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激励理论在特区公安队伍管理中的应用

中国人民公安大学学报（社会科学版） 1993年第2期9卷 17-20页

作者：吴炽林

如何应用激励理论,有效地调动公安干警的积极性,从而更好地完成繁重的公安保卫任务,这是摆在我们面前的一个十分现实的问题。本文试图联系深圳特区的实际和公安队伍管理的实践,对这个问题作些粗浅探讨。一、应用激励要正确处理好三个关... 详细信息

如何应用激励理论,有效地调动公安干警的积极性,从而更好地完成繁重的公安保卫任务,这是摆在我们面前的一个十分现实的问题。本文试图联系深圳特区的实际和公安队伍管理的实践,对这个问题作些粗浅探讨。一、应用激励要正确处理好三个关系激励是指激发动机的心理过程,即通过某种内部或外部的刺激作用,使人始终保持兴奋状态。

关键词：公安队伍管理激励理论正确处理个体积极性公安干警深圳特区激励形式三个关系公安保卫管理者

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论公安队伍管理中的激励控制机制

公安教育 1998年第2期 10-13页

作者：孙满公安大学

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市场经济进程中的公安队伍管理工作

公安研究 1998年第3期 21-23页

作者：白瑞庆甘肃省公安厅教育处

一、在建立社会主义市场经济的进程中公安队伍管理工作的改革势在必行建立社会主义市场经济体制,公安民警作为改革和建设的保卫者和参与者,面临3个方面的问题。第一,思想观念的转变。公安队伍管理工作不仅要善于引导广大民警破除旧观... 详细信息

一、在建立社会主义市场经济的进程中公安队伍管理工作的改革势在必行建立社会主义市场经济体制,公安民警作为改革和建设的保卫者和参与者,面临3个方面的问题。第一,思想观念的转变。公安队伍管理工作不仅要善于引导广大民警破除旧观念,接受和确立新观念,而且自身也有一个观念的转变问题。转变观念不仅需要时间,而且还需要勇气和扎实的理论功底。

关键词：公安队伍管理社会主义市场经济体制管理工作安机关人民警察经济进程公安民警国家公务员公安院校机构改革

基于B/S架构的公安队伍管理系统的设计与实现

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基于B/S架构的公安队伍管理系统的设计与实现

作者：张潇健电子科技大学

学位级别：硕士

当前,金华市公安局婺城分局在队伍建设方面主要依赖人工管理方式。这种模式弊端较多。分局领导提出利用现代化的信息技术和网络通信技术构建一个适合金华市公安局婺城分局的队伍管理信息系统,其目的是提升金华市公安队伍的整体素质、工... 详细信息

当前,金华市公安局婺城分局在队伍建设方面主要依赖人工管理方式。这种模式弊端较多。分局领导提出利用现代化的信息技术和网络通信技术构建一个适合金华市公安局婺城分局的队伍管理信息系统,其目的是提升金华市公安队伍的整体素质、工作作风和工作能力。本文开展的主要工作有:(1)经过实地调查和研究,确定本系统具体的需求。(2)根据需求,研究和制定了解决方案,包括功能需求、技术路线、开发计划等。(3)按照软件工程的方法,采用管理信息系统的理论和面向对象技术,参与需求分析、概要设计(含数据库设计)、详细设计、编程、测试等各种。本系统采用基于B/S模式的分层架构。具体而言,本文采用Browse/Server即客户端/浏览器的模式,将系统划分为四层,分别是用户界面层、业务逻辑层、数据访问层和数据实体层。系统的功能由四个子系统组成,分别是组织人事管理子系统、教育培训管理子系统、计财工资管理子系统、警务督察管理子系统。本系统比较有特色的功能有思想政治建设、奖惩措施管理、业务培训训练、群众投诉处理。在技术方面,本文基于软件工程和管理信息系统理论,使用面向对象的设计方法,采用Java、Javascript、HTML、CSS等编程语言,使用Rational Rose进行分析和设计,使用Eclipse软件进行开发和测试,系统运行于Windows操作系统和Tomcat Web服务器下。

关键词：公安队伍管理面向对象管理信息系统 Java Rational Rose

公安队伍管理标准化建设的实践与思考——以海宁市公安局为例

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浙江警察学院学报 2010年第6期22卷 38-40页

作者：徐鲠秋海宁市公安局浙江海宁314400

公安队伍管理并不缺乏规章制度,而是缺少一套工作标准体系来衡量和评判队伍管理。海宁市公安局借鉴现代企业先进管理理念,在队伍管理中强化标准化建设,科学制订标准,加强过程控制,强化结果运用,取得了初步成效。队伍管理标准化建设重在... 详细信息

公安队伍管理并不缺乏规章制度,而是缺少一套工作标准体系来衡量和评判队伍管理。海宁市公安局借鉴现代企业先进管理理念,在队伍管理中强化标准化建设,科学制订标准,加强过程控制,强化结果运用,取得了初步成效。队伍管理标准化建设重在基层、贵在落实,要抓好宣传教育,注重典型示范,坚持持续改进。

关键词：公安队伍管理标准化精细化海宁市公安局

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公安队伍管理与警察职业化探讨

公安教育 2003年第11期 12-15页

作者：尚文化浙江省温州市人民警察学校

我国公安机关是行使我国警察权的主要机关。有学者认为，警察权(指公安机关)有广义、狭义之分，广义的警察权是指国家赋予公安机关的一切权力，包括履行警察刑事职能和行政管理职能中所运用的一切权力；狭义的警察权，仅指国家赋予公安... 详细信息

我国公安机关是行使我国警察权的主要机关。有学者认为，警察权(指公安机关)有广义、狭义之分，广义的警察权是指国家赋予公安机关的一切权力，包括履行警察刑事职能和行政管理职能中所运用的一切权力；狭义的警察权，仅指国家赋予公安机关在进行公安行政管理过程中所运用的权力，即警察行政权。

关键词：公安队伍管理警察职业化公安机关警察权刑事职能行政管理职能中国

对当前公安队伍管理功能定位、模式选择及价值取向的哲学思考

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公安理论与实践（上海公安高等专科学校学报） 2002年第3期12卷 5-11页

作者：上海市公安局政治部课题组上海市公安局政治部上海200025

在功能定位上,警务工作整体的动态的需要是公安队伍管理定位功能和发挥作用的根本依据,要在此前提下实现队伍管理功能的“外应”和“内合”。在模式选择上,要在科学管理的基础上添加人文关怀,实现能动的科学管理和有序的人本管理的统一... 详细信息

在功能定位上,警务工作整体的动态的需要是公安队伍管理定位功能和发挥作用的根本依据,要在此前提下实现队伍管理功能的“外应”和“内合”。在模式选择上,要在科学管理的基础上添加人文关怀,实现能动的科学管理和有序的人本管理的统一。在价值取向上。要坚持“效率优先,兼顾公平;机会公平优先,兼顾结果公平”的原则,实现效率与公平的协调统一。

关键词：公安队伍管理功能定位价值取向哲学思考中国