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创业机会研究展望:基于文献计量的分析

科技管理研究 2021年第19期41卷 141-148页

作者：王渊郑佳楠姜玮玄西安工程大学管理学院陕西西安710048

通过文献计量对创业机会领域的现状加以分析并对未来研究前景做出预判。目前,创业机会领域研究的热点和前沿等尚缺乏实证的支撑,在创业机会理论框架下对创业机会研究文献进行梳理,并采用文献计量方法及可视化技术进行分析。结果表明,创... 详细信息

通过文献计量对创业机会领域的现状加以分析并对未来研究前景做出预判。目前,创业机会领域研究的热点和前沿等尚缺乏实证的支撑,在创业机会理论框架下对创业机会研究文献进行梳理,并采用文献计量方法及可视化技术进行分析。结果表明,创业机会研究的学术关注度逐年攀升,创业机会领域基本建立作者和机构的学术共同体,机会识别是创业机会研究的热点,社会资本是机会识别与开发的核心解释变量,创业学习是创业机会研究的前沿领域,围绕创业资源的研究是创业机会领域的重点主题。最后针对创业机会未来的研究进行展望。

关键词：创业机会机会识别社会资本创业学习创业资源

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数字创业背景下创业机会研究综述与未来展望

河南大学学报（社会科学版） 2023年第1期63卷 20-26,152页

作者：杜晶晶郝喜玲安徽财经大学工商管理学院安徽蚌埠233030

作为创业研究领域的核心构念,创业机会研究长久存在争论。在回顾创业机会研究发展脉络的基础上,总结创业机会研究的发展趋势,并结合数字创业研究的兴起,描述了情境变化对于创业机会研究的挑战。接下来,从“人与机会关系”的研究范式入手... 详细信息

作为创业研究领域的核心构念,创业机会研究长久存在争论。在回顾创业机会研究发展脉络的基础上,总结创业机会研究的发展趋势,并结合数字创业研究的兴起,描述了情境变化对于创业机会研究的挑战。接下来,从“人与机会关系”的研究范式入手,结合“数字创业机会”和“数字创业者”两方面综述了数字创业背景下创业机会的研究进展,并对该领域未来研究方向提出展望。从机会研究出发来探讨数字创业的过程与规律,在情境化数字创业理论的同时,推动“人与机会关系”的研究范式在新形势下向前发展。

关键词：创业机会数字创业数字生态系统数字创业机会数字创业者

数字生态系统中创业机会的形成与发展:基于社会资本理论的探究

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心理科学进展 2022年第6期30卷 1205-1215页

作者：杜晶晶王涛郝喜玲冯婷婷安徽财经大学工商管理学院蚌埠233030

数字创业浪潮方兴未艾,机会属性变化引起的数字创业机会形成与变化规律尚未被揭示。本研究以数字生态系统作为研究情境,分析创业者利用数字生态系统可供性积累的社会资本,如何影响创业机会形成与发展。从机会的合意性维度和内容维度两... 详细信息

数字创业浪潮方兴未艾,机会属性变化引起的数字创业机会形成与变化规律尚未被揭示。本研究以数字生态系统作为研究情境,分析创业者利用数字生态系统可供性积累的社会资本,如何影响创业机会形成与发展。从机会的合意性维度和内容维度两方面解释创业机会的变化规律,考察创业者认知监控与新创企业数字化程度对这一路径的调节作用。本研究拓展社会资本理论在数字创业背景下的应用,深化数字生态系统中的创业机会研究,有助于指导创业者利用数字平台开展“破坏性创造”,提升机会识别质量和效率,促进创业生态系统建设。

关键词：数字生态系统社会资本创业机会机会集机会信念

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创业机会共创研究探析

外国经济与管理 2018年第2期40卷 18-34页

作者：张斌陈详详陶向明陈慧慧北京大学光华管理学院北京100871 河南财经政法大学工商管理学院河南郑州450046 北京工商大学商学院北京100048 伦敦大学皇家霍洛威学院管理学院

