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移动短视频用户浏览和创造行为的影响因素分析

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图书情报工作 2019年第6期63卷 103-115页

作者：张星吴忧刘汕武汉纺织大学管理学院武汉430200 西安交通大学管理学院西安710049

[目的/意义]如何满足短视频用户需求,刺激用户参与行为,成功留住用户成为短视频行业亟待解决的问题。现有文献缺乏对短视频用户参与行为方面的研究。因此,本文基于社会-技术理论构建模型来研究影响移动短视频男性和女性用户的浏览行为... 详细信息

[目的/意义]如何满足短视频用户需求,刺激用户参与行为,成功留住用户成为短视频行业亟待解决的问题。现有文献缺乏对短视频用户参与行为方面的研究。因此,本文基于社会-技术理论构建模型来研究影响移动短视频男性和女性用户的浏览行为和创造行为的因素。[方法/过程]本文采用问卷调查法收集到877份有效问卷,使用SPSS24.0和AMOS23.0检验所提出的假设。[结果/结论]研究结果表明,无论是男性还是女性用户,个体的外倾性和短视频的娱乐性功能正向影响使用行为;用户的自恋特质和归属需要正向作用于创造行为;用户的人气需要和短视频的信息记录功能正向作用于浏览行为。此外,男性用户的自恋特质负向影响其浏览行为,女性用户的自恋特质与浏览行为无显著关系;信息记录功能对男性用户的浏览行为无显著影响。研究结果为探究移动短视频的用户行为提供理论依据,同时为短视频的发展提供参考策略。

关键词：移动短视频社会-技术理论浏览行为创造行为

领导包容对员工创造行为的影响机理研究——基于心理安全视角的分析

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研究与发展管理 2015年第3期27卷 73-82页

作者：冯永春周光南开大学商学院天津300071 上海交通大学安泰经济管理学院上海200052

基于心理安全视角,以企业研发团队的领导和员工为调研对象,通过161套问卷,探讨领导包容行为对不同类型的员工创造行为产生的影响.研究发现:领导包容行为能提高员工的心理安全感,进而对员工创造行为起显著的正向影响作用,尤其是对员工增... 详细信息

基于心理安全视角,以企业研发团队的领导和员工为调研对象,通过161套问卷,探讨领导包容行为对不同类型的员工创造行为产生的影响.研究发现:领导包容行为能提高员工的心理安全感,进而对员工创造行为起显著的正向影响作用,尤其是对员工增量型创造行为的影响更显著;团队心理安全氛围在员工心理安全感与员工激进型创造行为之间起显著的正向调节作用,而对员工增量型创造行为的调节作用不显著.

关键词：领导包容创造行为心理安全感心理安全氛围

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对幼儿尝试创造行为适时进行干预的案例分析

学前教育研究 2004年第6期 25-26页

作者：曾素清内蒙古阿拉善左旗教研室 750300

在幼儿园,幼儿的尝试创造行为往住受到教师的干预.教师何时干预,如何干预,都会直接影响幼儿尝试创造行为的过程和结果,因此,教师的干预是否及时,是否适当,都很重要.有时不需要干预,教师就应以观察为主,记录幼儿富有个性的表现,使其成为... 详细信息

在幼儿园,幼儿的尝试创造行为往住受到教师的干预.教师何时干预,如何干预,都会直接影响幼儿尝试创造行为的过程和结果,因此,教师的干预是否及时,是否适当,都很重要.有时不需要干预,教师就应以观察为主,记录幼儿富有个性的表现,使其成为对幼儿动态评价的第一手材料.但有时候,需要教师及时介入,给予恰当的引导,使幼儿的尝试创造行为更加深入.以下几个案例源自"幼儿尝试创造活动及行为特征的研究"课题实验,反映了教师对幼儿尝试创造活动及行为何时进行干预及如何干预的思考.

关键词：创造行为幼儿教育幼儿教师案例分析干预措施

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创造行为的关键——转换思维

苏州大学学报（工科版） 2002年第6期22卷 11-13页

作者：吴晓兵苏州大学艺术学院江苏苏州215021

人类的思维活动存在着多种方式。当使用一种思维方式去发现问题,又用另一种方式去表达问题时,我们称之为思维转换。本文通过列举一些大科学家的成功经历,阐述了创造行为的关键是转换思维。另外,文章还进一步论述了转换思维在日常学习、... 详细信息

