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全程化就业指导中的思想政治教育问题及对策

教育与职业 2016年第13期 59-61页

作者：黄继平南京工业职业技术学院

伴随着时代发展的步伐,我国大学生就业机制发生了巨大的变化。为了帮助大学生更好地实现就业,高校就业指导工作必须改革。用全程化就业指导贯穿于大学生教育始末,用思想政治教育为学生建立全新的就业理念,已经成为现阶段高校就业指导工... 详细信息

伴随着时代发展的步伐,我国大学生就业机制发生了巨大的变化。为了帮助大学生更好地实现就业,高校就业指导工作必须改革。用全程化就业指导贯穿于大学生教育始末,用思想政治教育为学生建立全新的就业理念,已经成为现阶段高校就业指导工作的重点。想要全面落实全程化就业指导,高校需要加强建设指导课程,以典型就业案例为榜样,规范毕业生行为,强化就业指导的服务性。

关键词：思想政治教育全程化就业指导就业观

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全程化就业指导:促职校生高质量就业

中国职业技术教育 2011年第13期27卷 68-69页

作者：林德华南京市职业教育教学研究室

应全市职业教育发展需要，南京市教育局专门成立中等职业技术人才就业指导办公室（以下简称市就业办），隶属市职业教育教学研究室。8年来，市就业办围绕全市经济社会发展、产业振兴规划和产业结构调整对技能型人才培养的要求，围绕全... 详细信息

应全市职业教育发展需要，南京市教育局专门成立中等职业技术人才就业指导办公室（以下简称市就业办），隶属市职业教育教学研究室。8年来，市就业办围绕全市经济社会发展、产业振兴规划和产业结构调整对技能型人才培养的要求，围绕全市职业教育内涵发展要求以及学校就业指导工作实际需要，以促进全市中职毕业生高质量就业为目标，以服务全市职业学校、

关键词：全程化就业指导高质量就业职校生职业教育发展技能型人才培养职业技术人才经济社会发展产业结构调整

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实施全程化就业指导提升大学生就业能力

中国高等教育 2014年第24期 45-46页

作者：岳德军张红旗山东财经大学研究生部山东财经大学就业处

大学生就业是社会就业体系的重要组成部分．是民生之本、安国之基、兴国之策。传统的高校就业指导时间滞后、内容陈旧．已不能适应大学生就业的需求．高校应针对不同学生的特点实施全程化学业规划与就业指导，增强大学生学习的目的性、... 详细信息

大学生就业是社会就业体系的重要组成部分．是民生之本、安国之基、兴国之策。传统的高校就业指导时间滞后、内容陈旧．已不能适应大学生就业的需求．高校应针对不同学生的特点实施全程化学业规划与就业指导，增强大学生学习的目的性、主动性．全面有效地提升大学生的就业能力。

关键词：全程化就业指导大学生学习就业能力学生就业就业体系目的性主动性高校

全程化就业指导视角下高校毕业生“慢就业”对策研究

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中国大学生就业 2019年第24期 54-59页

作者：刘益迎徐瑞雪李德静大连海事大学学生就业指导中心

针对高校毕业生"慢就业"越来越普遍的现状,本文采取文献调研、走访调查、数据分析等方法,基于调研分析报告,结合就业相关数据,客观分析高校毕业生"慢就业"问题的现状,从缺乏清晰的职业生涯规划、缺乏必要的求职能力储备、缺乏有效的生... 详细信息

针对高校毕业生"慢就业"越来越普遍的现状,本文采取文献调研、走访调查、数据分析等方法,基于调研分析报告,结合就业相关数据,客观分析高校毕业生"慢就业"问题的现状,从缺乏清晰的职业生涯规划、缺乏必要的求职能力储备、缺乏有效的生涯规划与就业指导课程指导、缺乏正确的就业观念四个角度论述"慢就业"问题的影响因素,从全程化就业指导的视角提出:唤醒学生职业生涯规划意识、开展职业生涯再探索、提供精准就业指导、引导学生积极参与就业实践等四个方面的建议。

关键词：慢就业全程化就业指导毕业生职业生涯规划

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对广西高校研究生全程化就业指导模式的思考

教育与职业 2012年第5期 75-76页

作者：张雷桂林理工大学学生工作部(处) 广西师范大学

广西高校研究生全程化就业指导是在客观分析广西高校研究生就业现状的基础上,整合有效资源,不断丰富研究生就业指导内容,建立全方位、全过程的研究生就业指导体系,建立"1234"工作机制,在指导研究生在做好自身职业规划的基础上,推进研究... 详细信息

广西高校研究生全程化就业指导是在客观分析广西高校研究生就业现状的基础上,整合有效资源,不断丰富研究生就业指导内容,建立全方位、全过程的研究生就业指导体系,建立"1234"工作机制,在指导研究生在做好自身职业规划的基础上,推进研究生就业工作顺利开展。

