检索结果-南通市图书馆

作者：韩谨阳南京大学

学位级别：硕士

公司调研是指,证券分析师、投资者等前往公司,与公司代表进行交流、参观公司生产现场的一种投资者关系活动。公司调研的参与者一般为证券公司分析师以及机构投资者,普通的个人投资者难以获得对公司进行实地调研的机会。2012年7月,深交... 详细信息

公司调研是指,证券分析师、投资者等前往公司,与公司代表进行交流、参观公司生产现场的一种投资者关系活动。公司调研的参与者一般为证券公司分析师以及机构投资者,普通的个人投资者难以获得对公司进行实地调研的机会。2012年7月,深交所要求上市公司及时通过深交所"互动易"网站披露其接受投资者调研的信息。自此,深交所上市公司调研的参与者以及调研主要内容成为其公开披露的信息。而上交所并不要求上市公司披露其接受投资者调研的情况。因此,沪深交易所关于公司调研信息的披露制度自2012年7月开始形成明显差别。本文利用深交所独特的信息披露制度,研究投资者调研情况的披露是否会提高投资者对信息的反应效率,从而减少盈余公告后价格漂移。本文首先2012年7月开始改变的投资者调研信息披露制度与深交所盈余公告效应的变化之间的关系。本文发现,在深交所投资者调研信息披露制度变化后,深交所上市公司的盈余公告效应显著降低。为了控制市场整体信息环境、流动性等因素对盈余公告效应的影响,本文对比了深交所与上交所在该信息披露制度实施前后的盈余公告效应变化,发现深交所盈余公告效应减弱幅度比上交所更明显;由此,本文认为,深交所关于投资者调研信息的披露制度有效地改善了深交所上市公司的信息环境,减少投资者对盈余信息的反应不足,降低了盈余公告效应。并且,投资者调研情况披露带来的盈余公告效应减弱对于规模较小、流动性较差的公司比较明显,而对于规模较大、流动性较好的公司来说并不明显。其次,本文检验了财务报告公布期间发生并公布投资者调研的公司的盈余公告效应是否呈现明显减弱。检验结果表明,在上市公司整体环境不变的情况下,财务报告期间发生并公布投资者调研并不能显著减弱其盈余公告后的价格漂移现象。总体来看,虽然调研情况的及时披露对投资者的信息反应效率的影响是缓慢、渐进式的,但是从长期来看,能够有效改善公司信息环境,提高资本市场的信息效率。本文的研究丰富了关于公司调研这一重要投资者关系活动的研究,考察了调研信息披露对盈余公告效应的影响,本文的发现有助于理解公司调研在资本市场信息传递中的作用,同时本文也为新兴市场中的盈余公告后价格漂移现象提供了新的证据。

关键词：公司调研盈余公告效应自愿性信息披露

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媒体记者与公司管理层沟通提高了新闻报道质量吗?——基于公司调研活动的实证研究

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金融研究 2022年第2期 189-206页

作者：汝毅呙昊婧薛健中国人民大学商学院北京100872 北京工商大学商学院北京100048 清华大学经济管理学院北京100084

本文以2007-2019年媒体记者参与的上市公司调研活动作为研究对象,实证检验了媒体记者与公司管理层直接沟通对媒体报道质量的影响。实证结果表明,调研媒体的报道语气整体更加乐观,集中体现在公司公布坏消息的情形之下。此外,仅当公司公... 详细信息

本文以2007-2019年媒体记者参与的上市公司调研活动作为研究对象,实证检验了媒体记者与公司管理层直接沟通对媒体报道质量的影响。实证结果表明,调研媒体的报道语气整体更加乐观,集中体现在公司公布坏消息的情形之下。此外,仅当公司公布好消息时调研媒体的报道信息含量更高,而当公司公布坏消息时调研媒体的报道信息含量与非调研媒体没有显著差别。以上结果表明,媒体记者同管理层沟通后信息的阐述方式视调研所获取信息的性质而有所不同。进一步研究发现,分析师、机构投资者或者记者同行的共同参与,以及良好的公司信息环境能够帮助调研媒体改善新闻报道质量。参与公司调研是媒体维持和拓展经济业务的重要途径。在使用处理效应模型纠正变量自选择偏差及一系列其他稳健性检验之后,研究结论仍然成立。本文为媒体记者和上市公司管理层直接沟通所带来的经济后果提供了经验证据。

关键词：公司调研记者参与新闻报道乐观性偏差信息含量

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跨境电商企业员工绩效评价与沟通优化——以S公司调研为例

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全国流通经济 2023年第18期 127-130页

作者：柯丹霞裴茜长江大学经济与管理学院湖北荆州434000 深圳职业技术学院商务外语学院广东深圳518055

数字经济迅猛发展,深圳跨境电商企业面临巨大的国外市场竞争环境,尤其是同行之间角逐激烈,行业间的人才流动过度频繁。当下跨境电商企业的人力资源管理提升非常重要,优化企业绩效管理在企业高速发展的过程中愈加重要。员工在岗位以及工... 详细信息

数字经济迅猛发展,深圳跨境电商企业面临巨大的国外市场竞争环境,尤其是同行之间角逐激烈,行业间的人才流动过度频繁。当下跨境电商企业的人力资源管理提升非常重要,优化企业绩效管理在企业高速发展的过程中愈加重要。员工在岗位以及工作上的不断成长,离不开绩效考核的有效实施,优化企业绩效考核指标和标准评判,将深刻促进跨境电商企业的发展。本文以S公司为调研对象,重点剖析深圳跨境电商企业员工绩效考核的存在的问题,提出跨境电商员工的绩效评价与优化完善对策。

关键词：跨境电商绩效评价沟通优化公司调研

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