检索结果-南通市图书馆

叙事视角下军休干部的积极情绪提升研究 ——以某军队离退休干部休养所为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

叙事视角下军休干部的积极情绪提升研究 ——以某军队离退休干部...

作者：李晓霞吉林大学

学位级别：硕士

我国的老年群体规模大、增长速度快,一直是全社会关注的热点问题。老年群体的身心健康状况与社会发展息息相关。军休干部群体作为一个典型的老年群体类型,是我国社会主义和谐社会建设应该重点关注的对象。军休干部具有很强的军队化特征... 详细信息

我国的老年群体规模大、增长速度快,一直是全社会关注的热点问题。老年群体的身心健康状况与社会发展息息相关。军休干部群体作为一个典型的老年群体类型,是我国社会主义和谐社会建设应该重点关注的对象。军休干部具有很强的军队化特征,退休意味着退出原先的社会角色,而军休干部接受到的心理健康层面的服务又相对较少。这种心态上的转变和心理落差使得军休干部陷入一种“荣誉感的断裂”,因此很容易被消极情绪困扰,严重影响着军休干部的情绪心理健康和生活质量。本文从叙事视角出发,针对如何提升军休干部积极情绪的问题,选取了一名案主,通过叙事治疗方法和社会工作理论和操作技术的综合运用,采用个案社会工作和小组社会工作相结合的方法进行干预,帮助军休干部摆脱消极情绪、满足精神关怀需求、提升积极情绪。本研究采用叙事视角以案主一生的生命事件为线索,开展了6次个案社会工作和1次小组社会工作,解构旧叙事,挖掘案主的优势力量,重写新的生命故事,从而为案主注入生命活力。从这个层面上提升积极情绪,培养军休干部追求幸福生活的能力。本次研究作为社会工作专业性和实践性相结合一次应用实践,希望发掘出更多专业方法与军休干部服务相结合的服务模式,同时探索更多有益于满足军休干部心理需求的全新思路和有效方法。

关键词：积极情绪提升军休干部叙事视角

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

机构改革背景下大连市军休干部服务管理研究

机构改革背景下大连市军休干部服务管理研究

作者：路文丰辽宁师范大学

学位级别：硕士

2018年4月16日,中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立,该部主要责任是建立退役军人服务管理保障体系,维护退役军人合法权益。军休服务工作作为退役军人服务保障工作的一个重要组成部分,对巩固国防建设,让军人成为全社会尊崇的职业... 详细信息

2018年4月16日,中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立,该部主要责任是建立退役军人服务管理保障体系,维护退役军人合法权益。军休服务工作作为退役军人服务保障工作的一个重要组成部分,对巩固国防建设,让军人成为全社会尊崇的职业,有着十分重要的作用和意义。当前,在机构改革的大背景下,大连市军休服务管理机构在服务保障工作中取得了一定成绩,稳定了军队离休退休干部的思想,保障了军休干部的政治待遇和生活待遇。但仍存在一些问题,包括组织机构运转效率不高、军休工作人员素质有待加强、军休服务管理社会化发展缓慢等等。论文通过文献分析法、实证分析法和访谈法,在获取得一定量的数据和相关典型案例的基础上,分析了大连市军休服务管理中存在的问题、形成的原因和相应的解决对策等。重点分析了大连市军休服务管理工作中存在的三方面问题,即服务机构运转僵化;军休工作人员素质有待加强;军休服务管理社会化发展缓慢。而产生以上问题的原因主要是由于管理结构与资源配置不合理;服务意识与责任缺失;服务手段与内容落后单一;社会组织发展受客观环境制约;未能建立科学的人才体系。针对上述原因,结合大连市军休服务管理机构的现状,运用了公共治理、服务型政府和新公共管理等相关理论,提出了改进大连市军休服务管理工作的科学对策,即优化管理结构与资源配置方式;加强对工作人员的思想教育;优化创新服务;推进军休服务社会化;建立科学的人才体系。希望相关对策最终得以落实,实现军休干部的“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。”

关键词：机构改革军休干部服务管理

生命回顾法运用于个案工作中的技巧探讨——对军休干部个案介入服务的分析

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

生命回顾法运用于个案工作中的技巧探讨——对军休干部个案介入服...

