检索结果-南通市图书馆

新疆有色金属 2018年第A1期41卷 98-99页

作者：张东西部黄金克拉玛依哈图金矿有限责任公司克拉玛依834000

加强劳务工的安全管理,对减少事故发生有着十分重要的作用。

关键词：劳务工安全管理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工思想状况的调查与思考

工会博览 2002年第6期 34-36页

作者：王惠英张莹太原市邮政局工会

太原市邮政局现有劳务工752人,占全局正式职工的45.4％。他们是一个踏实肯干、勇于奉献、积极参与和支持企业改革的群体,在企业的发展和稳定中发挥着经要作用。一劳务工的工作性质是临时的,工作特点是

关键词：劳务工企业企业管理工会组织邮政事业

劳务工自我效能感与亚健康状态及中医证型关系的研究

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

现代医药卫生 2012年第20期28卷 3043-3045页

作者：杜震生张珊珊深圳市宝安区松岗人民医院广东深圳518105

目的了解劳务工自我效能感与亚健康状态及中医证型的关系。方法对272名亚健康状态劳务工进行问卷调查,并参照其症状、体征进行中医证型分类,调查量表包括一般自我效能感量表(GSES)、症状自评量表(SCL-90)等。结果亚健康状态劳务工SCL-9... 详细信息

目的了解劳务工自我效能感与亚健康状态及中医证型的关系。方法对272名亚健康状态劳务工进行问卷调查,并参照其症状、体征进行中医证型分类,调查量表包括一般自我效能感量表(GSES)、症状自评量表(SCL-90)等。结果亚健康状态劳务工SCL-90总均分和因子分各项测定值均高于中国常模(P劳务工中肝气郁结型比例较大(33.5%,91/272),肝气郁结、肝郁脾虚、肝肾阴虚、肝郁化火型者一般自我效能感评分较低(P劳务工亚健康状态与自我效能感呈负相关,自我效能感越低,亚健康程度越明显;肝郁、肝虚型亚健康状态劳务工自我效能感较其他证型低,中医调治,应从"肝"论治。

关键词：辨证分型健康状况暂居者和移居者自我效验问卷调查劳务工亚健康

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工晕厥的健康教育干预

中国实用医药 2008年第22期3卷 185-186页

作者：赵宇琦郭洪波深圳市人民医院/暨南大学第二临床医学院 518001 深圳市龙岗区人民医院

目的针对工厂内劳务工晕厥的主要危险因素,分析健康教育干预的方法和效果。方法根据2006年4-9月劳务工发生晕厥的主要危险因素,进行了为期6个月的健康教育,将实施干预前的发病率与2007年4-9月实施干预后发病率,通过统计学处理进行比较... 详细信息

目的针对工厂内劳务工晕厥的主要危险因素,分析健康教育干预的方法和效果。方法根据2006年4-9月劳务工发生晕厥的主要危险因素,进行了为期6个月的健康教育,将实施干预前的发病率与2007年4-9月实施干预后发病率,通过统计学处理进行比较。结果干预前劳务工晕厥发病率12.7‰,干预后发病率3.75‰,晕厥发病率有明显差异（P〈0.05）。结论根据劳务工晕厥发病的特点,从劳务工本人、厂方等方面着手,采取以健康教育为主的综合干预措施,能有效的降低劳务工晕厥的发病率。

关键词：劳务工晕厥危险因素干预措施健康教育

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工分类分级管理新模式

现代邮政 2008年第3期 50-51页

作者：刘芸瑛陕西省邮政公司

近年来，随着邮政业务的发展，邮政营业岗位信息化、电子化步伐的加快以及邮政投递岗位服务功能的多样化延伸。对我们的邮政营业、投递一线员工提出了更新、更高的要求。我们的邮政营业岗位需要一大批熟练掌握电脑操作及应用的技术人才... 详细信息

近年来，随着邮政业务的发展，邮政营业岗位信息化、电子化步伐的加快以及邮政投递岗位服务功能的多样化延伸。对我们的邮政营业、投递一线员工提出了更新、更高的要求。我们的邮政营业岗位需要一大批熟练掌握电脑操作及应用的技术人才，投递岗位需要大量的不仅仅能送信送报，更要有一定的市场敏锐性．掌握一定的营销技巧的营销人才。

关键词：分级管理劳务工邮政业务分类技术人才服务功能电脑操作岗位

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工高血压早期非药物治疗的疗效观察

中国实用医药 2008年第32期3卷 3-4页

作者：杨泽民李红侠李衡梅陈虾深圳市福田区第二人民医院医教科 518049

目的观察劳务工1级原发性高血压非药物治疗效果,分析单独采用非药物治疗与药物治疗的疗效差异。方法选择100例初诊且无靶器官损害的劳务工1级高血压患者,随机分为二组,A组50例,给予非药物治疗,包括限盐、戒烟酒、减重、适当运动,控制超... 详细信息

