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  • 1 篇 经济学
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    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 制度性高工资
  • 1 篇 动态趋势
  • 1 篇 共同富裕
  • 1 篇 向上刚性
  • 1 篇 向下刚性

机构

  • 1 篇 中国社会科学院工...

作者

  • 1 篇 李春瑜

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=制度性高工资"
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国有企业“制度性”高工资是否日趋显著?--动态趋势和原因的实证分析
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北京理工大学学报（社会科学版） 2025年 第1期27卷 145-161页
作者： 李春瑜 中国社会科学院工业经济研究所 北京100826
国有企业因为行政垄断、治理缺陷和劳动力市场分割等所有制因素而导致的相对于非国有企业的高工资(制度性高工资),是有违共同富裕和社会公平原则的。2011—2022年上市公司实证结果表明:尽管国资监管部门不断推动国有企业工资改革,但制... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 评论
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