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检索条件"主题词=公正感"
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司法人工智能与人类法官的互补之道——以当事人公正感为中心的思考
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求是学刊 2023年 第4期50卷 122-134页
作者: 唐丰鹤 浙江工业大学法学院 杭州310023
根据实体公正、程序公正和互动公正的相关理论,结合其自身特点,可以认定司法公正感的影响因素包括一致性、中立性、准确性、控制、尊重、合理解释等。实证研究发现,在满足当事人公正感方面,人工智能在一致性、中立性方面优于人类,... 详细信息
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中国公正感研究方法的跨学科比较与方法论反思
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社会研究方法评论 2022年 第1期 247-276页
作者: 杨宇琦 西南民族大学民族学与社会学学院
不同学科研究公正感时选用的理论与工具有明显区隔,并在组织公正、社会公正与其他公正研究范畴下呈现渐变性。研究对象上,组织公正感研究理论系统,社会公正感研究范畴广泛,其他公正感研究对象分散。研究方法上,国内公正感研究有问卷调... 详细信息
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公正感研究对公共管理的意义
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科学学研究 2006年 第A2期24卷 494-499页
作者: 李大治 中国科学院心理研究所 北京100101
在介绍和评论组织公正感研究成果的基础上,提出公众的社会公正感是反映社会公正价值体现的一个灵敏指标,在公共管理领域开展社会公正感研究十分必要;认为在决策程序上规范政府行为、保障公民有效参与是提高公共管理水平的关键,加强政府... 详细信息
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公正感研究述评
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天津师范大学学报(社会科学版) 2016年 第6期36卷 43-48页
作者: 梁福成 王峥 王俊坤 唐卫海 天津师范大学 天津师范大学心理与行为研究院 天津师范大学教育科学学院
公正感是对公正的主观判断和受。其维度分为分配公正、程序公正、互动公正;研究范式有问卷范式和博弈范式;有关公正感形成的心理机制,主要存在理性主义和直觉主义之争;公正感的研究领域从心理学拓展为多学科的交互研究。
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组织公正感研究进展
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心理科学进展 2003年 第1期11卷 78-84页
作者: 李晔 龙立荣 刘亚 华中师范大学社会学系 武汉430079 华中师范大学心理学系 武汉430079
文章先介绍了公正公正感的概念,进而分析了组织公正感的概念。国外组织公正感的研究可分成3个阶段,首先由Adams提出分配公平,之后Thibaut、Leventhal等提出程序公正,最后Bies等提出相互作用公正。尽管国外对组织公正感研究比较广泛,... 详细信息
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大学生公正感对其社会责任的影响——社会流动信念的中介作用
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北京师范大学学报(社会科学版) 2016年 第1期 68-74页
作者: 黄四林 韩明跃 孙铃 尚若星 北京师范大学发展心理研究所 北京100875 中央财经大学心理学系 北京100081
社会责任是大学生全面发展和幸福生活的核心素养,更是社会和谐与良好风尚的重要保证。为揭示大学生知的社会公正对其社会责任的影响及其机制,本研究采用问卷调查与实验相结合的方法,考察了公正感对大学生社会责任的影响,以及社... 详细信息
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政策矫正:“公正感”与“外部性”的双重考量——兼论“政策协商”的公正
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内蒙古社会科学 2013年 第5期34卷 1-6页
作者: 李志强 吉林大学行政学院 吉林长春130012
当前,在政策实施过程中存在着公正价值偏离和缺失的现象,强调管制公正、分配公正而忽略矫正公正的现象屡见不鲜。矫正公正能够成立的首要条件是符合社会公正要求的公共政策的制度设计。同时,公共政策公正性的"应然之塑"和"实然之态"与... 详细信息
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不同留守时间下儿童公正感的特点及其与主观幸福的关系
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心理发展与教育 2011年 第5期27卷 484-490页
作者: 张莉 申继亮 黄瑞铭 罗曼楠 北京师范大学发展心理研究所 北京100875
采用公正感问卷,生活满意度问卷和积极/消极情问卷,选取5-8年级565名留守儿童和640名非留守儿童进行调查,探讨不同留守时间下儿童公正感的特点及其与主观幸福(生活满意度,积极情,消极情)的关系。结果表明:(1)不同留守时间下,儿... 详细信息
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国家审计权威信任与公正感研究
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中国行政管理 2012年 第6期 54-57,34页
作者: 马轶群 陈希晖 河海大学商学院 博士研究生南京210098 南京审计学院 东南大学经管学院 博士研究生南京210029
促进被审计单位合作是国家审计需要解决的重要问题,权威信任与公正感是影响合作行为的重要变量。本文首先界定了国家审计权威信任与公正感,接着分析了国家审计权威信任与公正感对合作行为的影响,然后阐述了如何构建国家审计权威信任与... 详细信息
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绩效考评中的公正感与满意度研究综述
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科技进步与对策 2005年 第7期22卷 191-192页
作者: 杜旌 廖建桥 王福寿 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074
关于员工对绩效考评的公正感和满意度,以及如何提高员工在绩效考评中的公正感和满意度的研究是绩效考评研究的一个主要方面。在对两方面研究综述的基础上,对未来的研究进行了展望。
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