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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 理论经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 劳动市场改革
  • 1 篇 朴槿惠政府
  • 1 篇 失业危机
  • 1 篇 “两大指南”
  • 1 篇 薪资递减制度
  • 1 篇 职业迭代
  • 1 篇 劳动者保护
  • 1 篇 人工智能
  • 1 篇 “五大法案”

机构

  • 1 篇 华东政法大学
  • 1 篇 浙江工商大学

作者

  • 1 篇 童文娟
  • 1 篇 尹虎
  • 1 篇 吴锦宇

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=劳动市场改革"
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朴槿惠政府时期劳动市场改革探析
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延边大学学报（社会科学版） 2018年 第1期51卷 15-22页
作者： 尹虎 吴锦宇 浙江工商大学东亚研究院 浙江工商大学经济学院
2015年5月以来,朴槿惠政府先后推出了以"薪资递减制度""五大法案""两大指南"为核心内容的大规模劳动市场改革计划。朴槿惠政府的改革以提高雇佣率和构建弹性劳动市场为主要目标,试图打破在韩国仍发挥重要作用的年功序列制和终身雇佣制,... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
AI时代的职业迭代与应对
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山东工会论坛 2020年 第2期26卷 12-18页
作者： 童文娟 华东政法大学经济法学院 上海200063
纵观现代科技革命发展趋势,智能化加速劳动力替代进程,触发市场震荡中的职业迭代。通过梳理职业迭代的内因溯源和外化表现,洞察AI与人力的差异,可以明晰AI主导下的职业迭代特征及其对失业、再就业等社会问题的影响。机器换人、灵活就业... 详细信息
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