检索结果-南通市图书馆

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

论劳动教养制度废除的刑法应对

学术论坛 2014年第11期37卷 120-123页

作者：甘杰升中国政法大学刑事司法学院广西警官高等专科学校治安系

劳动教养制度的诞生有时代合理性,然而随着时间的推移,劳动教养制度的性质发生了蜕变,与人权法治原则的严重背离终使这项制度被送上了历史的断头台。劳动教养制度的废除有益于人权的保障与法制的统一,但劳动教养制度废除后,刑法结构性... 详细信息

劳动教养制度的诞生有时代合理性,然而随着时间的推移,劳动教养制度的性质发生了蜕变,与人权法治原则的严重背离终使这项制度被送上了历史的断头台。劳动教养制度的废除有益于人权的保障与法制的统一,但劳动教养制度废除后,刑法结构性缺陷何以填补以及如何应对民众社会犯罪观的转变发人深省。面对劳动教养制度废除给刑法带来的挑战,刑法应从其理性与社会现实出发,通过犯罪化与非犯罪化的路径适当进退,调整我国犯罪圈的范围,进而应对劳动教养制度废除所带来的挑战。

关键词：劳动教养废除挑战应对犯罪化

维普期刊数据库博看期刊

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

权力与技术对劳动教养问题的一个宪政学分析

中外法学 2001年第6期13卷 642-656页

作者：王人博法学博士西南政法大学教授

问题的分析研究可有许多侧面和角度。中国的劳动教养本身就是一个“场”，它复合了当代中国的多种因素。由此，它就为我们分析中国的某些问题提供了一个角度、一种方法，透过它，我们可以对中国当代史的价值作出一些判断；在权力和技术... 详细信息

问题的分析研究可有许多侧面和角度。中国的劳动教养本身就是一个“场”，它复合了当代中国的多种因素。由此，它就为我们分析中国的某些问题提供了一个角度、一种方法，透过它，我们可以对中国当代史的价值作出一些判断；在权力和技术的层面上对当代中国的宪政理念作另一种诠释；它也能对中国法律制度的结构、功能和价值作出不同的说明。

关键词：劳动教养权力宪政理念当代中国中国法律价值层面制度分析研究诠释

从“教养兼施”到“劳动教养”:中国劳动教养制度起源新探

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

河北学刊 2010年第3期30卷 73-80页

作者：黄鸿山王卫平苏州大学社会学院江苏苏州215123

作为源自中国传统社会的救助办法,"教养兼施"原指救助贫民时兼顾生活救助和职业培训。但随着晚清时期的西潮冲击和社会变迁,"教养兼施"的强制、惩戒和改造含义日益浓厚。这对近代中国慈善救助事业产生实际影响,一系列"教养兼施"机构开... 详细信息

作为源自中国传统社会的救助办法,"教养兼施"原指救助贫民时兼顾生活救助和职业培训。但随着晚清时期的西潮冲击和社会变迁,"教养兼施"的强制、惩戒和改造含义日益浓厚。这对近代中国慈善救助事业产生实际影响,一系列"教养兼施"机构开始出现。新中国成立后出现的"劳动教养"制度,其实便是从"教养兼施"的理念和实践逐步演变而来的。

关键词：教养兼施劳动教养慈善事业社会救助

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国劳动教养的立法创新：理论、制度与实践

中外法学 2001年第6期13卷 746-766页

作者：张绍彦西南政法大学教授北京大学法学院博士研究生

近些年来，特别是1997年新的刑事诉讼法取消收容审查以来，以劳动教养为代表的违法犯罪问题的处理成为中国社会法治化进程特别是刑事法治建设中的一个突出问题，也是中国民主与人权事业及国际人权斗争中的一个焦点和热点问题。无疑，轻... 详细信息

近些年来，特别是1997年新的刑事诉讼法取消收容审查以来，以劳动教养为代表的违法犯罪问题的处理成为中国社会法治化进程特别是刑事法治建设中的一个突出问题，也是中国民主与人权事业及国际人权斗争中的一个焦点和热点问题。无疑，轻罪处罚法律制度的确立和完善具有非同一般的特殊性和复杂性，面临一系列重大的基础理论和基本实践问题。我认为，可以从理论创新、制度确认和实践改革三个方面和层次进行思考：以理论创新为先导，制度确认为核心，实践改革为动力。本文拟就其中的几个基本问题，谈点粗浅的看法。

关键词：劳动教养法治化进程轻罪人权事业收容审查刑事法治理论创新刑事诉讼法代表民主

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动教养制度面临的挑战和出路

劳动教养制度面临的挑战和出路

作者：尹钊河北大学

学位级别：硕士

劳动教养制度是中国特有的一种法律制度,这项制度产生于二十世纪五十年代,在50多年的实践过程中,劳教工作始终围绕国家发展、稳定的大局,始终坚持贯彻“教育、感化、挽救”的工作方针和像父母、像医生、像老师的“三像”要求,解放思想,... 详细信息

