检索结果-南通市图书馆

陕西省人民政府公报 2013年第21期 41-46页

各市、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省实行最严格水资源管理制度考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

关键词：人民政府办公厅水资源管理制度考核陕西省印发工作部门直属机构省政府

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发展集体经济需制度考核

农村经营管理 2017年第1期 46-46页

作者：袁兆胜山东省五莲县洪凝街道办事处审计办公室

现行的农村干部任期、离任经济责任审计制度很好，但是笔者在具体实际工作中觉得存在一些缺陷。一是没有一个具体可行的量化指标，比如任期内资产和集体家底增长最低百分点、债权债务最高增长百分点等量化硬指标，应设置一条经济发展成... 详细信息

现行的农村干部任期、离任经济责任审计制度很好，但是笔者在具体实际工作中觉得存在一些缺陷。一是没有一个具体可行的量化指标，比如任期内资产和集体家底增长最低百分点、债权债务最高增长百分点等量化硬指标，应设置一条经济发展成果和惠民政绩的考核红线，以促进村级干部对集体经济发展壮大及实施惠民政策的积极性。

关键词：集体经济发展制度考核经济责任审计制度经济发展成果干部任期量化指标惠民政策债权债务

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中国最严格水资源管理制度考核将启动

党建文汇（上半月） 2014年第3期 6-6页

中国水利部水资源司司长陈明忠日前表示，水利部会同十个部门组建了最严格水资源管理制度考核工作组，制定了考核工作实施方案，细化了考核内容、方式、程序等，将于今年3月启动考核。

关键词：水资源管理制度考核中国水利部工作组

安庆分行召开机关职代会讨论相关制度考核办法

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安徽农村金融 2008年第1期 79-79页

作者：吴丹

2007年12月18日下午，安庆分行召开机关职代会，讨论《中国农业银行安庆分行机关日常工作考核办法（讨论稿）》、《中国农业银行安庆分行机关综合绩效考核办法（讨论稿）》、《中国农业银行安庆分行机关相关制度补充规定（讨论稿）》和... 详细信息

2007年12月18日下午，安庆分行召开机关职代会，讨论《中国农业银行安庆分行机关日常工作考核办法（讨论稿）》、《中国农业银行安庆分行机关综合绩效考核办法（讨论稿）》、《中国农业银行安庆分行机关相关制度补充规定（讨论稿）》和《中国农业银行安庆分行县支行领导干部薪酬考核办法》等考核办法。安庆分行新一届党委成立后，坚持从严治行、民主治行，十分重视效能建设，加强各级领导干部作风和机关工作作风的转变，研究制定了相关制度考核办法，在各个层面上展开了广泛的讨论，拟在2008年初出台。

关键词：机关工作作风制度考核职代会安庆中国农业银行领导干部作风工作考核绩效考核

河南省人民政府办公厅关于印发河南省实行最严格水资源管理制度考核办法的通知

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河南省人民政府公报 2014年第6期 17-22页

各市、县人民政府，省人民政府各部门：《河南省实行最严格水资源管理制度考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

关键词：河南省人民政府办公厅水资源管理制度考核印发县人民政府省政府

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市实行最严格水资源管理制度考核办法的通知

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重庆市人民政府公报 2013年第7期 22-26页

各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市实行最严格水资源管理制度考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。重庆市人民政府办公厅2013年4月19日重庆市实行最严格水资源管理制度考核办法第一条为推... 详细信息

各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市实行最严格水资源管理制度考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。重庆市人民政府办公厅2013年4月19日重庆市实行最严格水资源管理制度考核办法第一条为推进实行最严格的水资源管理制度，确保实现水资源开发利用和节约保护的主要目标，根据《中华人民共和国水法》、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发（2011）1号）、《国务院办公厅关于印发实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》（国办发（2013]2号）和《重庆市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》（渝府发（2012）63号）的有关规定，制定本办法。