作者：尚鸣华中科技大学

学位级别：硕士

本研究关注生命回顾法运用于个案实务过程中所需的技巧。实习社工以郑州市军干X所一位女性退休军医为服务对象,通过实习社工为服务对象的服务过程及与服务对象的互动,分析实习社工在服务过程中的技巧。本文第一部分对服务计划及实务过... 详细信息

本研究关注生命回顾法运用于个案实务过程中所需的技巧。实习社工以郑州市军干X所一位女性退休军医为服务对象,通过实习社工为服务对象的服务过程及与服务对象的互动,分析实习社工在服务过程中的技巧。本文第一部分对服务计划及实务过程进行了详细介绍。第二部分通过服务中访谈内容,分析了笔者对于支持性、引领性和影响性技巧的运用。第三部分依据实务经历,总结、分析了笔者运用的建立关系、个案记录、收集资料及策划方案的技巧。本研究得出的基本结论是:笔者在服务过程中运用较为合理的技巧,有倾听和专注、澄清和摘要、提供信息、自我披露及建议;运用尚有欠缺的技巧则是同理和鼓励。依据研究结论,笔者围绕三个问题展开讨论:一是技巧运用时对服务对象特殊性的考虑;二是技巧的运用对问题界定及服务效可能产生的影响;三是本研究中生命回顾法运用的借鉴,在社会工作专业领域的运用有哪些借鉴。

关键词：军休干部生命回顾方法个案工作技巧

个案工作介入军休干部心理幸福感的研究——以H军休所为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

个案工作介入军休干部心理幸福感的研究——以H军休所为例

作者：张伟伟哈尔滨工程大学

学位级别：硕士

本研究是针对军休干部心理幸福感问题的社会工作实务研究。通过对军休干部的问卷调查、参与式观察、访谈以及研读相关文献,对军休干部心理幸福感的问题及原因进行总结与分析,并选取一个典型个案,运用个案社会工作中的缅怀往事疗法对其... 详细信息

本研究是针对军休干部心理幸福感问题的社会工作实务研究。通过对军休干部的问卷调查、参与式观察、访谈以及研读相关文献,对军休干部心理幸福感的问题及原因进行总结与分析,并选取一个典型个案,运用个案社会工作中的缅怀往事疗法对其进行介入,以评估个案社会工作干预军休干部心理幸福感的有效性。军休干部心理幸福感问题主要表现在,自我接纳度有提升空间、生命掌控感减弱、再学习动力不太充足、退休后生活目标有迷茫、对自己内心需求不够重视这五个方面。主要原因有拘束内敛的个性特征、由官、军转民后的心理落差、身体疾病与丧失事件的不可逆、军队经历使社会再适应有难度、对普通的生活认同不高。针对军休干部心理幸福感的问题,运用个案工作中的缅怀往事疗法对所选取的典型个案进行介入,以探讨个案工作对军休干部心理幸福感介入的可行性。通过与个案建立良好的专业关系,对其问题进行评估,根据其需求制定计划书,利用缅怀往事疗法,以个案成长经历、军旅生涯、退休事件为线索,帮助案主一起找回过去愉快、幸福的正性事件,将各个阶段资源带入到当下,对案主进行赋能,案主的心理幸福感获得较大提升。干预之后,对整个过程进行回顾和专业反思,对军休干部心理幸福感的社工干预路径进行了分析和探讨。

关键词：军休干部心理幸福感缅怀往事疗法

个案工作介入军休干部社会适应问题的研究 ——以H军休所为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

个案工作介入军休干部社会适应问题的研究 ——以H军休所为例

作者：范露化哈尔滨工程大学

学位级别：硕士

本研究是针对军休干部社会适应问题的社会工作实务研究。基于在H军休所近三个月的专业实习,通过无结构访谈、参与式观察以及研读相关文献收集资料,对军休干部社会适应问题及原因进行总结与分析,并选取一个典型个案,运用个案工作方法对... 详细信息

本研究是针对军休干部社会适应问题的社会工作实务研究。基于在H军休所近三个月的专业实习,通过无结构访谈、参与式观察以及研读相关文献收集资料,对军休干部社会适应问题及原因进行总结与分析,并选取一个典型个案,运用个案工作方法对其进行介入,以评估其介入的有效性。军休干部社会适应问题的主要表现有:体能日益下降;人际交往群体多局限于过去的战友;昔日的军功成为历史,荣耀感逐渐降低;孤独、寂寞等时有出现;对组织有期待心理;随着社会参与的减少,自我价值感渐趋降低。这种社会适应不良的主要原因是:军休干部角色转换较大;社会支持相对不足,家庭情感功能有待增强;心理需求具有高层次性和特殊性以及现有军休服务管理水平有待提高。针对军休干部社会适应问题,采用个案工作方法对所选取个案进行介入,以探讨社会工作对军休干部社会适应介入的可行性。研究结果表明,通过与个案建立良好专业关系,对其问题进行评估及制定计划书,然后进行有针对性的干预,个案工作方法可以有效地解决案主存在的一些社会适应问题。通过对这一个案干预过程进行反思,本研究提出,个案工作对军休干部社会适应进行介入时,在“入场”途径、介入方式、介入内容、介入重点等方面具有一定的特殊性;个案工作在干预军休干部群体时具有良好的适用性。

关键词：军休干部社会适应个案工作介入