检索结果-南通市图书馆

比较视角下军休社会工作发展路径、原则和方法

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

社会工作 2021年第6期 11-20,100,101页

作者：马凤芝北京大学社会学系北京100871

军休社会工作人才队伍建设和开展军休社会工作的过程,是试点单位军休工作专业化的建构过程。军休工作是一项具有高度专业性的工作,离不开专业工作方法、理念的介入。开展军休社会工作是对军休工作的创新,两者既有共同点也存在显著的差... 详细信息

军休社会工作人才队伍建设和开展军休社会工作的过程,是试点单位军休工作专业化的建构过程。军休工作是一项具有高度专业性的工作,离不开专业工作方法、理念的介入。开展军休社会工作是对军休工作的创新,两者既有共同点也存在显著的差异。本文采用质性研究方法,对军休社会工作人才队伍建设试点工作中的部分试点单位开展深度访谈和焦点小组,收集研究所需的经验资料,描述分析军休社会工作与军休工作在工作对象、工作目标、工作方法和工作理念等方面的异同,总结试点单位进行军休社会工作人才队伍建设及开展军休社会工作的路径模式与经验,进一步提炼当前试点单位开展服务过程中所秉持的原则以及部分操作性较强的本土方法,并针对当前试点单位运行过程中存在的问题提出相应的意见建议,以期为我国军休社会工作人才队伍建设和发展军休社会工作提供经验借鉴。

关键词：军休工作军休社会工作本土方法

社会工作介入军休干部社会适应的实践探讨 ——以郑州市J区为例

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

社会工作介入军休干部社会适应的实践探讨 ——以郑州市J区为例

作者：蔡高阳郑州大学

学位级别：硕士

军休干部是一个特殊的群体,他们为民族独立、国家富强、社会稳定,奉献了青春和热血,是我们党和国家的宝贵财富。进入社会转型期后,军休干部的需求日益多元化。军休干部回归地方后面临着自身能力发挥受限、身份地位的变化、新的环境的适... 详细信息

军休干部是一个特殊的群体,他们为民族独立、国家富强、社会稳定,奉献了青春和热血,是我们党和国家的宝贵财富。进入社会转型期后,军休干部的需求日益多元化。军休干部回归地方后面临着自身能力发挥受限、身份地位的变化、新的环境的适应、新的人际关系的重建等问题,从中引发的无用感和被忽视感等消极情绪使得军休干部常常无法尽快适应退休生活,军休干部的社会适应问题值得我们去探讨。本研究的目的是为了帮助军休干部增强社会适应,适应新环境、转变角色、实现自我价值,赢得社会的尊重与认可。研究以“老有所乐,秀出缤纷”为主题的小组活动,具体通过五次互动小组为例进行引导,从中帮助军休干部走出社会适应困境。笔者在郑州市J区实习的半年多时间里,做了大量的军休社会工作实务,对服务的军休干部入户家访、调查问卷、搜集资料、整理记录等,进而深入分析军休干部社会适应困境的表现和原因。针对军休干部社会适应困境设计并实施了五次小组活动方案。社工通过参与并观察引导军休干部在小组活动中进行互动交流,在小组活动中得到提升、实现自身价值、赢得尊重与认可。笔者对小组活动进行总结、活动评估,对活动中存在的问题进行反思,并对军休干部社会适应问题提出建议。研究实现了有效帮助军休干部走出社会适应的困境,缓解了因社会适应产生的压力,丰富了军休干部的晚年生活。研究总结的深入、互动小组的工作方法的应用、小组服务成效的评估、小组工作模式实务经验的积累,为军休干部走出社会适应困境进行了积极的探索。军休工作与社会工作相结合的创新服务,为今后军休社会工作实务工作提供了价值、参考。

关键词：军休干部军休社会工作小组工作社会适应

嵌入中的专业发展：军休制度下社会工作服务输送模式研究 ——以X市军休所社工服务实践为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

嵌入中的专业发展：军休制度下社会工作服务输送模式研究 ...

