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劳动保护、中间品进口替代与企业出口技术升级

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世界经济文汇 2024年第1期37卷 51-68页

作者：李波张雨微云南大学经济学院 650500

本文利用2005-2013年中国工业企业数据和海关进出口数据,以2008年《劳动合同法》实施为准自然实验,从中间品进口替代视角研究劳动保护对企业出口技术升级的影响及其内在机制。研究发现:《劳动合同法》实施会通过企业资本品进口替代效应... 详细信息

本文利用2005-2013年中国工业企业数据和海关进出口数据,以2008年《劳动合同法》实施为准自然实验,从中间品进口替代视角研究劳动保护对企业出口技术升级的影响及其内在机制。研究发现:《劳动合同法》实施会通过企业资本品进口替代效应和低成本中间品进口替代的成本节约效应推动高劳动密集度行业企业出口技术升级,且这一升级效应对加工贸易企业、异质性产品行业企业、地区法治水平较高企业及从发达国家进口企业作用更大。本研究深化了劳动保护在推动我国进出口贸易协调发展中的协同作用。

关键词：劳动保护中间品进口替代出口技术升级《劳动合同法》

加强劳动保护提高了劳动收入份额吗?——基于《劳动合同法》实施的经验研究

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经济学（季刊） 2024年第1期24卷 286-302页

作者：钱雪松石鑫华中科技大学经济学院、创新发展研究中心华中科技大学经济学院

本文运用双重差分法考察劳动保护加强如何影响企业劳动收入份额。实证结果表明,《劳动合同法》出台之后,与生产型劳动力占比较低的企业相比,生产型劳动力占比高的企业劳动收入份额提升更多,且该效应在法律制度环境较好、劳动力流动水平... 详细信息

本文运用双重差分法考察劳动保护加强如何影响企业劳动收入份额。实证结果表明,《劳动合同法》出台之后,与生产型劳动力占比较低的企业相比,生产型劳动力占比高的企业劳动收入份额提升更多,且该效应在法律制度环境较好、劳动力流动水平较高的地区及融资约束较弱的企业中相对更强。机制研究发现:其一,加强劳动保护推动企业用机器设备替代生产型劳动力,提高了企业技术和研发型劳动力的相对雇佣比;其二,加强劳动保护降低了企业劳动力流动性,从而抑制了企业营业收入。本文对完善劳动力市场法律制度以兼顾效率和公平具有启示意义。

关键词：劳动保护《劳动合同法》劳动收入份额

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关于企业工会劳动保护工作的几点思考

现代企业文化 2024年第9期 152-154页

作者：付丽娜中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司西南物探分公司

企业工会在维护职工权益、促进企业发展和构建和谐劳动关系方面发挥着重要作用。然而，劳动保护工作面临着诸多挑战，其中包括保护意识薄弱、制度不完善、资源配备不足和监督机制不健全等问题。为了应对这些问题，需要加强法律法规宣传... 详细信息

企业工会在维护职工权益、促进企业发展和构建和谐劳动关系方面发挥着重要作用。然而，劳动保护工作面临着诸多挑战，其中包括保护意识薄弱、制度不完善、资源配备不足和监督机制不健全等问题。为了应对这些问题，需要加强法律法规宣传教育、提升干部能力、完善执行制度、加大投入以及建立健全监督机制。同时，创新工作方法，加强管理层沟通协作，也是将提高劳动者自保能力转变为创新劳动保护的关键途径。

关键词：企业工会劳动保护和谐劳动关系

超七成企业已执行《女职工劳动保护特别规定》 005

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超七成企业已执行《女职工劳动保护特别规定》

劳动保护与企业智能制造转型——来自机器人进口的证据

工人日报

作者：时斓娜

本报讯（记者时斓娜）近日，国家统计局发布2022年《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》《中国儿童发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告，报告显示，2022年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。女职工劳动... 详细信息

本报讯（记者时斓娜）近日，国家统计局发布2022年《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》《中国儿童发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告，报告显示，2022年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。女职工劳动保护和健康保障加强，执行了《女职工劳动保

关键词：劳动保护《女职工劳动保护特别规定》

来源： cnki报纸评论

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数量经济技术经济研究 2023年第6期40卷 133-152页

作者：陈勇兵李辉林雄立厦门大学经济学院

本文基于中国工业企业数据库与中国海关数据库的匹配样本,借助《劳动合同法》实施这一准实验,采用双重差分模型考察了劳动保护如何影响企业智能制造转型。研究发现,《劳动合同法》实施后,高劳动密集度行业中的企业相对于低劳动密集度行... 详细信息

本文基于中国工业企业数据库与中国海关数据库的匹配样本,借助《劳动合同法》实施这一准实验,采用双重差分模型考察了劳动保护如何影响企业智能制造转型。研究发现,《劳动合同法》实施后,高劳动密集度行业中的企业相对于低劳动密集度行业中的企业,更倾向于应用机器人。这一结论在排除各种可能干扰因素后依然稳健。进一步研究发现,加强劳动保护确实提高了劳动力成本,存在要素替代效应倒逼企业智能制造转型升级,但更重要的是劳动保护稳定了雇佣关系,技能—资本互补效应加速了企业智能制造转型升级。本文揭示了保障劳动者合法权益与加快制造业智能制造转型并不矛盾,优化劳动力市场制度设计助力中国智能制造发展战略的推进落实是政策应有之义。