劳动教养制度是中国特有的一种法律制度,这项制度产生于二十世纪五十年代,在50多年的实践过程中,劳教工作始终围绕国家发展、稳定的大局,始终坚持贯彻“教育、感化、挽救”的工作方针和像父母、像医生、像老师的“三像”要求,解放思想,与时俱进,深化改革,依法收容、教育挽救了400多万违法犯罪人员,为国家的政治稳定、社会安全以及经济、社会的和谐发展做出了贡献。但是应当看到,随着我国民主和法制建设的不断完善,劳教制度无论在立法方面,还是在执行方面,都与建设社会主义法制国家的总体要求存在着诸多不适应之处。这种制度已难以适应形势的发展需要,面临着许多挑战。在新的形势下,劳教工作要想应对挑战,取得更大发展,就必须与时俱进,改革创新。因此,认识我国劳动教养制度面临的挑战并考虑我国劳动教养制度的出路是具有重大的理论意义和实践意义。对劳动教养的性质有各种各样的认识和争论。我国的劳动教养制度对于积极预防犯罪和维护社会秩序发挥了重要的作用。劳动教养是对被劳动教养人实施的一种强制性教育改造措施。在理论界和司法界关于劳动教养的性质的争论一直没有停止过。依法准确及时地决定和收容劳动教养人员,这是劳动教养的重要任务。我国的劳动教养制度在促进被劳动教养人员转变思想方面发挥了重大的作用。我国的劳动教养制度在矫正被劳动教养人员恶习方面发挥了重大的作用。在长期的实践中,劳动教养工作积累了许多宝贵的经验,对这些成功经验进行总结概括并加以继承,对于应对新时期劳动教养制度面临的挑战,探索应对措施具有十分重要的意义。劳动教养机关以教育人、挽救人为宗旨,体现和实践了尊重和保障人权的以人为本的理念。劳动教养机关作为预防和减少犯罪的一道重要防线,在社会治安综合治理中占有重要的地位。青少年违法犯罪在世界各国都是一个严重的社会问题。用劳动教养这样一种行政措施,把这些濒于犯罪边缘的人员挽救过来,防止他们滑向犯罪深渊,这是我国法制建设实践过程中的成功经验。劳动教养机关作为教育挽救劳教人员的特殊阵地,是进行民主法治观念教育和普法宣传的特殊课堂和窗口,在推动民主法治进程中发挥着重要而特殊的作用。劳动教养制度面临着严峻的挑战。劳动教养立法体制改革和场所建设都面临着一系列新情况新问题。关于劳动教养制度出路的思考应该考虑多个方面的因素。劳动教养的立法已经远远不适应当前劳动教养的情况。劳动教养立法的滞后对劳动教养制度的完善是一种巨大的挑战。在实践中,由于对劳动教养立法的漠视,已经造成了一些不良影响。多年来,党和政府立足于整个国家民主法制进程,着眼于提高教育挽救质量,找准劳教工作在发展理念、思想观念、管理方式、工作方法上存在的差距,不断推出改革发展的新举措,努力取得科学发展的新成效。本文试从劳动教养制度的历史沿革与现状、实践中积累的成功经验,当前面临的挑战和问题以及对该制度出路的几点思考等方面出发,认真探讨分析,以期总结经验,把握其规律性、合理性的东西,寻求改革完善的有效措施。

关键词：劳动教养历程经验挑战出路改革

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动教养问题研究

劳动教养问题研究

作者：阮久红山东大学

学位级别：硕士

劳动教养制度自出台实施之日起，在我国已近50年的历史。由于我国经济、社会和民主政治的发展进步，中国人权发展获得了前所未有的良好机遇。公民权利与自由的保护，不仅为社会主义法律制度所肯定，而且也受到社会各界特别是法律界学者... 详细信息

劳动教养制度自出台实施之日起，在我国已近50年的历史。由于我国经济、社会和民主政治的发展进步，中国人权发展获得了前所未有的良好机遇。公民权利与自由的保护，不仅为社会主义法律制度所肯定，而且也受到社会各界特别是法律界学者专家的重视。因而，各项现行法律制度之合宪性、合理性、立法动机和对人权保护程度大小，均受到一定程度的检讨，而其中劳动教养法律制度更受多倍关注。我国劳动教养制度的合宪性、程序与实体的设置、人权保障的功能及其将来的发展等问题，成为理论界关心的重要命题。作者以为，当前通过劳动教养立法的形式，使现有劳动教养过程合理化、合法化，已完全不能适应我国当前社会主义法治发展的要求，也与社会主义和谐社会的构建要求有差距，用劳动教养方式、方法来解决目前的一些社会问题并非长效机制，只是权宜之计。权利是权力的逻辑起点，以权力和权利互动模式产生的法律，笔者以为，可以将其归结为三种模式，即分为义务型劳动教养法律制度、权利型劳动教养法律制度和平衡型劳动教养法律制度三类制度。因应中国法治的人文背景，在劳动教养实体法上，作者主张分解现有的劳动教养对象，确立轻罪处罚制度;在劳动教养程序问题上，主张实现程序正义，凸显劳动教养程序的重要性。全文共分五大部分，计38000字左右。第一部分，引言。经济社会和民主政治的发展，使劳动教养问题更加受到人们的重视，“人权入宪”在我国的实现和以人为本理念的提出，使劳动教养制度的研究与发展更显紧迫，劳动教养的法制化是社会主义法治发展的必然趋势。第二部分，劳动教养价值分析。劳动教养制度产生的价值根源和应当遵循的价值准则。劳动教养有义务型劳动教养制度、权利型劳动教养制度和平衡型劳动教养制度三种发展模式，其追求的价值目标应当是首先保障公民个人的权利自由，兼顾社会秩序之需要。当前，中国应当采取权利型的劳动教养模式，充分保障公民正当合法权益不受侵犯，制约权力的膨胀和权力运用的过度行使。第三部分，劳动教养制度反思。分析劳动教养存在的问题，包括劳动教养体系缺陷、劳动教养法律监督缺陷和劳动教养法治理念缺陷。第四部分，劳动教养制度再构建。提出了劳动教养实体法立法架构、劳动教养程序法立法架构和社会主义法治理念的树立。确立轻罪处罚制度，实现程序正义，树立以

