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创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响

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科技进步与对策 2017年第1期34卷 98-103页

作者：潘清泉鲁晓玮广西科技大学管理学院广西柳州545006

基于2012-2015年创业板上市公司数据,实证检验了创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响。研究发现:1企业创新投入与企业绩效呈显著倒U型关系,即随着创新投入的增加,企业绩效呈现边际效应递减规律;2高管过度自信与企业绩效显... 详细信息

基于2012-2015年创业板上市公司数据,实证检验了创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响。研究发现:1企业创新投入与企业绩效呈显著倒U型关系,即随着创新投入的增加,企业绩效呈现边际效应递减规律;2高管过度自信与企业绩效显著负相关,即高管过度自信的自我意识对企业绩效具有显著负向影响;3高管过度自信及企业创新投入之间存在交互效应,显著影响企业绩效。

关键词：创业企业高管过度自信创新投入创新绩效面板数据

创业企业如何构建联结组合提升绩效?——基于“结构—资源”互动过程的案例研究

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管理世界 2017年第10期33卷 130-149页

作者：韩炜杨俊陈逢文张玉利邓渝西南政法大学管理学院南开大学商学院南开大学创业研究中心重庆大学经济与管理学院

在资源约束条件下,构建适宜的联结组合能使创业者从关系组合带来的资源组合效应中获益并收获成长。但已有研究大多拘泥于探讨联结组合结构特征对绩效的直接影响,未能从资源组合角度挖掘联结组合结构与绩效间的内在机理。本文基于资源依... 详细信息

在资源约束条件下,构建适宜的联结组合能使创业者从关系组合带来的资源组合效应中获益并收获成长。但已有研究大多拘泥于探讨联结组合结构特征对绩效的直接影响,未能从资源组合角度挖掘联结组合结构与绩效间的内在机理。本文基于资源依赖理论的联合依赖与非对称依赖的双重视角,建构联结组合"结构—资源—绩效"的影响机制。利用嵌入式单案例研究发现:为了克服初创期较弱的联合依赖和较高的非对称依赖,青春期创业企业建立追加式资源组合增强联合依赖,创业企业绩效较低。从青春期到成长期,创业企业建立互补式与追加式并举的资源组合以降低非对称依赖,创业企业绩效较高。从成长期到发展期,创业企业建立大范围的互补式资源组合替代追加式资源组合以降低两种依赖,创业企业绩效最高。

关键词：创业企业联结组合联合依赖非对称依赖资源组合

创业企业IPO后所有权类型集中度、董事会主导功能与多元化战略选择

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南开管理评论 2018年第3期21卷 103-115页

作者：王垒刘新民吴士健范柳山东科技大学经济管理学院

文章基于代理学派与资源基础理论学派关于董事会主导功能的争议,以创业板2009-2015年上市公司组成的非平衡动态面板数据为研究样本,实证分析了创业企业IPO后董事会主导功能的形成机理及作用于创业企业多元化战略形成的过程路径两个命题... 详细信息

文章基于代理学派与资源基础理论学派关于董事会主导功能的争议,以创业板2009-2015年上市公司组成的非平衡动态面板数据为研究样本,实证分析了创业企业IPO后董事会主导功能的形成机理及作用于创业企业多元化战略形成的过程路径两个命题,进一步打开了创业企业IPO获得高额超募资金后股权结构安排如何影响创业企业战略形成的黑箱。研究结果表明,控制型董事会与家族持股比例正相关,与机构投资者持股比例负相关;咨询型董事会与家族持股比例负相关,与机构投资者持股比例正相关;家族持股比例越高越倾向于产品多元化战略,机构投资者持股比例越高越倾向于国际化战略;控制型董事会在家族持股倾向于产品多元化战略中起到部分中介作用,咨询型董事会在机构投资者持股倾向于国际化战略中起到部分中介作用。研究从股权和董事会双重治理角度揭示了创业企业战略形成的内部作用机理,依据资源基础理论和代理理论解释创业企业合理配置股权结构来实施多元化战略的治理实践,研究结论也为创业企业从IPO时的股权安排匹配未来的战略规划提供理论依据。

关键词：所有权集中度董事会功能所有权类型多元化战略创业企业

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贵州L梦工场科技有限公司发展战略研究

贵州L梦工场科技有限公司发展战略研究

作者：王琢贵州大学

学位级别：硕士

在“大众创业、万众创新”的号召下,随着鼓励政策的出台和技术的发展,越来越多的人加入创业大军。但在企业创业的起步阶段,往往会面临一系列自己无法解决的问题,例如缺乏融资渠道、管理能力匮乏,不了解政策等等,这就催生了国际上流行的... 详细信息

