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新形势下加强国有企业办公室人员综合素养研究

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第4期 0197-0200页

作者：杨富军中国石化长城能源化工(宁夏)有限公司宁夏银川750409

本研究旨在探讨新形势下加强国有企业办公室人员综合素养的重要性和具体方法。通过文献综述和实证研究,我们发现随着国有企业在全球化和数字化时代的发展,办公室人员的综合素养对企业的竞争力和可持续发展至关重要。本研究提出了一系列... 详细信息

本研究旨在探讨新形势下加强国有企业办公室人员综合素养的重要性和具体方法。通过文献综述和实证研究,我们发现随着国有企业在全球化和数字化时代的发展,办公室人员的综合素养对企业的竞争力和可持续发展至关重要。本研究提出了一系列加强国有企业办公室人员综合素养的方法,包括提升信息技术能力、加强沟通协作能力、培养创新思维和领导力等。这些方法将有助于提高办公室人员的综合素养,使其更好地适应新形势下的工作要求。

关键词：国有企业办公室人员综合素养方法重要性

办公室人员腰痛患病率抽样调查及康复相关因素分析

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中国康复医学杂志 2007年第7期22卷 615-618页

作者：王于领黄东锋梁崎韩耀风张洲牛牛薛晶晶王杨马雯馨梁振文范宗禄陈颖蓓中山大学附属第一医院康复医学科广州市中山二路58号510080 中山大学公共卫生学院医学统计与流行病学系中山大学中山医学院康复治疗学系

目的:明确办公室人员腰痛的患病率和分布情况及康复相关因素,为康复治疗干预和健康宣教等工作提供依据。方法:采用多阶段整群抽样方法,选取300名广州市办公室工作人员作为调查对象,使用统一的结构式问卷进行访问调查,对结果进行统计学... 详细信息

目的:明确办公室人员腰痛的患病率和分布情况及康复相关因素,为康复治疗干预和健康宣教等工作提供依据。方法:采用多阶段整群抽样方法,选取300名广州市办公室工作人员作为调查对象,使用统一的结构式问卷进行访问调查,对结果进行统计学分析。结果:共完成291份调查,应答率为97%。受访者年龄18—69(34.04±10.31)岁,腰痛患病率为41.9%。腰痛与工作体位有关(P=0.023);每日同一体位工作时间>2h是腰痛的危险因素(P=0.005,OR=3.342,CI:1.445—7.733),年龄对于办公室工作人员患腰痛是影响因素之一(P办公室人员腰痛的患病率较高,与年龄、体位和工作时间有关;他们对康复相关因素及现代康复治疗手段的认识度不高,值得业界关注。

关键词：办公室人员腰痛患病率康复相关因素

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基层事业单位办公室人员的职业倦怠分析

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2022年第12期 0128-0131页

作者：魏亚玲左权县委政策研究室调查研究中心山西左权032600

党的“十九大”以来,随着经济社会的快速发展,基层事业单位人员的工作任务越来越重、工作要求越来越高、工作责任越来越大,办公室人员的职业倦怠问题越来越受到重视。面对诸多的新机遇和新挑战,他们能否适应,能否保持良好的职业状态至... 详细信息

党的“十九大”以来,随着经济社会的快速发展,基层事业单位人员的工作任务越来越重、工作要求越来越高、工作责任越来越大,办公室人员的职业倦怠问题越来越受到重视。面对诸多的新机遇和新挑战,他们能否适应,能否保持良好的职业状态至关重要。基层事业单位工作人员的服务质量直接关系到各项方针政策的贯彻落实,关系到党和政府在人民群众中的形象和公信力。本文围绕基层事业单位办公室人员职业倦怠问题的表现和影响因素进行分析,并就如何缓解办公室人员的职业倦怠提出对策建议。

关键词：基层事业单位办公室人员职业倦怠

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办公室人员接待媒体应扮演好四种角色

办公室业务 2020年第24期 115-116页

作者：刘恒顺曹淼中国水产科学研究院长江水产研究所

无论规模大小,任何单位都要设置办公室。从诞生之日起,代表单位对外接待成为办公室的重要任务,接待新闻媒体更是办公室不可或缺的工作。办公室人员为了能够出色地完成接待媒体的任务,履行好自己的岗位责任,在接待媒体之前就应该聚焦本... 详细信息

无论规模大小,任何单位都要设置办公室。从诞生之日起,代表单位对外接待成为办公室的重要任务,接待新闻媒体更是办公室不可或缺的工作。办公室人员为了能够出色地完成接待媒体的任务,履行好自己的岗位责任,在接待媒体之前就应该聚焦本人和本单位在媒体新闻报道中的定位,做足相应的准备,在整个接待过程中,重点扮演好四种不同的角色:新闻线索的提供者、新闻事件的解读者、新闻通稿的发出者、标题句的推荐者。