过往研究就创业机会的来源和产生等问题存在争议,而且聚焦于创业者、创业企业及外部环境等独立要素,割裂了创业机会在不同要素之间的互动关系。本文通过系统梳理创业机会研究的演进脉络,发现创业机会共同创造(co-creation)已成为未来研... 详细信息

过往研究就创业机会的来源和产生等问题存在争议,而且聚焦于创业者、创业企业及外部环境等独立要素,割裂了创业机会在不同要素之间的互动关系。本文通过系统梳理创业机会研究的演进脉络,发现创业机会共同创造(co-creation)已成为未来研究的主要趋势。在已有研究的基础上,本文初步界定了"创业机会共创"的概念,并对相关概念进行了辨析。进一步,基于创业生态系统视角探讨了机会共创的参与要素,以此区分了实现创业机会共创的四种基本互动路径:即机会之间的互动,创业主体与机会的互动,创业主体之间的互动,创业主体与环境的互动。最后,提出了未来研究的思路与建议。

关键词：创业机会机会共创创业生态系统互动关系

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创业机会如何开发?基于三种机会观比较

科技创业月刊 2023年第2期36卷 9-15页

作者：傅颖江盈盈黄沁怡南昌大学经济管理学院江西南昌330001 浙江工商大学杭州商学院浙江杭州311500 英国爱丁堡大学未来学院英国爱丁堡EH89RR

创业机会研究形成了发现型、构建型和创造型三种创业机会观。然而既有研究重视机会来源和识别却忽视了机会识别后该如何开发的问题,造成了不同机会观下的机会开发过程依然处于“黑箱”状态,导致无法提供“可靠且有用的知识”促进创业实... 详细信息

创业机会研究形成了发现型、构建型和创造型三种创业机会观。然而既有研究重视机会来源和识别却忽视了机会识别后该如何开发的问题,造成了不同机会观下的机会开发过程依然处于“黑箱”状态,导致无法提供“可靠且有用的知识”促进创业实践。为破解“黑箱”,首先对机会开发过程进行解构,强调机会链接至少与机会识别具有同等重要的意义;其次,对三种机会观视域下的创业机会开发路径、实施情境以及对创业者要求进行区分与比较。对理解三种机会观视域下的机会开发过程具有重要理论贡献,基于理论研究成果进一步诠释了改革开放后中国创业实践历程,提出中国科技创新创业趋势,并展望了未来创业机会开发的研究议题。

关键词：创业机会机会开发机会识别机会链接创业实践

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创业机会识别对创业绩效影响的实证研究

技术经济与管理研究 2017年第3期 37-42页

作者：谢觉萍王云峰天津工业大学管理学院天津300387 河北工业大学经济管理学院天津300130

好的创业机会并不会突然出现,创业者需要克服创业资源的不足来寻找、发现和评估创业机会,这是创业初期所面临的最困难的任务。本研究的目的在于考察创业者如何认识到潜在的机会,探索并理解创业机会识别的认知过程,通过创业机会识别结果... 详细信息

好的创业机会并不会突然出现,创业者需要克服创业资源的不足来寻找、发现和评估创业机会,这是创业初期所面临的最困难的任务。本研究的目的在于考察创业者如何认识到潜在的机会,探索并理解创业机会识别的认知过程,通过创业机会识别结果考察创业绩效。研究发现:创业机会识别对创业绩效存在显著的正向影响,但创业机会识别的不同维度对创业绩效不同维度所产生的影响也存在差异。研究结果为创业机会识别、创业绩效提供了实证支持和扩展,并为创业者对创业机会的识别与评估提供实践参考。

关键词：创业机会机会识别创业绩效创业资源

创业机会的识别与开发:基于创业专用性经验视角

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社会科学前沿 2024年第3期13卷 202-214页

作者：杨柳周勇涛湖北大学商学院湖北武汉

创业是促进社会经济活力、解决就业问题的重要工具。在创业初期,创业者过往经验是其创业机会的识别与开发主要来源之一。本研究基于创业专用性经验视角,考查其与创业机会之间的逻辑联系,探讨创业家庭对创业机会的作用机理,构建一个以创... 详细信息

