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论公司承包合同的有效性

科学与管理 2010年第4期30卷 83-84页

作者：任丹婷河海大学法学院江苏南京210000

公司承包合同在实践中大量存在，本文将从合同法与公司法的角度论述公司承包合同的有效性。

关键词：公司承包有效性经营管理

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对公司承包经营制度的几点思考

西部法学评论 2009年第2期 96-100页

作者：潘星时秋河海大学法学院江苏南京210098 吉林大学法学院吉林长春130012

公司承包经营制度在实践中大量存在,由于公司承包经营制度违反了公司法的基本原理,严重损害债权人的利益,构成无权处分是违反法律的。但是,我们可以把公司承包经营合同看成财产租赁合同而承认承包经营合同的效力。

关键词：公司承包利润分配债务承担有限责任

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论公司承包

法制与社会 2007年第11期 281-282页

作者：王素平上海200000 华东政法大学扬州市广陵法院江苏·扬州225002

公司承包问题因实践的需要而有加以研究的必要。本文通过对典型案例进行分析研究,认为公司承包并不必然会破坏公司的法人治理结构,公司承包合同并不是当然无效。相反,承认公司承包有法理依据和现实的可行性。关键是要对公司承包加以适... 详细信息

公司承包问题因实践的需要而有加以研究的必要。本文通过对典型案例进行分析研究,认为公司承包并不必然会破坏公司的法人治理结构,公司承包合同并不是当然无效。相反,承认公司承包有法理依据和现实的可行性。关键是要对公司承包加以适当的法律规制。

关键词：公司承包可行性法律规制

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追讨劳动报酬,五个误区当提防

就业与保障 2024年第4期 12-13页

作者：杨学友不详

劳动者的合法权益受法律保护,对拖欠劳动报酬行为,法律一直呈“零容忍”态势。然而,劳动者由于对法律不熟悉,易陷入误区,本文将分析五种常见案例,希望对劳动者有所帮助。误区一:未约定违约利息,视为没有利息[案例]2020年1月,唐德平经人... 详细信息

劳动者的合法权益受法律保护,对拖欠劳动报酬行为,法律一直呈“零容忍”态势。然而,劳动者由于对法律不熟悉,易陷入误区,本文将分析五种常见案例,希望对劳动者有所帮助。误区一:未约定违约利息,视为没有利息[案例]2020年1月,唐德平经人介绍在某公司承包的春天花园商品楼小区的室内装修项目上做泥工。双方口头约定,按350元/天计算工资。

关键词：零容忍劳动报酬室内装修口头约定劳动者的合法权益公司承包误区利息

事故发生一年后申请工伤认定能否被受理不能受理如何补救

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劳动保护 2024年第2期 78-78页

作者：施倚不详

主持人,你好!我们是一家建筑公司,员工陈某到我公司承包的工地从事修路工作。2021年11月24日7时许,陈某在工作中被铲车车斗砸伤左脚,当日被送至当地医院进行治疗。因伤情严重,陈某于2021年12月12日转入上级医院进行治疗,在2022年1月29... 详细信息

主持人,你好!我们是一家建筑公司,员工陈某到我公司承包的工地从事修路工作。2021年11月24日7时许,陈某在工作中被铲车车斗砸伤左脚,当日被送至当地医院进行治疗。因伤情严重,陈某于2021年12月12日转入上级医院进行治疗,在2022年1月29日才带药出院,且后续因受到疫情短期管制,2023年1月28日,陈某向人社局提出工伤认定申请,此时已经明显超过一年的申请期限,而且陈某称并非用人单位原因导致其不能申请工伤认定,他是否还可以提出申请工伤认定?如不能有什么补救措施?

关键词：工伤认定申请期限补救措施用人单位事故发生公司承包人社局主持人

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劳务派遣中承担连带责任该如何判断

劳动和社会保障法规政策专刊 2023年第10期 42-43页

作者：胡红玲安徽省合肥市劳动争议仲裁院

案情介绍。余某于2018年7月7日入职某餐饮公司,由该餐饮公司为余某缴纳社保费并支付工资。2021年9月1日,该公司与某企管公司签订人力资源服务外包合同,合同服务期限一年。合同约定,餐饮公司将部分项目中涉及人力资源方面的工作部分或全... 详细信息

案情介绍。余某于2018年7月7日入职某餐饮公司,由该餐饮公司为余某缴纳社保费并支付工资。2021年9月1日,该公司与某企管公司签订人力资源服务外包合同,合同服务期限一年。合同约定,餐饮公司将部分项目中涉及人力资源方面的工作部分或全部交由某企管公司承包,企管公司通过招聘、培训、考核和日常管理方式完成约定服务。

关键词：承担连带责任服务期限劳务派遣人力资源餐饮公司社保费公司承包合同约定