 建筑工程部非金属矿及地方材料工业管理局
成都第一砖瓦厂在生产大跃进中,曾面临过劳动力大量缺乏的紧张局面,全厂当时共缺合同工920人.这一严重问题,如不从速解决,必将影响跃进指标的完成.怎么办呢?当伸手派向上要呢?还是自力更生挖掘劳动潜力呢?最后在党委的领导下,坚决采取... 详细信息
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抓紧整頓劳动組織 充分挖掘劳动潜力
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劳动 1961年 第9期 8-10页
作者: 林斌
在党的建設社会主义总路綫的光輝照耀下,三年来,随着生产建設的蓬勃发展,我省的职工队伍扩大了一倍,这对于保证实現生产建設的大跃进起了巨大的作用。在大跃进中,各企业、事业单位一般都进行了整頓劳动力的工作,改善了劳动組織,加强了... 详细信息
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商业企业挖掘劳动潜力的基本经验
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中国劳动 1960年 第6期 1-4页
今年的商业工作,随着工农业生产和各項建設事业的继續大跃进,将在去年大跃进的基础上,继續更大更好更全面地跃进。但是,完成和超額完成今年的光榮而繁重的任务,不能只靠用增加人員的办法来解决,因为随着我国国民經济的連續大跃进,无論... 详细信息
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破除挖掘劳动潜力工作中的迷信
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劳动 1958年 第22期 24-25页
作者: 王尚富 王珍 邸鸿杰
大同市公私合营新新木器厂今年生产任务要比去年增加一倍,劳动生产率要比去年提高16.33%。可是完成这項生产任务,缺少49,572个劳动日,相当于135个工人一年的劳动时間。当时各厂矿企业在大跃进中,都需要补充大量的劳动力,伸手要求其他... 详细信息
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千方百計挖掘劳动潜力
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中国劳动 1958年 第23期 7-8页
在党的建設社会主义总路线的光輝照耀下,浙江省的工农业生产同全国其他各地一样,出現了一个波涛汹涌、万馬奔騰的大跃进形势。生产建設的高速度发展,使城乡劳动力呈現紧张,技术力量更感不足。为了解决劳动力的不足,全省各地在党委的直... 详细信息
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挖掘劳动潜力 实现增产不增人
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中国建材 1963年 第21期 12-13页
作者: 王忠义 李玉润 哈尔滨第二制砖厂
我厂在今年的增产节约运动中,广泛发动群众,千方百计,挖掘劳动潜力,解决了劳动力不足的问题,促进了生产的发展。到8月底,全面超额完成了国家计划,工业总产值完成108.6%,红砖产量完成102.1%,一级品率提高3.8%,职工人数减少6.2%,红砖成本... 详细信息
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从三个车间的典型调查看劳动潜力
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劳动 1960年 第3期 15-18页
为了进一步了解企业劳动潜力的情况,深入贯彻节約地合理地使用劳动力,不断提高劳动生产率的原则,我們最近配合有关部門在长沙水泵厂加工車間(以下簡称加工車間)、建湘瓷厂制坯車間(以下簡称制坯車間),大信織布厂織造車間(以下簡称織造車... 详细信息
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钢铁企业大有劳动潜力
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中国劳动 1961年 第1期 21-22页
作者: 周炳礼
浙江紹兴钢铁厂鑄管車間原有职工一百六十七人,一九六○年八月,他們响应厂党委提出“全厂总动員,圍攻焦炭关’的号召,先后調出八十九名年輕力壮的工人支援炼焦生产。人員减少了以后,由于抓紧了各項工作,連續几个月产量指标超額百分之十... 详细信息
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