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中国海关 1997年第6期 6-7页

海关关员的职权和职责——海关知识讲座第六讲

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国际贸易 1990年第6期 58-60页

作者：颜锡钧

一、海关的检查和调查权 1987年1月22日第六次全国人大常委会第六次会议通过的《中华人民共和国海关法》是一部有我国特色的现代海关法,该法第四条对海关可以行使的权力作了明确有效的规定,加强了海关的执法和监管权,使海关能在坚持四... 详细信息

一、海关的检查和调查权 1987年1月22日第六次全国人大常委会第六次会议通过的《中华人民共和国海关法》是一部有我国特色的现代海关法,该法第四条对海关可以行使的权力作了明确有效的规定,加强了海关的执法和监管权,使海关能在坚持四项基本原则实行改革开放政策的同时,简化手续,采取灵活措施,提高工作效率和便利合法进出,在进出境运输工具和客货运量大幅度增加,客货运明显集中在九龙、拱北、广州等邻近港澳各关的情况下,积极推行船边直接装提货物,重点检查各类运输工具,对旅客行李实行红绿双道放行制度,加快和便利了出入境旅客。几年来海关对四个

关键词：海关复议决定当事人执法关员保税货物海关法经济法

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报关员管理规定的有关问题

中国海关 1997年第8期 22-23页

作者：王小倩

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对完善报关员全国统考制度的思考

中国海关 1998年第12期 21-22页

作者：甘汉基

１９９７年海关总署以第６２号署令发布了《中华人民共和国海关对报关员管理规定》。报关员资格统考改变了以往由各海关组织培训考试和发证的一贯做法，由总署在全国范围内统一教材、统一命题、统一考试管理，这是我国报关员资格考试制... 详细信息

１９９７年海关总署以第６２号署令发布了《中华人民共和国海关对报关员管理规定》。报关员资格统考改变了以往由各海关组织培训考试和发证的一贯做法，由总署在全国范围内统一教材、统一命题、统一考试管理，这是我国报关员资格考试制度的一次重大改革和发展。这无疑有利...

关键词：关员资格考试制度全国统考关业务整体素质中华人民共和国海关业务能力企业报外贸易管理规定

海关总署关于1998年下半年报关员资格全国统一考试有关问题的公告

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中国海关 1998年第8期 44-45页

根据海关总署报关员资格考试委员会的决定，凡未参加过全国报关员资格考试的报关员均应在今年内参加一次考试，从１９９９年起，未参加过考试的在职报关员，将不能通过１９９８年度的海关年审。在职报关员参加但未通过考试的，根据海关... 详细信息

根据海关总署报关员资格考试委员会的决定，凡未参加过全国报关员资格考试的报关员均应在今年内参加一次考试，从１９９９年起，未参加过考试的在职报关员，将不能通过１９９８年度的海关年审。在职报关员参加但未通过考试的，根据海关总署规定，可以在２０００年以前继续...

关键词：统一考试半年报有关问题海关总署关员资格考试报关实务商品名称考前辅导班准考证

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报关员填写报关单常见的问题

中国海关 1995年第4期 46-47页

作者：何光明

目前,海关的报关方式有:逐单报关、集中报关和事后报关(即通道凭清单验放,2天内向海关报关),但是,不管哪一种报关方式都必须填写《中华人民共和国进口货物报关单》(货物出口时填出口货物报关单)。对报关单的填写,海关明确规定:准确填写... 详细信息

目前,海关的报关方式有:逐单报关、集中报关和事后报关(即通道凭清单验放,2天内向海关报关),但是,不管哪一种报关方式都必须填写《中华人民共和国进口货物报关单》(货物出口时填出口货物报关单)。对报关单的填写,海关明确规定:准确填写,如实申报,不得瞒报、伪报,如发现填错,应在海关接受申报之前及时更正,接受后的报关单不得作任何的更改。否则,海关将根据《海关法》及《海关行政处罚实施细则》的规定予以处罚。但是,在实际工作中,我们仍然发现不少常见的不符合海关要求填写的报关单,归纳起来有以下几种情况: 1、报关单上的货名、规格、质地等申报含糊乱统,造成商品编码不准确。如报钢材、卫生洁具、餐料等,审单员无法判断所报物品实际上进的是什么。

关键词：报关单关员海关报关收货单位海关行政处罚卫生洁具计量单位车牌号码进口货物商品目录

冰峰雪岭映丹心——记红其拉甫海关女关员米里干

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中国海关 1999年第11期 11-13页

作者：刘苏静周宗华

红其拉甫是我国海拔最高的口岸之一，这里高寒缺氧，草木不生，波斯语称为“死亡之谷”。米里干，一名维吾尔族姑娘，是第一个长期驻扎红其拉甫口岸的海关女关员。１５年来，她在这儿坚守了３０００多个日日夜夜。

关键词：海关工作关员醋酸酐反分裂斗争牛百叶乌鲁木齐少数民族毕业生急性肠梗阻进出境维吾尔族

关于1998年上半年报关员资格全国统一考试有关问题的公告

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中国海关 1998年第3期 8-9页

关于１９９８年上半年报关员资格全国统一考试有关问题的公告根据《报关员资格全国统一考试暂行规定》，海关总署报关员资格考试委员会决定１９９８年将举行两次报关员资格全国统一考试。上半年的考试允许符合报考条件的各类人员报考，... 详细信息

关于１９９８年上半年报关员资格全国统一考试有关问题的公告根据《报关员资格全国统一考试暂行规定》，海关总署报关员资格考试委员会决定１９９８年将举行两次报关员资格全国统一考试。上半年的考试允许符合报考条件的各类人员报考，下半年的考试仅限现职报关员报考。现...