目的观察劳务工1级原发性高血压非药物治疗效果,分析单独采用非药物治疗与药物治疗的疗效差异。方法选择100例初诊且无靶器官损害的劳务工1级高血压患者,随机分为二组,A组50例,给予非药物治疗,包括限盐、戒烟酒、减重、适当运动,控制超时加班,改善饮食结构;B组给予硝苯地平缓释片(圣通平)10mg,2次/d,观察二组患者血压变化。结果给予非药物治疗2个月收缩压和舒张压分别下降6.2%和3.8%,降压总有效率48%。药物治疗组收缩压和舒张压下降8.6%和4.5%,降压总有效率64%,二组相比无显著性差异。在非药物治疗中,限盐和适量运动与血压下降呈正相关,长期超时加班和工作紧张与血压下降呈负相关。结论对于劳务工1级原发性高血压,早期单独给予健康干预和生活方式改善的非药物治疗可使血压下降,半数患者血压可降至正常范围,与单独降压药圣通平治疗效果相似。

关键词：劳务工高血压非药物治疗

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工教育培训信息化解决方案研究

赤峰学院学报（自然科学版） 2005年第6期21卷 20-23页

作者：黄云森傅霖陈可期刘冬江魁秦斌蒙春生陈锦繁深圳大学现代教育技术与信息中心广东深圳518060

针对我国目前劳务工教育培训的实际情况,提出了利用信息化手段进行教育和培训的“一揽子”信息化解决方案,包括活动名称、教育培训经费、条件与师资的解决、教学大纲和教材的建设、劳务工教育培训体系与网络平台的建立,以及激励政策、... 详细信息

针对我国目前劳务工教育培训的实际情况,提出了利用信息化手段进行教育和培训的“一揽子”信息化解决方案,包括活动名称、教育培训经费、条件与师资的解决、教学大纲和教材的建设、劳务工教育培训体系与网络平台的建立,以及激励政策、监督与管理等问题.

关键词：劳务工教育培训信息化解决方案

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工不正常流动的原因及对策

江西通信科技 2002年第4期 32-34页

作者：钱文杰新余市电信分公司

江西省电信企业为减员增效,从1994年开始就提出了人员(指正式工)零增长的目标.具体措施有两条:一是停止从外系统调入员工;二是停止招收正式工.1994年以来,正值电信业务快速发展的时期,业务总量和业务收入均以两位数的幅度增长,这样一来... 详细信息

江西省电信企业为减员增效,从1994年开始就提出了人员(指正式工)零增长的目标.具体措施有两条:一是停止从外系统调入员工;二是停止招收正式工.1994年以来,正值电信业务快速发展的时期,业务总量和业务收入均以两位数的幅度增长,这样一来,人员紧缺的矛盾又日益突出.各分公司为解决这一矛盾,一般都采取招聘劳务工的办法.至今,劳务工已成为企业的一支生力军,而且随着劳动用工制度的改革,今后一段时期内,劳务工仍是企业必不可少的一种用工形式.因此,有针对性地加强对劳务工的管理,充分开发、合理配置劳务工资源,这是当前人力资源管理工作中的一项重要内容.

关键词：劳务工对策电信企业人员流动

劳务工住院患者营养状况调查与营养干预效果观察

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

广州医科大学学报 2014年第6期42卷 92-94页

作者：周海燕范玉英程态英广东医学院附属观澜医院深圳市龙华新区中心医院广东深圳518110

目的:通过调查了解劳务工住院患者的营养状况的现状及干预后效果。方法:采用定点连续抽样,从2011年6月至2014年1月,共纳入212例入住本院的劳务工及户籍人口,其中劳务工106例为观察组,户籍人口106例为对照组。采用NRS2002进行评定,进行... 详细信息

目的:通过调查了解劳务工住院患者的营养状况的现状及干预后效果。方法:采用定点连续抽样,从2011年6月至2014年1月,共纳入212例入住本院的劳务工及户籍人口,其中劳务工106例为观察组,户籍人口106例为对照组。采用NRS2002进行评定,进行了营养风险筛查与分析并对营养风险者给予营养支持。结果:劳务工住院患者的营养不良发生率、营养不良风险发生率和实际营养支持率高于户籍住院患者(P劳务工住院患者的各种并发症发生率、住院时间、病死率、再入院率有所好转(P劳务工住院患者存在营养不良的风险,采取针对性的营养支持和营养干预措施可促进患者的治疗和疾病的恢复。

关键词：劳务工营养调查营养干预效果

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务工班长的精彩

现代班组 2011年第9期 12-13页

作者：董颖辉不详

乍一看到张旭江，第一印象就知道这是个纯粹的东北汉子。膀大腰圆，憨厚，少言寡语。以前，工友们只知道张旭江作为劳务工有把子力气、能干，可谁也没想到，一不留神这个东北汉子却创造了一汽铸造有限公司铸造一厂劳务工班长第一人、劳... 详细信息

乍一看到张旭江，第一印象就知道这是个纯粹的东北汉子。膀大腰圆，憨厚，少言寡语。以前，工友们只知道张旭江作为劳务工有把子力气、能干，可谁也没想到，一不留神这个东北汉子却创造了一汽铸造有限公司铸造一厂劳务工班长第一人、劳务工改进创新第一人、劳务工创造操作法第一人的历史。再说到他现在带的这个57人班组，其中30人也都是劳务工，但每月却可以比其他班组多入库500吨铸件。清理质量免检不说，人均收入也是最高的。

关键词：劳务工第一人第一印象改进创新人均收入操作法张旭北汉