人类的思维活动存在着多种方式。当使用一种思维方式去发现问题,又用另一种方式去表达问题时,我们称之为思维转换。本文通过列举一些大科学家的成功经历,阐述了创造行为的关键是转换思维。另外,文章还进一步论述了转换思维在日常学习、工作等实践中的价值,并探讨了教学中如何培养这一能力的问题。

关键词：转换思维创造行为教学训练艺术设计创造性思维

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创造行为管理的新观念（3）

价值工程 1994年第2期 40-42页

作者：郑健通用汽车公司

创造行为管理的新观念（３）［美］通用汽车公司ＳＩＤＮＥＹＲ－ＢＯＮＶＬＬＥＴ郑健（译）张如潮（校）十四、创造者是什么样的人创造者们身材、外貌、肤色各异。他们看上去与你我没什么区别，显得既普通又不寻常。他们眼中闪烁着机... 详细信息

创造行为管理的新观念（３）［美］通用汽车公司ＳＩＤＮＥＹＲ－ＢＯＮＶＬＬＥＴ郑健（译）张如潮（校）十四、创造者是什么样的人创造者们身材、外貌、肤色各异。他们看上去与你我没什么区别，显得既普通又不寻常。他们眼中闪烁着机智。他们喜欢宁静独处，但不安于现状...

关键词：创造行为管理观念创造行为管理革新创造

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创造行为与价值观的配合

中外企业文化 2005年第8期 48-49页

作者：张慧玲维言尼亚大学商学院

在企业文化建设中,企业都要去思考核心价值观、存在的根本理由、如何得到成功等基本问题,并且会花费很多时间去起草、修饰或改写企业愿景、使命、价值观、目标、精神等这些理念的文字表述。然而,当企业文化手册或宣言制定好后,他们却没... 详细信息

在企业文化建设中,企业都要去思考核心价值观、存在的根本理由、如何得到成功等基本问题,并且会花费很多时间去起草、修饰或改写企业愿景、使命、价值观、目标、精神等这些理念的文字表述。然而,当企业文化手册或宣言制定好后,他们却没有用足够多的时间采取相应的步骤和措施,在（共2页)

关键词：创造行为价值观《基业常青》非营利组织客座教授教育家管理学柯林斯商学院

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解放创造力　创造行为管理的新观念（4）

价值工程 1994年第3期 41-43页

作者：郑健通用汽车公司

创造行为管理的新观念（４）［美］通用汽车公司ＳＩＤＮＥＹＲ－ＢＯＮＶＬＬＥＴ郑健（译）张如潮（校）二十四、奇特的组合一些有创造能力的人往往容易被人们看成是不拘小节、健忘和不修边幅的人。而管理者则被认为是严谨精明、有条... 详细信息

创造行为管理的新观念（４）［美］通用汽车公司ＳＩＤＮＥＹＲ－ＢＯＮＶＬＬＥＴ郑健（译）张如潮（校）二十四、奇特的组合一些有创造能力的人往往容易被人们看成是不拘小节、健忘和不修边幅的人。而管理者则被认为是严谨精明、有条理而引人注意。无可争议的事实是一个...

关键词：创造行为革新创造创造行为管理管理观念

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大学生创造行为的特征及培养

湖南商学院学报 2000年第3期7卷 4-6,19页

作者：涂争鸣曹阳广东商学院广州510320

对大学生创造行为特征、妨碍大学生创造行为发展的因素和大学生创造行为的开发培养等进行了论述。

关键词：大学生创造行为特征培养

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大学生创造行为的特点及其教学启示

内蒙古农业大学学报（社会科学版） 2009年第5期11卷 179-180页

作者：叶琳内蒙古师范大学田家炳教育书院内蒙古呼和浩特010022

如何结合大学生创造行为特点开展创造教育与教学,是摆在广大教育工作者,尤其是从事创造教育的工作者面前的一个现实课题。调查研究发现,大学生的创造行为具有四个共生的特点,即行为的多变性与行为的不变性共存、行为的肤浅性与追求行为... 详细信息

如何结合大学生创造行为特点开展创造教育与教学,是摆在广大教育工作者,尤其是从事创造教育的工作者面前的一个现实课题。调查研究发现,大学生的创造行为具有四个共生的特点,即行为的多变性与行为的不变性共存、行为的肤浅性与追求行为的深刻性共存、行为的盲动性与行为的指向性、可控性共存、行为的依赖性与行为的独立性共存。这些特点的提出,对于开展创造学课程教学,乃至其他学科的教学,引导和深化大学生的创造行为,培养大学生的创新精神和实践能力具有一定的参考价值和启示作用。

关键词：大学生创造行为需要动机意志评价