关键词：统一考试有关问题半年报关员报关实务资格考试参加考试辅导教材商品名称准考证

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基层海关关员绩效考核问题研究

基层海关关员绩效考核问题研究

作者：龙旻山东大学

学位级别：硕士

改革开放以来,我国经济迅速发展、社会明显进步,整个国家发生了翻天覆地的变化。随着社会主义法制建设的不断健全,包括公务员管理改革在内的政府行政管理改革、政府职能转变成为政治体制改革的重要内容之一。目前我国公务员的素质和管... 详细信息

改革开放以来,我国经济迅速发展、社会明显进步,整个国家发生了翻天覆地的变化。随着社会主义法制建设的不断健全,包括公务员管理改革在内的政府行政管理改革、政府职能转变成为政治体制改革的重要内容之一。目前我国公务员的素质和管理状况,在一定程度上还不能适应经济社会发展和政府管理方式转变的要求,迫切需要进一步探索和完善。海关工作责任重,权力大,是个专业性、独立性强、廉政风险大的行业。海关公务员作为一支特殊的公务员队伍,相对于其他类公务员更具有行政执法属性,这部分公务员若管理不善更易发生贪污腐败、失职渎职行为,将直接影响和危害到国家形象和进出口贸易秩序,是公务员队伍管理中的重点。绩效考核是海关人力资源管理部门的一项重点、难点工作,海关工作的特殊性,更增添了对海关公务员进行精确考核的难度。因此,需要不断地完善海关公务员考核体系,改进海关公务员的考核方法,以利于公正、公平,客观地识人、用人,实现海关的现代化管理。本文以基层海关关员的绩效考核为研究对象,在充分分析基层海关关员绩效考核现状的基础上,集中探讨绩效考核中存在的突出问题并分析其产生的原因,结合基层海关关员绩效考核的现实情况,构建了新型基层海关关员绩效考核模式,并提出了保障措施。论文主要从以下几方面进行论述: 第一部分,论文从宏观背景入手,介绍了论文的研究背景、研究对象并对相关概念作了界定。在广泛收集资料的基础上,总结了国内外公务员绩效考核的研究理论和实例材料,提出了论文的研究思路。第二部分,在广泛收集资料的基础上,详细叙述了基层海关关员绩效考核的现状,认为考核中存在考核内容过于笼统,缺乏定量指标;人为因素大,考核结果失真;缺乏必要的沟通与反馈机制,难以达到考核的预期目的;绩效考核结果与选用存在一定程度的脱节等问题,并从行政组织特性方面、制度方面、观念方面分析了问题存在的原因。第三部分,确定了构建基层海关关员绩效考核模式的基本原则,运用绩效考核理论、KPI理论,将基层海关关员在考核时分为政务类、业务类、技术类三类,并分别建立了三类关员的绩效考核指标体系,阐明了如何运用层次分析法来确定不同指标的权重。在此基础上,本文设计了整套基层海关关员绩效考核模式。第四部分,阐明了提高基层海关绩效考核水平的必要性,提出了基层海关关员绩效考核的四项保障措施:完善海关绩效管理制度;树立正确的绩效管理理念;加强信息反馈与沟通,确保考核目的和效果的实现;重视绩效评估结果运用,强化激励机制。第五部分,对全文进行总结。

关键词：海关关员绩效考核

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秦皇岛海关关员培训现状和对策研究

秦皇岛海关关员培训现状和对策研究

作者：赵岑参燕山大学

学位级别：硕士

海关关员教育培训是以海关任职人员为主要培训对象,以提高关员政治素质、业务能力和工作绩效为目的,围绕海关工作进行的定向培训。做好关员教育培训工作既是实现关员全面发展、提高管理技能的需要,也是海关改革发展的必然要求。该文通... 详细信息

海关关员教育培训是以海关任职人员为主要培训对象,以提高关员政治素质、业务能力和工作绩效为目的,围绕海关工作进行的定向培训。做好关员教育培训工作既是实现关员全面发展、提高管理技能的需要,也是海关改革发展的必然要求。该文通过文献研究法、案例分析法、问卷调查法和访谈法,对作为基层海关的秦皇岛海关关员教育培训情况进行研究。通过发放调查问卷、进行访谈,了解秦皇岛海关关员教育培训实际情况、提出问题。查阅大量资料,运用公共部门人力资源管理、人力资源培训与开发的重要理论,深入分析、研究秦关教育培训工作存在的培训资源分配不均衡、培训需求分析不到位、培训内容方法不合理、培训评估体系不完善、关员培训与干部使用脱节等主要问题并剖析问题成因。对解决和改善这些问题从理念、制度、内容、方法、体系建设等方面提出了科学理念引导,制度保障跟进;需求分析到位,合理规划培训;丰富内容方法,完善评估体系;科学分配资源,健全法律法规;促进训用结合,推动培训转化的建议。通过研究秦皇岛海关关员培训现状并提出改进对策,以点带面,丰富国内海关教育培训工作特别是基层海关关员教育培训工作理论研究,弥补一些研究空白;在实践上,提出对策建议、分享特色做法和成功经验,为其他基层海关教育培训工作提供一些参考。

关键词：秦皇岛海关关员教育培训需求导向制度保障