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试论法律合法冲突的制度成因

学习与探索 2002年第6期 36-41页

作者：胡玉鸿吴萍苏州大学法学院江苏苏州215021 江西财经大学法律系江西南昌330013

法律的冲突可以分为违法冲突与合法冲突两类。法律的合法冲突主要由四个方面的因素而引发 :一是立法权限不明确 ,导致法律规范之间的合理冲突 ;二是立法授权不明确 ,由此引发“政出多门” ;三是不确定法律概念的存在 ,使得相关立法依据... 详细信息

法律的冲突可以分为违法冲突与合法冲突两类。法律的合法冲突主要由四个方面的因素而引发 :一是立法权限不明确 ,导致法律规范之间的合理冲突 ;二是立法授权不明确 ,由此引发“政出多门” ;三是不确定法律概念的存在 ,使得相关立法依据条款界限不清 ;四是立法的连续过程 ,即法律的废、改、立引起相关规定难以及时配套。因而 ,如何通过相应的制度配置来消除法律之间的合法冲突 ,成为保障法制统一性的重要内容。

关键词：制度成因法律合法冲突立法权限立法授权不确定法律概念立法过程法制

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印度公立、私立高校教师地位差距及制度成因

外国教育研究 2019年第10期46卷 45-57页

作者：王玲张鲲济南大学高等教育研究院山东济南250022 新疆教育科学研究院教育研究中心新疆乌鲁木齐830049

随着自筹经费私立高校的出现,印度公立、私立高校教师身份出现了真正的分化,两者虽然处于同一个职业管理体系之中,具有相同的最低入职要求、职称晋升模式与最低标准、薪酬制度,但在薪酬、社会保障、职业权利等方面却出现了由身份不同所... 详细信息

随着自筹经费私立高校的出现,印度公立、私立高校教师身份出现了真正的分化,两者虽然处于同一个职业管理体系之中,具有相同的最低入职要求、职称晋升模式与最低标准、薪酬制度,但在薪酬、社会保障、职业权利等方面却出现了由身份不同所引发的显著地位差距,这种地位差距制约着印度私立高校师资队伍建设水平和办学质量的进一步提升。而私立高等教育法律不完善、缺乏有效的政策执行监督机制、高校质量认证制度不健全等是造成这种地位差距产生并持续存在的主要制度性原因。

关键词：印度私立高校公立高校教师地位差距制度成因

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英国奥运竞技复兴的制度成因及启示

成都体育学院学报 2019年第1期45卷 50-56页

作者：陈慧敏蒋云芸华南师范大学体育科学学院广东广州510006 广州市增城区新塘镇久裕小学广东广州511340

结合新制度经济学理论分析英国奥运竞技体育复兴的制度因素,演绎出对中国的启示,研究表明:英国奥运竞技复兴的制度成因在于有合理的奥运竞技组织制度设计、协同的奥运竞技生产制度体系、健全的制度实施机制。适度的组织规模是提高奥运... 详细信息

结合新制度经济学理论分析英国奥运竞技体育复兴的制度因素,演绎出对中国的启示,研究表明:英国奥运竞技复兴的制度成因在于有合理的奥运竞技组织制度设计、协同的奥运竞技生产制度体系、健全的制度实施机制。适度的组织规模是提高奥运竞技生产效率的前提;转变奥运竞技粗放投入模式是提高后备人才培养效益的关键;完善的监督与反馈机制是奥运竞技制度运行效率的保障;高效的教育就业促进制度是吸引奥运后备人才的动力之源。

关键词：英国奥运竞技复兴制度成因

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我国经济过剩运行的制度成因与相关政策选择

财经问题研究 1999年第11期 52-58页

作者：周小亮福州大学管理学院经济研究所福建福州350002

分析我国经济过剩运行的成因与寻求刺激经济增长，走出经济过剩的政策措施，是目前经济理论界与实践界的一个非常关注的问题。本文运用马克思经济过剩理论，从市场、供给、需求等多角度分析我国经济过剩的特殊制度成因，并从中推出... 详细信息