关键词：《劳动合同法》劳动保护机器人应用智能制造转型

劳动保护与农民工消费福利--基于《劳动合同法》的准自然实验

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世界经济文汇 2022年第6期 1-21页

作者：刘宏马金秋中国人民大学劳动人事学院中央财经大学中国经济与管理研究院

本文基于中国家庭收入调查数据,采用双重差分法考察《劳动合同法》对农民工家庭消费和消费结构的影响。研究发现,《劳动合同法》使农民工家庭总消费支出增加12.8%,发展型消费支出占比提高2.4个百分点。机制分析表明,《劳动合同法》通过... 详细信息

本文基于中国家庭收入调查数据,采用双重差分法考察《劳动合同法》对农民工家庭消费和消费结构的影响。研究发现,《劳动合同法》使农民工家庭总消费支出增加12.8%,发展型消费支出占比提高2.4个百分点。机制分析表明,《劳动合同法》通过加强劳动权益保障、提高社保参与的方式,有助于降低农民工家庭的预防性储蓄,同时还提高了农民工的劳动收入。本文为健全农民工劳动权益保护机制,助力农民工群体高质量就业、共享经济社会发展成果提供了政策参考。

关键词：劳动保护农民工家庭消费消费结构

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劳动保护与私营企业出口

经济学（季刊） 2022年第4期22卷 1259-1278页

作者：熊瑞祥万倩湖南师范大学商学院暨南大学经济与社会研究院 510632

本文结合多个微观数据库与双重差分方法研究了《劳动合同法》及其实施强度对中国私营企业出口概率与出口额的影响。估计结果显示,企业所在地级市对《劳动合同法》的实施强度每提高1个标准差,平均而言会使得私营企业的出口概率与出口额... 详细信息

本文结合多个微观数据库与双重差分方法研究了《劳动合同法》及其实施强度对中国私营企业出口概率与出口额的影响。估计结果显示,企业所在地级市对《劳动合同法》的实施强度每提高1个标准差,平均而言会使得私营企业的出口概率与出口额分别下降约2.7%与16%。最低工资较高地区、劳动密集程度较高的企业受到《劳动合同法》的负向影响更大。机制分析表明:劳动保护显著地降低了私营企业的生产率与长期雇佣员工数量。

关键词：《劳动合同法》劳动保护私营企业出口

劳动保护与工业机器人使用——基于《劳动合同法》的准实验

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经济科学 2023年第6期 201-219页

作者：赵城熊瑞祥复旦大学经济学院湖南师范大学商学院

本文基于2004—2012年中国工业企业数据与中国海关数据,以2008年《劳动合同法》的实施作为准实验,利用双重差分法考察劳动保护对中国企业使用工业机器人的影响效果和作用机制。估计结果显示,劳动保护会显著增加企业使用的工业机器人数... 详细信息

本文基于2004—2012年中国工业企业数据与中国海关数据,以2008年《劳动合同法》的实施作为准实验,利用双重差分法考察劳动保护对中国企业使用工业机器人的影响效果和作用机制。估计结果显示,劳动保护会显著增加企业使用的工业机器人数量。机制检验表明,劳动保护主要通过提高“劳动力直接成本”和“劳动力调整成本”这两个渠道来促进企业使用工业机器人。企业异质性检验结果表明,这一促进作用对于规模较大、工作任务程序化程度较高和对劳动力成本变动较敏感的企业更强;地区异质性检验结果进一步表明,这一促进作用在劳动力成本较高、法律制度环境较好、劳动者维权意识较高的地区更大。

关键词：劳动保护工业机器人《劳动合同法》劳动力成本

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劳动保护、特定技能依赖与工业机器人兴起

世界经济 2023年第8期46卷 134-162页

作者：蒋为吉萍赵敏西南财经大学国际商学院四川省成都市611130

本文从劳动力特定技能视角探索了各国在劳动保护制度上的差异对工业机器人兴起的影响。我们在不完全信息的纳什博弈模型中构建了劳动力特定技能获取与企业的机器人决策模型,从特定技能提升效应和机器人替代效应两个角度建立了劳动保护... 详细信息

本文从劳动力特定技能视角探索了各国在劳动保护制度上的差异对工业机器人兴起的影响。我们在不完全信息的纳什博弈模型中构建了劳动力特定技能获取与企业的机器人决策模型,从特定技能提升效应和机器人替代效应两个角度建立了劳动保护与工业机器人兴起的理论关系,并采用1993-2019年的跨国数据构建广义双重差分模型,识别了劳动保护对工业机器人兴起的影响。研究发现:劳动保护对工业机器人兴起的影响并不显著,但在加入劳动保护与行业特定技能依赖度的交互项后,劳动保护的提高在特定技能依赖度更高的行业中对工业机器人兴起产生了更突出的负向影响,提升劳动力特定技能也是化解工业机器人兴起对劳动力市场冲击的重要途径。这一结果在考虑变量测度、内生性问题并排除了其他竞争性假设后都是稳健的。此外,我们聚焦中国实情,利用《劳动合同法》实施作为准自然实验,从微观企业层面探究劳动保护对中国工业机器人兴起的影响,验证了本文理论模型在中国的适用性。

关键词：劳动保护特定技能通用技能机器人自动化