作者：刘心甜厦门大学

学位级别：硕士

国家退役军人事务部的成立,将加强退役军人服务保障体系的建设提高到更重要的地位,军休服务管理工作也因此被要求要提高服务水平和质量以满足军休干部日益多元的需求。作为协助政府服务职能转型的重要手段,在政府推进社会工作发展、军... 详细信息

国家退役军人事务部的成立,将加强退役军人服务保障体系的建设提高到更重要的地位,军休服务管理工作也因此被要求要提高服务水平和质量以满足军休干部日益多元的需求。作为协助政府服务职能转型的重要手段,在政府推进社会工作发展、军休机构服务管理社会化需求的双重驱动下,社会工作服务进入X市B、C军休场景中。本研究关注的主要问题是,专业社会工作在军休制度下的嵌入性发展应如何定位,什么样的军休社会工作服务输送模式最有利于专业社工在军休制度中实现嵌入性发展并发挥专业优势?本研究根据专业社会工作在场景中出现的先后顺序,将在B、C军休所内社会工作服务的探索分为内设岗位社工服务的初探阶段,和购买机构项目服务的发展阶段,从嵌入性理论视角出发,借助文献资料法、访谈法等研究方法,对专业社会工作在军休场景中嵌入发展各要素进行梳理,并呈现两个阶段服务输送的全过程。分析各阶段服务输送过程中所遇到的挑战与困境,同时也关注到了嵌入发展中服务输送模式的转变及其背后的动力机制,在对前期实践经验总结和反思的基础上,提出军休社会工作嵌入性发展的具体策略建议。研究发现,专业社会工作在军休制度中嵌入性发展的目标,相比于为军休干部提供专业服务,更重要的是帮助军休机构及其工作人员实现工作方法与工作理念整体水平的提升。本土场景希望由内生力量提供社会工作服务,但实际操作中内部社工的独立服务难以达到预期效果,而通过购买引进的服务,也存在角色不明、资源依赖、合法性不足等诸多困扰。基于此,本研究认为将外引与内生相结合的军休社会工作服务输送模式是目前适合专业社会工作在军休制度中嵌入性发展的路径。

关键词：军休制度军休社会工作服务输送嵌入性发展

军休干部精神慰藉的小组工作研究——以J机构为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

军休干部精神慰藉的小组工作研究——以J机构为例

作者：王倩茹西北农林科技大学

学位级别：硕士

随着我国社会主要矛盾的改变、人民生活水平日益提高,军休干部的需求结构呈现出个性化、多元化的趋势,在丰厚的物质生活保障下呈现出对精神慰藉的迫切需求。而传统的军休服务管理机构所提供的服务内容及服务手段远远滞后于军休干部的实... 详细信息

随着我国社会主要矛盾的改变、人民生活水平日益提高,军休干部的需求结构呈现出个性化、多元化的趋势,在丰厚的物质生活保障下呈现出对精神慰藉的迫切需求。而传统的军休服务管理机构所提供的服务内容及服务手段远远滞后于军休干部的实际需要,供需不平衡这一矛盾对传统军休服务管理工作提出了新要求。相较于传统军休工作,社会工作的服务理念、服务方式及服务水平均存在专业优势,迫切需要探究社会工作介入军休精神慰藉的主体力量及其新方式。该研究梳理了近几年来国内外学术界传统军休工作精神慰藉的策略和对社会工作介入军休干部精神慰藉的研究成果,试图以军休干部的特殊性为切入点探讨传统军休工作精神慰藉的服务方式及局限性。在此基础上,基于Z市J机构军休干部精神慰藉项目,为171位军休干部开展专业社会工作服务,采用文献法、问卷调查法和半结构访谈法获取第一手资料,明晰服务对象的具体需求,制定相应的服务目标及服务思路,用小组工作方法介入Z市某军休所的军休干部。社工在调查走访中发现军休干部普遍具有精神陪伴、心理宣泄、人际交往、尊重和自我实现等方面的需求。依据积极老龄化理论,将服务对象的需求划分为“保持身心健康状态”、“心理方式上的自我提高”、“社会关系网络的拓展”及“广泛的社区参与”四个维度,为其开展主题为“桑榆晚霞”精神慰藉的九节小组活动,旨在满足军休干部精神健康层面的多元化需求,并验证传统军休服务管理领域引入社会工作力量的有效性,在服务评估后总结出社会工作参与军休精神慰藉的成效,为传统军休社会工作提供新的理论和实践依据。研究发现,新时代背景下,社会工作参与军休精神慰藉有其必然性和优势,能够在服务观念纵深化、服务内容多元化、服务形式创新化及服务支持体系系统化的转变下满足军休干部日益多元化的精神健康需求,弥补传统军休服务管理工作的不足,促进军休工作与社会工作二者更好的融合。