在“大众创业、万众创新”的号召下,随着鼓励政策的出台和技术的发展,越来越多的人加入创业大军。但在企业创业的起步阶段,往往会面临一系列自己无法解决的问题,例如缺乏融资渠道、管理能力匮乏,不了解政策等等,这就催生了国际上流行的“企业孵化器”行业,专门帮助中小型创业团队迅速成长以便尽快融入市场。虽然国外的孵化器发展得相对成熟,但在国内,许多孵化器仍然过分依赖于当地的政策扶持,能提供的服务也仅限于为创业者提供基本的创业空间,而且他们的利润往往是依靠场地租金以及政府补贴。虽然目前“双创”的发展势头迅猛,创业企业的数量每年呈几何级数增长,但孵化器的发展与创业企业的需求并不完全匹配。因此,对孵化器的发展战略进行研究非常重要。本文选择贵州L梦工场科技有限公司进行企业孵化器发展战略的研究。贵州L梦工场科技有限公司是一家典型的民营企业孵化器,位于贵阳市观山湖区。该公司拥有多年的企业孵化经验,专注于在技术服务领域为入孵企业提供综合性的创新服务。公司具备良好的孵化器相关资源,为许多初创企业提供了优秀的孵化服务。本篇论文以该公司作为案例进行研究,通过PEST分析及波特五力模型分析,对其内外部环境进行分析,构建SWOT分析矩阵以确定战略选择的方向,然后根据既定的战略方向提出六个具体的战略实施措施。贵州L梦工场科技有限公司是孵化行业中的优秀企业,本文以其为例进行战略研究,旨在为类似孵化器企业的战略发展提供一定的借鉴意义,期望L公司能抓住“后疫情时代”创业企业蓬勃发展的机遇,利用企业自身内部能力的优势和外部环境的机会,积极实施发展战略,实现企业成功转型升级。

关键词：企业孵化器创业企业发展战略

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创业企业危机处理中的公共关系应对策略研究

商场现代化 2022年第24期 107-109页

作者：张宏文湖北商贸学院管理学院

在新的历史背景下,互联网、移动互联网技术快速发展,新的传播形态不断出现,社会化媒体的多样化发展导致企业在处理危机公关时面临更大的压力,特别对于创业企业来说,公共关系团队一般建设不健全、经验缺乏,往往面临比成熟企业更大的风险... 详细信息

在新的历史背景下,互联网、移动互联网技术快速发展,新的传播形态不断出现,社会化媒体的多样化发展导致企业在处理危机公关时面临更大的压力,特别对于创业企业来说,公共关系团队一般建设不健全、经验缺乏,往往面临比成熟企业更大的风险。本文希望聚焦创业企业(这里主要指未上市的非公众型公司),探讨面临公众危机时的公关传播策略制定和应对。

关键词：创业企业危机处理公关关系策略新媒体环境

元宇宙与创业企业社会责任:行动困境、过程重构与未来方向

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外国经济与管理 2023年第7期45卷 36-52页

作者：冉戎王欣源杨笑然重庆大学公共管理学院重庆400030

数字化时代的创业企业能否以及如何突破履行社会责任不力的困境?本文首先回顾了创业企业社会责任的概念,并结合企业社会责任过程框架,基于资源基础理论和利益相关者理论,从问题识别、战略决策、履行过程和信息披露四个方面,论证了元宇... 详细信息

数字化时代的创业企业能否以及如何突破履行社会责任不力的困境?本文首先回顾了创业企业社会责任的概念,并结合企业社会责任过程框架,基于资源基础理论和利益相关者理论,从问题识别、战略决策、履行过程和信息披露四个方面,论证了元宇宙的革命性特征助力突破创业企业社会责任行动困境的机理。最后,结合元宇宙下创业企业履行社会责任的过程重构思路,提出创业企业履行社会责任的研究视角应该从现实互动转向虚拟互动、从单维身份转向多重身份,并提出未来重要的研究方向和重点研究问题。

关键词：元宇宙创业企业社会责任过程理论框架

创业企业股权结构对企业绩效的影响——基于新三板的实证研究

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创业企业股权结构对企业绩效的影响——基于新三板的实证研究

作者：刘晓锋厦门大学

学位级别：硕士

本文以初创型企业作为研究对象,选用新三板挂牌企业作为研究样本,重点研究股权结构对创业企业绩效的影响。本文针对创业企业的整体股权结构、企业法人股东股权结构、自然人股东股权结构、企业法人与自然人之间关系等方面分别进行实证研... 详细信息

本文以初创型企业作为研究对象,选用新三板挂牌企业作为研究样本,重点研究股权结构对创业企业绩效的影响。本文针对创业企业的整体股权结构、企业法人股东股权结构、自然人股东股权结构、企业法人与自然人之间关系等方面分别进行实证研究。实证研究发现,创业企业中,企业法人股东和自然人股东对企业绩效分别有不同的影响曲线,从而导致整体综合曲线不符合U型曲线趋势。创业企业整体股权结构对企业绩效有显著影响,但实证检验结论与经典理论研究结论不符合:其中整体股权集中度的影响不符合U型曲线趋势;整体股权制衡度对企业绩效具有显著的不利影响。企业法人股东、自然人股东各自的股权结构对创业企业的绩效有显著影响,其中企业法人、自然人两大股东类型的内部股权集中度与企业绩效的关系符合正U型曲线假设,趋势均为先降低后升高,分界点均为30%左右,与当前股权否决权的法律边界表现一致。企业法人股东内部股权制衡度对企业绩效有很强烈的负面影响,自然人股东内部股权制衡度对企业绩效的影响不显著。企业法人对自然人的股权制衡度对企业绩效的影响不显著。在实证研究的基础上,本文对研究结论进一步思考。根据探讨,本文认为创业企业的企业法人股东与创投机构之间存在很强的相关关系;创投机构股权结构对企业绩效的影响,类似于企业法人股东股权结构对企业绩效的影响。创业企业的自然人股东与创业团队之间也存在很强的相关关系;创业团队股权结构对企业绩效的影响,类似于自然人股东股权结构对企业绩效的影响。这些规律对创业企业股权结构设计、创投机构投资决策、政府推出创业金融服务政策等方面都有启示和参考意义。