分析我国经济过剩运行的成因与寻求刺激经济增长，走出经济过剩的政策措施，是目前经济理论界与实践界的一个非常关注的问题。本文运用马克思经济过剩理论，从市场、供给、需求等多角度分析我国经济过剩的特殊制度成因，并从中推出相应的政策选择。

关键词：中国经济过剩制度成因政策选择

长江流域板块结构分异的制度成因与区域空间结构的重组

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中国工业经济 2006年第6期 60-67页

作者：胡彬上海财经大学财经研究所上海200433

本文认为长江流域区域板块结构的形成与分异是各地区不同程度的市场化进程对区域空间结构产生非对称影响的结果,并论证了制度的创新与协调将有助于区域板块常规动力的耦合与外生动力的内在化。为促使长江流域区域的板块融合,应结合不同... 详细信息

本文认为长江流域区域板块结构的形成与分异是各地区不同程度的市场化进程对区域空间结构产生非对称影响的结果,并论证了制度的创新与协调将有助于区域板块常规动力的耦合与外生动力的内在化。为促使长江流域区域的板块融合,应结合不同层次城市区域的空间结构特征和重组驱动力,制定与技术变革和全球化现实背景相适应的、以产业空间与城市空间相协同为目标、以区域治理体制为保障的空间结构政策。

关键词：长江流域板块结构分异区域空间结构重组制度成因

试论我国高等教育科类结构:制度成因与改革路径

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江苏高教 2016年第1期 13-18页

作者：杜瑛上海市教育科学研究院智力所上海200032

文章讨论了我国高等教育科类结构面临的现实问题,从理论层面分析了科类结构问题的制度成因,即以准入为重点的专业审批制度、以规模激励为核心的招生录取制度和拨款制度以及专业评估和监控制度的缺失决定了高等教育科类结构发展模式的内... 详细信息

文章讨论了我国高等教育科类结构面临的现实问题,从理论层面分析了科类结构问题的制度成因,即以准入为重点的专业审批制度、以规模激励为核心的招生录取制度和拨款制度以及专业评估和监控制度的缺失决定了高等教育科类结构发展模式的内在运行逻辑。在此基础上,提出新的调控机制要建立政府、高校和社会之间的新型"契约"关系和治理模式,让高校回归责任主体地位;调整高等教育管理和评价制度安排的价值取向,实现从规模激励向结构、质量和效益激励的转变;以利益为杠杆,根据专业性质分类确定结构调整的主体和机制;以综合信息服务为政策工具,建立社会需求和教育供给之间的良性互动机制。

关键词：科类结构制度成因改革路径

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高校预算软约束的制度成因及其治理

中国高教研究 2009年第1期 46-49页

作者：庞晓波黄卫挺吉林大学数量经济研究中心吉林大学商学院副院长吉林长春130012

针对我国高校出现的集体性财务困境,提出预算软约束才是其形成的根本原因,而投入不足只是表层诱因。基于预算软约束对解决高校财务问题的重要性,笔者重点分析了我国高校预算软约束的制度成因:高校服务的准公共物品性质及其职能垄断;所... 详细信息

针对我国高校出现的集体性财务困境,提出预算软约束才是其形成的根本原因,而投入不足只是表层诱因。基于预算软约束对解决高校财务问题的重要性,笔者重点分析了我国高校预算软约束的制度成因:高校服务的准公共物品性质及其职能垄断;所有权制度和政治制度协致作用形成的政府与高校的实质隶属关系;高校领导人的目标激励体系错位。这三者共同构成了目前我国高校预算软约束的内在和外在制度成因(非行为人制度)、组织制度成因(行为人制度)。针对这三点,从高校合并、贷款自主权、高校领导者任职等方面为高校预算软约束治理提供对策。

关键词：预算软约束制度成因治理高校财务