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高校分配制度改革的实践与思考
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中国高教研究 1993年 第6期 82-85页
作者： 古蕴华 上海市高教研究所
随着我国高等教育改革的不断深化,许多高校相继开展了校内管理体制的改革。据统计,目前上海的50所高校中,已有70%以上的学校进入了管理改革的实施启动阶段。在这个旨在进一步理顺学校内部关系、充分调动广大教职工积极性的改革中,高校... 详细信息
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医药企业在分配制度改革中做好思想政治工作
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中国皮肤性病学杂志 2017年 第B3期31卷 164-165页
作者： 它% 廊坊师范学院 河北廊坊065000
在市场化发展建设日益成熟的今天，医药企业正在面临改革创新的全新形势，做好改革创新不仅仅是对企业自身生产技术和相关设备的创新融入，同时更重要的是对医药企业内部管理机制进行创新和完善，本文拟从医药企业分配制度改革实施背景... 详细信息
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试论高校校内分配制度改革的理论依据
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福建论坛（人文社会科学版） 2008年 第S3期 107-108页
作者： 杨守辉
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深化分配制度改革才能切实解决收入差距过大问题
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科学社会主义 2006年 第3期 11-13页
作者： 孟鑫 中央党校科社部
分配制度是社会经济制度的重要组成部分，也是处理社会成员之间利益分配的基本机制。它既有利于生产力的发展、经济效率的提高、社会财富的增加，也有利于在保证社会成员收入分配公平的同时促进共同富裕目标的实现。目前，我国在分配制... 详细信息
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谈军队院校研究生毕业分配制度改革
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学位与研究生教育 2003年 第3期 29-32页
作者： 夏文祥 王宗喜 解放军后勤指挥学院研一部 北京100858
本文分析了我军研究生分配制度的现状,提出了改革目标与实施措施。
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以学科梯队建设为核心 深化人事分配制度改革
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中国高等教育 2001年 第21期 38-39页
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十六大对分配制度改革的新突破
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经济学家 2003年 第4期 125-126页
作者： 徐芳 西南财经大学经济研究所 四川成都610074
1.扩大了生产要素概念的范围
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深化企业分配制度改革的新对策——净收入分成制及其宏观效应
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浙江财经学院学报 1990年 第2期 45-50页
作者： 李炳炎 中共江苏省委党校
深化企业分配制度改革,是改革企业经营机制以提高企业经济效率增强企业对不利环境的应变能力、遏制通货膨胀的重要环节。本文所探讨的用净收入分成制代替传统工资制,是一条新的改革思路与一种现实可行的改革对策。一、对传统工资制度的... 详细信息
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毕业生分配制度改革系统论分析
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江苏高教 1989年 第5期 40-42页
作者： 管德明 南通纺织工学院
高等教育的最大职能是努力适应社会发展的需要,培养大量社会急需的专业人才,推动社会发展。在研究高校毕业生分配制度改革时,不能孤立地看待高校分配中的各种现象,必须将其纳入社会改革的大系统中,运用系统的观点,系统的方法研究高校毕... 详细信息
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对当前毕业生分配制度改革中几个问题的认识
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高等工程教育研究 1990年 第3期 25-28页
作者： 饶迪岗 王胜豪 助教 华中理工大学招生和毕业生分配办公室 华中理工大学招生和毕业生分配办公室 主任、副研究员
大学毕业生分配制度由统招统分逐步(?)度到“双向选择”,是毕业生分配制度改革的方向和目标。试点以来,受到社会各界愈来愈广泛的关心和注目,褒贬不一。对这项改革加以分析和探讨,将有助于我们进一步提高认识,做好工作。一、“双向选择... 详细信息
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