关键词：股权结构创业企业企业绩效

创业企业职能型高管团队成员设置及其影响因素研究

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创业企业职能型高管团队成员设置及其影响因素研究

作者：谢阳春华中科技大学

学位级别：硕士

近年来,在政府“大众创业,万众创新”等一系列政策支持与鼓励下,我国的创业热情日益高涨。但由于新创企业与生俱来的“新进入缺陷”等困难,使得其在残酷的竞争中常常面临存活率低的现实处境。尽管竞争日异激烈,仍有一批创业企业在其成... 详细信息

近年来,在政府“大众创业,万众创新”等一系列政策支持与鼓励下,我国的创业热情日益高涨。但由于新创企业与生俱来的“新进入缺陷”等困难,使得其在残酷的竞争中常常面临存活率低的现实处境。尽管竞争日异激烈,仍有一批创业企业在其成长过程中通过设置职能型高管团队成员来完善高管团队结构,助力企业成为行业佼佼者。职能型高管团队成员作为企业高管团队中专门负责一个或多个职能领域的专家,一方面能积极参与到企业重大战略的制定和执行,另一方面则能担负起本职能领域的领导责任,这使得不同的职能型高管团队成员能够充分发挥各自的优势,实现高管团队在企业管理与创新等方面的有效配合,进而灵活应对外界环境带来的机遇与挑战。而现有研究主要从个体层面聚焦于成熟企业的单个职能型高管团队成员的特征与影响,忽略了创业企业在其成长阶段逐步设立职能型高管团队成员这一现实,也忽略了从整个职能型高管团队的视角研究职能型团队成员对企业的影响。本文以创业企业高管团队为研究单位,在对新三板182家企业数据的统计分析的基础上探讨了团队内各职能型高管团队成员的角色、特征、组成和影响因素,并基于这一整合性分析对比了各职能型高管团队成员间的异同,以及团队成员间的关系与互动。研究结果表明:第一,创业企业常见的职能型高管团队成员有财务、技术、营销、运营和人事行政五个领域的负责人,不同的职能型高管团队成员具有不同的特征;第二,创业企业可选择的职能型高管团队成员组合较多,并且该选择会受到企业规模和地区经济发达程度等组织和环境因素的影响;第三,创业企业职能型高管团队成员应尽量避免团队成员兼任或“身兼数职”,保证各职能型高管团队成员的专业化和独立性。本文以创业企业职能型高管团队成员为切入点,既深化了对高管团队构成的理解,也丰富了职能型高管团队成员研究的讨论范围,同时还为创业企业在其成长阶段设置职能型高管团队成员提供了理论指导。

关键词：创业企业高管团队职能型高管团队成员

最优区分视角下新手创业者设立CTO的影响因素研究

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南开管理评论 2023年第2期26卷 166-176,187页

作者：买忆媛古钰叶竹馨华中科技大学管理学院

转型经济背景下,新手创业者设立C TO岗位既能帮助创业企业提升合法性,又能促进企业提升技术创新能力,构建差异化竞争优势。然而,当企业面临高度复杂且不确定的外部环境和不断变化的战略需求时,新手创业者必须恰当考虑CTO的岗位设立问题... 详细信息

转型经济背景下,新手创业者设立C TO岗位既能帮助创业企业提升合法性,又能促进企业提升技术创新能力,构建差异化竞争优势。然而,当企业面临高度复杂且不确定的外部环境和不断变化的战略需求时,新手创业者必须恰当考虑CTO的岗位设立问题。那么,哪些情况下新手创业者会选择设立CTO岗位?影响新手创业者设立CTO岗位的动因有何不同?本文基于最优区分理论,通过对两家本土创业企业进行双案例探索性研究,试图探寻新手创业者基于合法性/差异化机制选择设立C T O岗位的情境影响因素。研究发现,当创业企业所在行业竞争强度较高或技术成熟度较低时,新手创业者会选择设立CTO岗位提升企业合法性;而当新手创业者对创业企业技术目标和CTO人选有清晰判断及首次大规模量产时,也会选择设立CTO岗位帮助企业构建差异化竞争优势。本文丰富了最优区分理论在创业企业职能型高管设置领域的相关研究。

关键词： CTO 最优区分行业环境技术战略创业企业新手创业者