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山东社会科学 2019年第9期 171-176页

作者：崔立红山东大学法学院

作者、表演者(创作者)在其付出创造性劳动的作品、表演(创意产业)上都有获得公平报酬的权利,但市场的不确定性和信息的不对称性给创作者公平报酬权的实现带来了现实困难。国外理论及立法、司法实践中由创作者组织与相关产业部门之间确... 详细信息

作者、表演者(创作者)在其付出创造性劳动的作品、表演(创意产业)上都有获得公平报酬的权利,但市场的不确定性和信息的不对称性给创作者公平报酬权的实现带来了现实困难。国外理论及立法、司法实践中由创作者组织与相关产业部门之间确定的报酬标准及规则,是合同签订的事先保护;合同履行中赋予创作者有条件、有期限的变更、解除合同的权利,则是对创作者公平报酬权的事后保护。借鉴国外经验修正我国的版权法,以实现创作者的公平报酬权,既符合版权及版权合同的特殊性要求,也是对合同法意思自治原则的创造性突破。

关键词：作者、表演者公平报酬标准报酬规则合同版权法立法

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著作权许可与转让合同中的作者权益保护研究

著作权许可与转让合同中的作者权益保护研究

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作者：沈汪成华东政法大学

学位级别：硕士

著作权作为兼具收益性、可分割性和可让渡性的“权利束”,其经济效益的实现往往依托于一项或多项著作财产权在作者与权利受让者之间的“自由流动”,这种“自由流动”得以有效进行的法律载体便是具体的著作权许可与转让合同。以权利转移... 详细信息

著作权作为兼具收益性、可分割性和可让渡性的“权利束”,其经济效益的实现往往依托于一项或多项著作财产权在作者与权利受让者之间的“自由流动”,这种“自由流动”得以有效进行的法律载体便是具体的著作权许可与转让合同。以权利转移与作者获酬为共性内容的著作权许可与转让合同正成为著作权交易的核心和最有力工具。伴随著作权交易实践的蓬勃发展和作品使用开发方式的更新迭代,权利许可与转让过程中涌现出的大量真实纠纷说明,处于合同关系中弱势地位的作者的切身利益无法得到有效保障,尤其是参与作品使用开发收益分配的权益时常落空。法律实践应如何强化合同中作者权益保护已成为当下亟需回答的问题。本文第一章总结了当前过度强调意思自治的著作权许可与转让合同实践极大地损害了作者权益的现实问题:一是过度掠夺权利的概括性条款使作者落入“权利真空”。作者的创作和交易自由受到明显损害,阻止作品后续不当使用“反噬”自身的难度亦大大增加,甚至还会助长“以合同约定取代著作权法功能”的不当倾向;二是合同双方对报酬收益的分配不均使作者陷入“价值鸿沟”,实践中作者要么是难以获得合理的公平报酬,要么是被移除出作品后续使用开发的收益分配链。本文第二章从“著作权+合同”的复合属性角度出发,探讨了强化合同中作者权益保护的路径选择问题。本章首先明确了著作权许可与转让合同自身在核心关切、交易客体和作品价值实现这三方面的特征将直接约束保护作者权益路径的选择,而后循着著作权法和民法典保护路径进行了考察,明确了选择著作权法保护作者权益更为合理,一方面是因为运用著作权规范保护作者有其操作空间及正当性,另一方面是因为现行民法典中围绕不公平合同所设置的规制规范因其自身构成等原因并不能如愿适配这两类合同特征,贸然适用大有削足适履之感。在第二章明确选择著作权法路径解决问题的基础上,本文第三章循着“应然法为实然法的完善提供指导引领作用”的基本原理,尝试总结出强化合同中作者权益保护应然框架所需满足的三项要求。第一是“应适当约束合同效力与解释”,这是合同自由与合同公平原则协调发展作用下的必然要求,过度崇尚合同自由的实践倾向应当被加以限制,需要强调发挥合同公平原则提振作者在合同关系中弱势地位的作用;第二是“应以保障公平报酬为基本统摄”,保障作者获得公平报酬是财产劳动权理论、财产人格权理论、功利主义和正义论原则等著作权正当性基础学说的理论共识;第三是“应赋予作者调整合同报酬之权利”,契约理论的法经济学运用要求作者拥有在其知晓作品基本使用开发信息前提下,结合实际情况对所获得报酬进行调整的权利。上述观点还附带域外立法例的参考与支持,包括“效力约束”规则、“授权目的”规则、“适当且相称”报酬原则和各国普遍设置的附带透明度义务的“畅销”条款和合同调整机制等。本文第四章便是围绕第三章所述的应然框架设计提出落地的完善建议,具体有以下三项:一是解释现行《著作权法》第二十九条以约束合同,突出其效力性强制性规范的属性并坚持对于条文中“明确”的严格解释;二是修改现行《著作权法》第三十条以保障作者获酬,通过引入“适当且相称”报酬,使其成为保障作者获得公平报酬的基础性条款,并在后续的立法与司法实践中总结判断“适当”“相称”的综合因素,同时通过立法引入相关协会组织以辅助作者获得公平报酬;三是增加信息披露义务条款和合同调整条款,结合比例原则与行业规范引导信息披露义务履行,结合理论及实践提炼合同调整条款的构成及适用规则。

