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前海首次面向全球公开选聘4名高端特聘人才

前海首次面向全球公开选聘4名高端特聘人才

深圳特区报

作者：张智伟

深圳特区报讯（记者张智伟）3月13日，前海管理局发布消息，首次面向全球公开选聘4名高端特聘人才。此次将选聘首席经贸专家1名，并面向香港人士（须为香港特别行政区永久性居民中的中国公民），选聘首席港澳联络专家、高级金融发展专... 详细信息

深圳特区报讯（记者张智伟）3月13日，前海管理局发布消息，首次面向全球公开选聘4名高端特聘人才。此次将选聘首席经贸专家1名，并面向香港人士（须为香港特别行政区永久性居民中的中国公民），选聘首席港澳联络专家、高级金融发展专家、高级建筑设计专家各1名。据悉，选聘......

关键词：公开选聘

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我区公开选聘30名“自治区特聘专家”

我区公开选聘30名“自治区特聘专家”

宁夏日报

作者：马照刚

本报讯（记者马照刚）6月23日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年我区围绕黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设及重点产业、重点领域、重点项目、重点学科、重大工程，公开选聘30名“自治区特聘专家”。今年，我区选... 详细信息

本报讯（记者马照刚）6月23日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年我区围绕黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设及重点产业、重点领域、重点项目、重点学科、重大工程，公开选聘30名“自治区特聘专家”。今年，我区选聘的“自治区特聘专家”聘任期为3年，聘......

关键词：特聘专家公开选聘自治区

让新农人带来新农智以人才兴赋能乡村强天津市宁河区面向全国公开选聘农村职业经理人

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求贤 2023年第2期 10-11页

作者：王懿霖袁丽(摄影) 不详

乡村振兴,关键在人、关键在干。在过去相当长的时间里,乡村里的人才外流,人才总量不足、结构失衡、素质偏低等问题困扰着乡村发展,宁河区也不例外。为了能吸引真正懂管理、懂市场、有资源、有经验、爱农村、爱农民的优秀人才,2022年11月... 详细信息

乡村振兴,关键在人、关键在干。在过去相当长的时间里,乡村里的人才外流,人才总量不足、结构失衡、素质偏低等问题困扰着乡村发展,宁河区也不例外。为了能吸引真正懂管理、懂市场、有资源、有经验、爱农村、爱农民的优秀人才,2022年11月,宁河区3个村庄面向全国广发“英雄帖”,在天津市率先公开选聘农村职业经理人。

关键词：职业经理人乡村振兴公开选聘结构失衡新农人人才外流优秀人才总量不足

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公开选聘卫生院院长深化农村卫生系统人事制度改革

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中国乡村医药 2003年第11期10卷 69-70页

作者：马进生谷云江苏省灌云县卫生局 222200

2002年以来,灌云县卫生局为贯彻落实国务院和本省精神,先后在伊芦、杨集、白蚬、东王集、南岗、穆圩等6个乡镇卫生院公开选聘院长,取得了较好效果.现将有关情况报告如下.

关键词：公开选聘卫生院院长农村卫生系统人事制度改革

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公开选聘干部九忌

区域经济评论 1988年第1期 41-42页

作者：刘士荣徐新浪陈必华

公开选聘干部是干部制度改革的重要探索。它对于正确实施领导与群众相结合的选才方法,为人才竞争提供均等的机会和条件,推动干部工作实现民主化、制度化、科学化的进程,具有十分积极的意义。因而在实践中显示了旺盛的生命力。但公开选... 详细信息

公开选聘干部是干部制度改革的重要探索。它对于正确实施领导与群众相结合的选才方法,为人才竞争提供均等的机会和条件,推动干部工作实现民主化、制度化、科学化的进程,具有十分积极的意义。因而在实践中显示了旺盛的生命力。但公开选聘干部毕竟是一件新生事物,不可能一开始就尽善尽美,还需不断完善和提高。根据我们在公开选聘干部工作实践中的体会,下面几个问题值得注意: 一忌一哄而起。首先,做好选聘之前的准备工作,对现有领导干部状况、职业特点人才来源、干部群众的心理承受能力诸因素,要进行深入细致的调查研究。搞好人才预测和前期论证。使公开选聘领导干部的工作具有针对性

关键词：公开选聘干部制度改革群众岗位公开答辩

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一半以上监督员向社会公开选聘

一半以上监督员向社会公开选聘

深圳特区报

作者：樊怡君

深圳特区报讯（记者樊怡君）记者从最新一期市政府公报获悉，《深圳市特邀行政执法监督员管理办法》（以下简称《办法》）已于近日印发，自2023年1月1日起施行。记者了解到，《办法》所称的特邀行政执法监督员是指由市政府从本市各行... 详细信息

深圳特区报讯（记者樊怡君）记者从最新一期市政府公报获悉，《深圳市特邀行政执法监督员管理办法》（以下简称《办法》）已于近日印发，自2023年1月1日起施行。记者了解到，《办法》所称的特邀行政执法监督员是指由市政府从本市各行业、各领域社会公众中聘请的兼职从事行政......

关键词：监督员行政执法监督行政执法单位公开选聘

不拘一格选人才──安阳市公开选聘国有大中型企业厂长（经理）的调查与思考

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人才资源开发 1996年第7期 11-13页

作者：靳绥东中共安阳市委

不拘一格选人才──安阳市公开选聘国有大中型企业厂长（经理）的调查与思考靳绥东搞活国有大中型企业，从哪里选择突破口？这是当前社会普遍关注的一个难点问题。近两年来，安阳市在实践中摸索出一条＂面向社会，公开竞争，依靠职工，... 详细信息

不拘一格选人才──安阳市公开选聘国有大中型企业厂长（经理）的调查与思考靳绥东搞活国有大中型企业，从哪里选择突破口？这是当前社会普遍关注的一个难点问题。近两年来，安阳市在实践中摸索出一条＂面向社会，公开竞争，依靠职工，民主选聘国有大中型企业厂长（经理）...

关键词：国有大中型企业厂长领导人员公开选聘经理企业领导安阳市

黄石市铁山区总工会关于向社会公开选聘新建企业工会主席候选人的实施方案

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工友 2002年第6期 19-20页

在区委《意见》的指导下,区总工会迅速制定了向社会公开招聘新建企业工会主席候选人的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导

关键词：企业工会主席公开选聘候选人实施方案

上海歌剧院公开选聘院长全球广发英雄贴寻找上歌掌门人

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歌剧 2015年第12期 2-4页

一、任职要求1、中华人民共和国公民,年龄不超过55岁(1960年1月1日以后出生)。2、在音乐界有非常高的知名度和良好的声誉,并有在国内外有一定影响力的艺术机构担任过院(团)长或音乐总监等艺术管理经历的。3、在专业上有精湛出众的艺术... 详细信息

一、任职要求1、中华人民共和国公民,年龄不超过55岁(1960年1月1日以后出生)。2、在音乐界有非常高的知名度和良好的声誉,并有在国内外有一定影响力的艺术机构担任过院(团)长或音乐总监等艺术管理经历的。3、在专业上有精湛出众的艺术造诣和独特的艺术风格。在业内和观众中有良好的知名度和感召力。4、与国内外艺术机构有着良好的协作关系,具备职业化的团队合作精神,并有宽广的胸怀能接纳各类艺术精英。

关键词：上海歌剧院上海大剧院艺术风格公开选聘人力资源部人才测评报名院长