关键词：劳动教养价值分析制度反思制度构建轻罪制度

停止劳动教养制度的路径选择--以公法的强制性整体变迁为视角

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

中国法学 2013年第6期 176-188页

作者：李本森中国政法大学诉讼法学研究院

劳动教养制度的改革不仅涉及人权保障,而且关系国家和社会的安全和稳定。劳动教养制度因程序性积弊需要进行根本性的变革。无论是理论还是实践上,停止劳动教养制度已经成为劳动教养改革中的优先选项。从公法的强制性整体变迁的角度看,... 详细信息

劳动教养制度的改革不仅涉及人权保障,而且关系国家和社会的安全和稳定。劳动教养制度因程序性积弊需要进行根本性的变革。无论是理论还是实践上,停止劳动教养制度已经成为劳动教养改革中的优先选项。从公法的强制性整体变迁的角度看,在现有的法律制度框架内通过分流并和的方式改造劳动教养制度是最佳的路径选择。在维护社会稳定的前提下,适当降低犯罪门槛,科学配置刑罚与治安管理处罚之间的比例关系,辅以不完全性变迁的程序再造,劳动教养制度的整体性变迁的范式转换将得以平稳实现。

关键词：劳动教养路径选择强制性变迁

维普期刊数据库

从尴尬、颠覆走向新生:劳动教养改造为社区矫正之分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

北京行政学院学报 2009年第1期 80-85页

作者：张传伟山东政法学院山东济南250014

由劳动教养依据问题引发的劳动教养制度存废争议,将劳动教养制度置于法律上的尴尬境地。颠覆劳动教养制度成为多数人的共识。我国应变更狭义刑法结构为广义刑法结构,在此基础上,将劳动教养制度进行分解,一部分行政处罚化,另一部分刑罚化... 详细信息

由劳动教养依据问题引发的劳动教养制度存废争议,将劳动教养制度置于法律上的尴尬境地。颠覆劳动教养制度成为多数人的共识。我国应变更狭义刑法结构为广义刑法结构,在此基础上,将劳动教养制度进行分解,一部分行政处罚化,另一部分刑罚化,实施社区矫正。将劳教所的人员、经费和设施分别转化为社区矫正官、社区矫正工作经费和矫正中途训练中心,是劳动教养走向新生的合理途径。

关键词：劳动教养社区矫正刑法结构

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动教养废止后的法律问题研究

劳动教养废止后的法律问题研究

作者：李津漪昆明理工大学

学位级别：硕士

近年来,因为一系列的劳动教养案件被媒体广泛关注报道,一直存在争议的劳动教养制度又再次被推到了风口浪尖之上,劳动教养对人权的侵犯被世人诟病,废除之声只增不减,从这些案件当中能看出公民法制意识的增强、人权保障思想的明显的进步,... 详细信息

近年来,因为一系列的劳动教养案件被媒体广泛关注报道,一直存在争议的劳动教养制度又再次被推到了风口浪尖之上,劳动教养对人权的侵犯被世人诟病,废除之声只增不减,从这些案件当中能看出公民法制意识的增强、人权保障思想的明显的进步,也能看出劳动教养制度存在的问题和缺陷。在2013年11月召开的十八届三中全会上,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,废止劳动教养制度,完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律,健全社区矫正制度。事实上从2004年开始,就不断有人大代表、政协委员发起提案,建议废除劳动教养制度。2013年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。废止劳动教养制度,是我国完善人权司法保障制度的重大进步、是顺应民意的重大举措。但是我们也必须看到劳动教养制度不是简单的一废了之,而是一场系统改革的开始。劳动教养废止之后产生了很多问题有待解决,劳教所和工作人员如何转型,是否用保安处分、社区矫正制度或是违法行为矫治法等作为劳动教养的替代,都是必须要去思考去重视的问题。劳教被废止后,应当从我国国情出发,做出一个合理的衔接工作和新的立法,只有加强顶层设计,配套出台一系列措施才能充分保证轻微违法犯罪人员的权利,促进我国法治建设的发展。

关键词：劳动教养人权保障矫正立法