关键词：著作权许可著作权转让公平报酬合同调整

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版权许可困境与市场失灵的化解研究

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社科纵横 2023年第2期38卷 80-89页

作者：黄国群李鑫悦华东政法大学知识产权学院上海201620

现行版权制度下,版权许可的困境主要表现在权利人难以取得合理报酬,使用者不易获得授权许可,难以满足某些新型的作品利用方式的现实需求。市场地位悬殊、配套制度缺失、现实条件局限等引致版权许可制度困境,信息网络技术和作品数字化的... 详细信息

现行版权制度下,版权许可的困境主要表现在权利人难以取得合理报酬,使用者不易获得授权许可,难以满足某些新型的作品利用方式的现实需求。市场地位悬殊、配套制度缺失、现实条件局限等引致版权许可制度困境,信息网络技术和作品数字化的发展等加剧了版权许可市场的失灵。据此提出利用区块链技术,搭建公开、透明的资源整合平台,引入“公平报酬”机制等举措化解版权许可市场的失衡,营造良好、有序的版权许可市场环境。

关键词：版权许可市场失衡数字化区块链公平报酬

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著作权交易中作者权益保护规则研究

著作权交易中作者权益保护规则研究

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作者：杨子君华中科技大学

学位级别：硕士

在著作权交易过程中,大多数作者缺乏独立传播和商业化使用作品的能力,其需要与传播者订立著作权合同以达到传播或商业化使用作品的目的,因此,作者的利益与著作权合同息息相关。但是,由于双方当事人之间的缔约地位并不平等,作者可能不能... 详细信息

在著作权交易过程中,大多数作者缺乏独立传播和商业化使用作品的能力,其需要与传播者订立著作权合同以达到传播或商业化使用作品的目的,因此,作者的利益与著作权合同息息相关。但是,由于双方当事人之间的缔约地位并不平等,作者可能不能基于著作权合同从著作权的交易中获得合理利益。目前,中欧作者都面临以下困境:第一,在合同订立阶段,作者难以订立可以充分保障其权益的合同。信息不对称问题、弱势的经济地位以及对于订立合同的经验与技巧的缺乏,都是导致作者的在合同订立中处于弱势地位的重要原因。第二,在合同履行阶段,作者的权益也缺乏合理的制度保障。一方面,合同中关于限制作者创作活动的条款会给作者的创作自由带来不利影响。另一方面,作者可能无法参与作品使用过程中的利益分配。特别是在作者转让全部著作权后,作者对作品的使用受到极大的限制。若作者无法从作品的后续使用中获得合理报酬,作者的权益将遭到较大的损害。现行著作权法和合同法并不能充分保障作者在著作权交易中的利益,作者在著作权合同中的权益保护在我国面临较大挑战。首先,中国关于著作权合同的限制性规定过少。一方面,中国著作权法上没有对未来作品著作权交易加以规制。作者在未来作品著作权交易中的权益往往得不到合理的保障。另一方面,无固定期限的专有许可合同的订立可能会给作者带来较大的风险与限制。在此情形下,我国缺少对作者的保护性措施。其次,作者公平报酬保障难。获酬方式的规定模糊不清、知情权保障的缺失以及合同变更机制的不完善都导致作者的合理报酬难以得到保障。最后,作者的创作自由保护不充分。在著作权合同履行后特别是作品已经发行之后,即使作者对作品不满意,其也不可以终止著作权合同,收回使用权后对作品进行修改。此外,作者将权利转让或许可之后,作者未来的创作可能受到诸多限制。欧洲长期以来的立法传统都重视对作者的权益保护,并且存在先进的保护经验。特别是针对作者在著作权合同中的权益保护,欧洲存在专门的制度设计可以为中国的相关立法提供借鉴。第一,对于作者的公平获酬,欧洲存在健全的制度。法国、德国等国对作者的合理报酬保障有专门的立法。此外,欧盟出台的《单一数字市场版权指令》中关于合理报酬与比例获酬原则、作者知情权、合同变更机制以及终止权等设置体现了欧盟对作者公平报酬的保障的重视并且为著作权合同中作者公平获酬问题提供了解决办法。第二,以法国、德国、匈牙利为代表的欧洲国家对终止权的设置为也为作者提供保护。一方面,终止权的存在对作品使用人是一种威慑。另一方面,若出现作者想修改作品或者是合同继续履行作者未获得合理报酬亦或是作品没有得到充分利用的情形时,作者能有机会终止合同,从而保护自己的权益。综上所述,基于对欧洲关于著作权合同中作者权益保护规则的总结以及绩效分析,再结合中国本土问题以及国情,我国著作权交易中作者权益保护规则可以从著作权合同限制、公平报酬保障以及终止权构建方面进行适当调整。

关键词：著作权合同合同自由限制公平报酬终止权

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论群体行为的管理

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苏州大学学报（哲学社会科学版） 1987年第4期3卷 16-19页

作者：高峰

群体是一个介于组织与个人之间的人群结合体,是由若干个人组成的为实现共同目标和利益而相互信赖、相互影响、相互作用并规定其成员行为规范的人群结合体,它遍布于社会的各个领域。本文从群体行为的动力与功能、群体行为的挫折与冲突、... 详细信息

群体是一个介于组织与个人之间的人群结合体,是由若干个人组成的为实现共同目标和利益而相互信赖、相互影响、相互作用并规定其成员行为规范的人群结合体,它遍布于社会的各个领域。本文从群体行为的动力与功能、群体行为的挫折与冲突、群体行为的调节与控制、群体行为管理的科学方法等几个方面入手,探讨群体行为的管理问题。一。

关键词：相互作用群体行为管理社会行为公平报酬非正式群体成员行为动机行为规范强制性社会控制

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