关键词：广西高校研究生全程化就业指导模式

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高职院校“四三六”全程化就业指导模式探析

中国成人教育 2015年第24期 119-121页

作者：王红彬曾文瑜张象成河南工学院社会科学部

全程化的就业指导是帮助大学生实现职业生涯规划的有效途径,贯穿于大学教育的始终。本文分析了"四三六"全程化就业指导模式,给出了全程化的实施策略,探索了行之有效的实施路径。

关键词：高职教育全程化就业指导可持续发展

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独立学院全程化就业指导模式研究

独立学院全程化就业指导模式研究

作者：杨卫琴扬州大学

学位级别：硕士

独立学院作为高等教育大众化的主要推动力量,从产生到发展至今的短短几年,经历了办学数量和规模的扩张,为更多学生提供了接受高等教育的机会。但当前独立学院毕业生就业难的问题也日益突显。如何进一步有效地加强就业指导工作,如何在缓... 详细信息

独立学院作为高等教育大众化的主要推动力量,从产生到发展至今的短短几年,经历了办学数量和规模的扩张,为更多学生提供了接受高等教育的机会。但当前独立学院毕业生就业难的问题也日益突显。如何进一步有效地加强就业指导工作,如何在缓解大学生就业压力方面有所作为,是当前独立学院在发展过程中必须面对、思考和亟需解决的重要问题之一。大学生就业机制从统包统分的计划机制向“自主择业、双向选择”的市场机制转变,推动了高校就业指导工作的变革。但当前,我国高校的就业指导工作还局限于传统的指导模式。为了适应市场经济发展的需要,为了缓解当前严峻的就业形势,解决就业结构性矛盾,必须将就业指导贯穿于大学教育的全过程,研究构建全程化的就业指导模式。本文以省属4所独立学院为例,以问卷调查为主要研究方法,对造成独立学院毕业生就业难的相关原因进行了分析,指出当前独立学院就业指导工作存在的诸多不足之处。在对美国、日本高校就业指导模式分析和经验借鉴的基础上,提出了构建全程化就业指导模式。本文所构建的全程化就业指导模式是以职业发展理论为研究的理论基础,围绕独立学院的人才培养目标,面向全体在校学生开展的贯穿整个大学阶段的就业指导。该模式包括:全员参与的管理体系、专业的指导内容、系统的全程指导阶段、有效的实施路径等。通过对不同年级的学生进行职业认知、职业定位、职业选择等职业观教育,制定相应的就业指导目标和教学内容,帮助学生树立正确的价值观、就业观、创业观,不断提高职业规划能力,以积极、良好的心态自主创业、自谋职业,最终达到最大限度的充分就业。本文是对独立学院就业指导工作进行创新的一个初步尝试,所讨论的很多问题还较为肤浅,需要在今后的实践中加以检验和创新。

关键词：独立学院就业指导职业发展理论全程化就业指导

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全程化就业指导的现状及对策探析

绵阳师范学院学报 2011年第1期30卷 143-145页

作者：阮敏绵阳师范学院招生就业处四川绵阳621000

本文通过对全程化就业指导中存在的指导队伍非专业化、指导手段简单化、实习实践无序化、指导内容同质化、指导时间固定化等现状的分析,提出明确全程化就业指导基本内容,加强指导队伍建设,实施分阶段就业指导,丰富就业指导手段,加强实... 详细信息

本文通过对全程化就业指导中存在的指导队伍非专业化、指导手段简单化、实习实践无序化、指导内容同质化、指导时间固定化等现状的分析,提出明确全程化就业指导基本内容,加强指导队伍建设,实施分阶段就业指导,丰富就业指导手段,加强实习实践基地建设等一系列解决对策,以提高全程化就业指导的实效性。

关键词：全程化就业指导就业竞争力职业生涯

从就业能力及辅导需求的年级差异探讨医学研究生全程化就业指导

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中华医学教育杂志 2012年第2期32卷 168-170页

作者：梁书静陈红周庆环张斯琴曲琳北京大学人民医院教育处 100044 北京大学人民医院

通过对北京大学人民医院2008级、2009级和2010级245名医学研究生（以下简称研究生）进行调查，分析比较不同年级研究生的就业能力及辅导需求。研究结果发现，研究生的就业心理压力随着年级的升高逐渐增大，研究生的职业规划能力和求职... 详细信息

通过对北京大学人民医院2008级、2009级和2010级245名医学研究生（以下简称研究生）进行调查，分析比较不同年级研究生的就业能力及辅导需求。研究结果发现，研究生的就业心理压力随着年级的升高逐渐增大，研究生的职业规划能力和求职技能欠缺是普遍问题，研究生在不同阶段对就业辅导的需求不同。同时，针对研究生的就业指导提出了相应的对策和建议。

关键词：医学研究生就业能力辅导需求全程化就业指导