关键词：办公室人员接待媒体四种角色

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办公室人员如何正确对待领导批评

领导科学 2014年第12期 41-42页

作者：吴迪江苏省连云港市新浦区外侨办

办公室人员跟领导朝夕相处，工作上的任何纰漏和错误都被领导看在眼里，不可避免地会受到领导批评。面对领导的批评，作为办公室人员，如何端正态度，从批评中吸取教训，不断反思工作行为，提高思想素质和业务素质，让自己迅速成长起来... 详细信息

办公室人员跟领导朝夕相处，工作上的任何纰漏和错误都被领导看在眼里，不可避免地会受到领导批评。面对领导的批评，作为办公室人员，如何端正态度，从批评中吸取教训，不断反思工作行为，提高思想素质和业务素质，让自己迅速成长起来，这是一个很值得思考的问题。

关键词：办公室人员领导批评办公室工作职业

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医院办公室人员做好思想政治工作的路径研究

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第2期 0133-0136页

作者：陈飞铜陵市中西医结合医院安徽铜陵244151

医疗卫生体系由不同人员组成,办公室人员在实际工作中承担着很多重要的职责,他们不仅要处理一些繁杂琐碎的行政事务,更要做好思想政治工作,其工作对于整个医疗团队的水平提高以及医疗建设事业的长远稳定发展都有着关键的作用,是医院维... 详细信息

医疗卫生体系由不同人员组成,办公室人员在实际工作中承担着很多重要的职责,他们不仅要处理一些繁杂琐碎的行政事务,更要做好思想政治工作,其工作对于整个医疗团队的水平提高以及医疗建设事业的长远稳定发展都有着关键的作用,是医院维持正常稳定运行的必要条件。本文探讨的问题是医院办公室人员做好思想政治工作的具体路径,在此基础上为相关方面的专业人员提供一定的启示和可靠的参导,让医疗卫生体系的建设得到进一步优化医疗工作开展和实施更方便,组建综合水平更高的医疗队伍。

关键词：医院办公室人员思想政治工作体会

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农业科研院所办公室人员赋能路径研究

农业科技管理 2024年第1期43卷 83-85,89页

作者：刘钦江苏省农业科学院办公室南京210014

农业科研院所的办公室是单位或部门的“大脑”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”,是联系各方的“纽带”,更是服务支撑科技创新事业高质量发展的关键支撑。办公室的工作质量很大程度上决定着整个单位的管理服务效能,特别是随着数字化加速... 详细信息

农业科研院所的办公室是单位或部门的“大脑”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”,是联系各方的“纽带”,更是服务支撑科技创新事业高质量发展的关键支撑。办公室的工作质量很大程度上决定着整个单位的管理服务效能,特别是随着数字化加速发展、组织赋能迭代加快,办公室工作对办公室人员工作能力提出了新的更高要求。文章科学分析了农业科研院所办公室工作的重要作用,以及新时代新形势对办公室工作的新要求,并针对当前人才队伍建设中存在的问题,从注重宏观思维能力培养、编制管理服务工作手册、创设办公室系统开放式工作例会等方面提出了办公室人员赋能的路径,以期为全国同类型单位提供借鉴。

关键词：农业科研院所办公室工作办公室人员赋能

企事业办公室人员开展思想政治工作的有效思路

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2023年第4期 0130-0132页

作者：崔利军河南焦煤能源有限公司物资供应处河南焦作454000

在当前社会发展背景下,企事业单位在国家经济发展和社会进步中发挥着非常关键的作用,企事业单位的各项工作也都在有序开展和实施,制定了新的发展目标,为了保证企事业发展道路和方向和正确性,应积极对办公室人员展开思想政治工作,提高企... 详细信息

在当前社会发展背景下,企事业单位在国家经济发展和社会进步中发挥着非常关键的作用,企事业单位的各项工作也都在有序开展和实施,制定了新的发展目标,为了保证企事业发展道路和方向和正确性,应积极对办公室人员展开思想政治工作,提高企事业办公室人员的四项觉悟,并对具体的工作目标进行有效统一和规划,保证内部人员政治思想保持在同一范围内,从而为企事业各项工作的高效开展提供可靠保障。本文主要对企事业办公室人员开展思想政治工作进行了分析和研究,对于其中存在的问题也提出了具体的解决措施,从而为相关人员提供有用参考和帮助。

关键词：企事业办公室人员思想政治工作有效思路

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新时代国有企业办公室人员队伍建设研究

投资与创业 2022年第20期33卷 153-155页

作者：张再勇中国飞行试验研究院

国有企业办公室作为企业的综合办事机构，对内是中枢，对外是窗口，地位特殊，责任重大。办公室人员的能力素质不仅关系到部门自身的工作效能，还直接影响着企业的运转效率和整体形象。本文总结新时代国有企业办公室工作的新特点，分析... 详细信息

国有企业办公室作为企业的综合办事机构，对内是中枢，对外是窗口，地位特殊，责任重大。办公室人员的能力素质不仅关系到部门自身的工作效能，还直接影响着企业的运转效率和整体形象。本文总结新时代国有企业办公室工作的新特点，分析新时代办公室人员需要具备的能力素质，并结合实践经验，就加强新时代国有企业办公室人员队伍建设提出对策建议。

关键词：新时代国有企业办公室人员能力素质