关键词：军休社会工作精神慰藉需求满足

小组工作介入军休干部文化养老服务研究——以郑州市J区为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

小组工作介入军休干部文化养老服务研究——以郑州市J区为例

作者：杨婧如福建师范大学

学位级别：硕士

随着社会转型步伐的加快,人口结构发生了巨大的转变,老年人口在总人口中的占比逐年增加,由此给社会的发展带来了巨大的挑战与考验,为实现老年群体“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”这一目标,从中央到地方都进行了... 详细信息

随着社会转型步伐的加快,人口结构发生了巨大的转变,老年人口在总人口中的占比逐年增加,由此给社会的发展带来了巨大的挑战与考验,为实现老年群体“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”这一目标,从中央到地方都进行了一系列的探索。军休干部和其他干部相比有其特别之处,他们在维护社会稳定上的贡献是巨大的,在现在安稳和平的时代,他们的一生经历是我们无法想象,也是不曾经历的,是我们党和国家的宝贵财富。在他们退离原有的工作岗位之后,丰富他们的晚年文化生活,增添文化色彩,实现“积极老龄化”,是国家和社会的义务和责任。本文选取郑州市J区的军休干部作为研究对象,以提高军休干部的晚年生活幸福指数、提升文化养老水平为目的,运用小组工作方法,以马斯洛需求层次理论和优势视角为理论指导,运用社会调查研究中的观察法、无结构式访谈法,了解军休干部生活的现状及问题需求,全面分析郑州市J区的军休干部文化养老问题。首先,针对郑州市军休干部的文化养老进行需求分析,分别从老有所乐、所学、所为方面进行需求分析;并根据J区的情况对军休干部文化养老方面的问题进行全面分析和成因分析。其次,通过小组工作介入的必要性和可行性,运用小组工作方法,开展为期六次军休干部文化养老服务,通过小组活动的介入,笔者发现军休干部对于文化养老生活有很高的积极性,并能够发现自我优势,树立健康的文化养老观念。最后,对小组活动的过程及结果进行评估、总结,并提出可行的建议,加强宣传教育的同时搭建文化养老多元化的平台、加强专业人才队伍的建设。

关键词：军休干部文化养老军休社会工作

军休干部养老观念转变的小组工作探索 ——以昆明市五华区X军休服务站为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

军休干部养老观念转变的小组工作探索 ——以昆明市五华区X军休服...

作者：石瑞云南大学

学位级别：硕士

军休干部作为中国一种特殊的老年群体,在人口老龄化的背景下,需要得到更多的关注。他们在过去的几十年里,为民族独立国家富强奉献了青春,奉献了一生,他们的经历是我们无法想象的,是我们不曾经历的,是值得我们尊敬的。在他们离退休后,让... 详细信息

军休干部作为中国一种特殊的老年群体,在人口老龄化的背景下,需要得到更多的关注。他们在过去的几十年里,为民族独立国家富强奉献了青春,奉献了一生,他们的经历是我们无法想象的,是我们不曾经历的,是值得我们尊敬的。在他们离退休后,让他们能够欢度晚年,让他们老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教,是国家和社会的义务,更是国家和社会的责任。随着社会、经济的变化与发展,老年人的需求也随之增多。在X军休服务站实习期间,服务站将从“安”度晚年到“欢”度晚年的这一转变作为服务工作转变的方向与目标,希望通过社会工作的介入,尽可能的满足军休干部多方面的需求,促进和帮助军休干部“欢”度晚年。本研究主要是以小组工作的形式展开,以认知行为理论和优势视角理论为理论指导,运用社会调查研究中的观察法、访谈法,了解军休干部对于当前生活的看法及期望,通过六节小组活动,与服务对象共同发掘生活中的资源,提升其自信心,建立自助互助的观念,充分发挥军休干部对退休生活适应的主体作用,发挥主观能动性,更好的适应军休生活,更好的享受军休生活。虽然遇到了一些困难与问题,研究也存在一定的缺点与不足,但仍然循序渐进地对组员产生了一定的影响,部分小组成员的养老观念趋向于自助并愿意逐渐适应军休服务的改变,同时也使他们理解军休服务工作人员的部分做法,改善了部分军休干部与军休服务人员的关系,促进了和谐军休建设。

关键词：军休干部军休社会工作小组工作优势视角