创业是促进社会经济活力、解决就业问题的重要工具。在创业初期,创业者过往经验是其创业机会的识别与开发主要来源之一。本研究基于创业专用性经验视角,考查其与创业机会之间的逻辑联系,探讨创业家庭对创业机会的作用机理,构建一个以创业烙印、创业意图、创业氛围为调节变量的理论模型。研究结果表明:创业专用性经验和创业家庭对创业机会有显著正向影响;在创业专用性经验对创业机会的作用机理中,创业烙印和创业意图发挥正向调节作用;此外,创业氛围正向调节创业家庭与创业机会之间的关系。因此,创业专用性人力资本对创业机会有着重要影响。

关键词：创业专用性经验创业家庭创业机会创业烙印创业意图创业氛围

创业机会感知与创业动机对创业意向的影响——基于潜在科技型创业者的中介效应模型

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北京理工大学学报（社会科学版） 2016年第5期18卷 105-110页

作者：史容殷红春魏亚平天津工业大学管理学院天津300387 天津大学管理与经济学部天津300072

以潜在的科技型创业者为研究对象,基于调查问卷研究方法,对不同创业机会感知因素、不同创业动机因素与创业意向之间的关系建立研究假设,并且采用分层回归模型方法进行实证检验。研究结果表明:首先,将不同创业动机因素分为两种,机会型创... 详细信息

以潜在的科技型创业者为研究对象,基于调查问卷研究方法,对不同创业机会感知因素、不同创业动机因素与创业意向之间的关系建立研究假设,并且采用分层回归模型方法进行实证检验。研究结果表明:首先,将不同创业动机因素分为两种,机会型创业动机正向显著影响高于名利型创业动机;其次,将不同创业机会感知因素分为3种,探索型创业机会感知、问题型创业机会感知与创业机会时机感知正向显著影响创业意向;最后,机会型创业动机在不同创业机会感知因素与创业意向的显著中介效应较强。

关键词：创业意向创业动机创业机会

创业机会与员工离职创业意愿：基于工作满意度与创业认知的调节作用

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创业机会与员工离职创业意愿：基于工作满意度与创业认知的调节作...

作者：赵飞红绍兴文理学院

学位级别：硕士

员工在原企业离职后存在多种选择,员工离开原企业有可能不是选择跳槽到其他公司继续就业,而是选择自己创办一家新的企业。目前在国内大力倡导大众创业、万众创新以及互联网的猛烈冲击环境下,员工离职选择创业的现象更加普遍。但学术界... 详细信息

员工在原企业离职后存在多种选择,员工离开原企业有可能不是选择跳槽到其他公司继续就业,而是选择自己创办一家新的企业。目前在国内大力倡导大众创业、万众创新以及互联网的猛烈冲击环境下,员工离职选择创业的现象更加普遍。但学术界仍然把员工离职和创业作为两个领域进行研究,忽视了两者之间的互动关系。创业机会作为影响员工离职创业决策的重要因素,探讨其如何对员工的离职创业意愿产生影响这一问题很有意义。为了丰富员工离职创业这一研究领域,本文在回顾已有文献的基础上,对创业机会与员工离职创业意愿之间的关系展开研究。本研究重点研究三个问题:第一,创业机会如何影响员工离职创业意愿?第二,员工的工作满意度和创业认知对离职创业意愿有怎样的影响?第三,工作满意度和创业认知对创业机会和员工离职创业意愿间关系又有怎样的调节效应?本研究以发现创业机会的员工为研究对象,通过问卷调查的方式收集数据,在225份有效问卷的基础上,使用SPSS21.0及AMOS17.0进行统计分析。研究结果显示:员工认为其发现的创业机会带来的盈利性越高,员工选择离职创业的意愿也就越强;员工认为发现的创业机会可以实现的可能性越高,员工的离职创业意愿也就越强;工作满意度在创业机会的盈利性与员工离职创业意愿之间起到负向调节作用;创业认知在创业机会的盈利性与员工离职创业意愿之间发挥正向调节作用。

关键词：创业机会工作满意度创业认知员工离职创业意愿