关键词：重庆市人民政府办公厅水资源管理制度考核印发《中华人民共和国水法》水资源开发利用中共中央国务院国务院办公厅

广东省人民政府办公厅关于印发广东省实行最严格水资源管理制度考核办法的通知

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广东省人民政府公报 2016年第8期 50-53页

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省实行最严格水资源管理制度考核办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向省水利厅反映。

关键词：人民政府办公厅水资源管理制度考核广东省印发市人民政府直属机构省政府

山西省人民政府办公厅关于印发山西省实行最严格水资源管理制度工作方案和考核办法的通知

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山西政报 2014年第9期 15-22页

各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：《山西省实行最严格水资源管理制度工作方案》、《山西省实行最严格水资源管理制度考核办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

关键词：人民政府办公厅水资源管理管理制度制度考核山西省印发县人民政府

W市F区税务局职务与职级并行制度执行及其优化路径研究

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W市F区税务局职务与职级并行制度执行及其优化路径研究

作者：李尚倩燕山大学

学位级别：硕士

晋升渠道狭窄,激励不足一直是困扰中国公务员群体的一大痛点。为健全完善公务员管理机制,深入推进公务员分类改革,建设高素质专业化干部队伍,党和国家完善修订《公务员法》及其相关政策制度,推行公务员职务与职级并行,形成职务与职级晋... 详细信息

晋升渠道狭窄,激励不足一直是困扰中国公务员群体的一大痛点。为健全完善公务员管理机制,深入推进公务员分类改革,建设高素质专业化干部队伍,党和国家完善修订《公务员法》及其相关政策制度,推行公务员职务与职级并行,形成职务与职级晋升双通道。该政策经数次试点、修订,从县以下职级制度的实践探索到2019年全面推开,对加强公务员群体激励,促进高素质专业化公务员队伍建设起到了积极作用。但是在制度执行实践的过程中也暴露出一系列问题。如何优化解决公务员职务与职级并行制度,充分发挥制度对公务员,特别是基层普通公务员的激励效果,对学术界和各级政府机关、公务员管理单位都有极为重要的意义。本文以W市F区税务局为研究样本,采用文献研究、问卷调查、访谈等研究方法,运用双因素理论、公平理论、期望理论等激励理论为论文提供支持,对公务员职务与职级并行制度执行现状进行了分析,从制度设计、考核考评、过程管控、政策激励等4个维度剖析了W市F区税务局职务与职级并行制度执行存在的问题及原因,从优化机制、健全考核、加强管控、促进激励等方面提出了W市F区税务局职务与职级并行制度的优化路径。希望通过本文的建议优化,为激发W市F区税务局干部队伍活力,促进税收事业发展创造积极的政策条件,也为提升职务与职级并行制度在整个公务员群体中的执行效果,形成一支高质量、高素质的中国公务员队伍提供一定的理论支撑。

关键词：公务员激励职务与职级并行制度考核保障策略

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浅谈钢制安全壳现场组焊与安装过程安全管理

机电安全 2022年第10期 14-16,33页

作者：白胜军山东核电设备制造有限公司

浙江三门核电站一期工程采用的是第三代核电技术,现场管理采用美国西屋公司的HSE管理模式。山东核电设备制造有限公司三门核电项目部负责钢制安全壳现场组焊与安装工作,经过一期工程的磨合、探索和实践,逐渐形成了一套既符合国内安全法... 详细信息

浙江三门核电站一期工程采用的是第三代核电技术,现场管理采用美国西屋公司的HSE管理模式。山东核电设备制造有限公司三门核电项目部负责钢制安全壳现场组焊与安装工作,经过一期工程的磨合、探索和实践,逐渐形成了一套既符合国内安全法律法规,又体现国际先进HSE技术和文化理念的HSE管理模式,同时为安全管理也奠定了一定的实践基础。

关键词： HSE 管理体系风险控制制度考核