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中小学新手教师入职初期教学困扰的调查分析

天津师范大学学报（基础教育版） 2014年第4期15卷 35-38页

作者：耿敏天津市河北区教师进修学校

新手教师通常处于转变阶段,这个阶段是教师生涯中的一个重要部分。通常会面临不同的工作困扰,其中"教学问题"是新手教师最大的工作困扰。通过问卷法、访谈法对中小学新手教师进行调查,发现新手教师入职初期教学困扰依次表现在教学实施... 详细信息

新手教师通常处于转变阶段,这个阶段是教师生涯中的一个重要部分。通常会面临不同的工作困扰,其中"教学问题"是新手教师最大的工作困扰。通过问卷法、访谈法对中小学新手教师进行调查,发现新手教师入职初期教学困扰依次表现在教学实施、发展他人、课堂管理、教学评价、教学设计及基本技能6个方面。为此,需要在大学阶段通过采取增加实践性课程设置、转变在职培训观念、创新培训模式、推行导师制及加强新手教师自我发展主动性等措施,对上述问题加以解决。

关键词：中小学新手教师入职初期教学困扰

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云南省大学毕业生入职初期工作压力调查分析

现代经济信息 2018年第3期 406-407页

作者：杨继芳云南师范大学历史与行政学院

进入新时代,随着竞争激烈,工作压力与日俱增,特别是入职初期的大学毕业生,由于各种内外因素的影响,承受的压力更大,形式更多样,如何有效缓解他们的压力,将压力变为动力,显得尤为重要。本文将入职初期的大学生工作压力作为探究点,探讨工... 详细信息

进入新时代,随着竞争激烈,工作压力与日俱增,特别是入职初期的大学毕业生,由于各种内外因素的影响,承受的压力更大,形式更多样,如何有效缓解他们的压力,将压力变为动力,显得尤为重要。本文将入职初期的大学生工作压力作为探究点,探讨工作压力的主要来源以及工作压力对个体和组织的影响,并试图从人力资源的相关角度出发,对缓解入职初期的大学生工作压力提出有针对性的策略。

关键词：入职初期大学生工作压力人力资源管理

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论新教师入职初期如何进行角色转变

吉林医药学院学报 2013年第2期34卷 153-154页

作者：徐博沈楠赵丽晶安英陈雪吉林医药学院医学实验中心机能学实验室吉林吉林132013

作为新教师步入高校的工作岗位后,一方面,由于面临全新的工作、生活环境,需要逐步适应,同时初为人师,会碰到一系列新问题,有待逐步学习解决,因而新教师的主要精力放在适应环境、开展工作上.另一方面,由于对自身认识的局限性,常常缺乏正... 详细信息

作为新教师步入高校的工作岗位后,一方面,由于面临全新的工作、生活环境,需要逐步适应,同时初为人师,会碰到一系列新问题,有待逐步学习解决,因而新教师的主要精力放在适应环境、开展工作上.另一方面,由于对自身认识的局限性,常常缺乏正确的自我意识,不能对自己有一个全面而充分的理解,亦不能根据所处环境相应地规划自己的未来发展计划,新教师没有经过教学过程的锻炼,缺乏工作经验,往往存在教师角色认识模糊、自身发展定位不明确、缺少归属感、工作压力大等心态.为了尽快进入大学教师角色,缩短适应期,主要应从以下几个方面人手.

关键词：新教师入职初期角色转变

免费师范生入职初期专业成长调查研究——以S大学三届毕业生为例

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曲靖师范学院学报 2017年第4期36卷 88-91页

作者：丁武袁成陕西师范大学教师干部教育学院陕西西安710062 陕西师范大学历史文化学院陕西西安710119

入职初期专业成长分析是免费师范生培养教育系统中不可或缺的组成部分。通过调查,发现入职初期免费师范生存在专业成长意识缺乏、忽视自身在专业成长中的主体作用、专业成长的外部支持力度不够、免费师范生政策落实不到位等问题,并据此... 详细信息

入职初期专业成长分析是免费师范生培养教育系统中不可或缺的组成部分。通过调查,发现入职初期免费师范生存在专业成长意识缺乏、忽视自身在专业成长中的主体作用、专业成长的外部支持力度不够、免费师范生政策落实不到位等问题,并据此提出具有针对性和实效性的对策建议,以期为免费师范生培养教育提供政策依据和策略支持。

关键词：免费师范生专业成长入职初期

新形势下高校对大学生入职初期的就业指导探析

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科技资讯 2008年第22期6卷 139-140页

作者：罗莹广东外语艺术职业学院广州510640

当前许多大学毕业生在工作初第一年内缺乏基本的职业素养,难以适应工作环境和满足岗位需要,严重者以辞职告终,置身于新一轮的求职压力中;与此同时越来越多的用人单位也对毕业生入职初期的工作态度和工作效果不甚满意。故新形势下高校亟... 详细信息

当前许多大学毕业生在工作初第一年内缺乏基本的职业素养,难以适应工作环境和满足岗位需要,严重者以辞职告终,置身于新一轮的求职压力中;与此同时越来越多的用人单位也对毕业生入职初期的工作态度和工作效果不甚满意。故新形势下高校亟待加强对大学生入职初期的就业指导,帮助毕业生顺利完成从"校园人"到"社会人"的角色转变。

关键词：大学生入职初期指导

中小学体育教师入职初期心理适应与教学成长初探

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四川体育科学 2007年第3期26卷 68-70页

作者：李振斌罗智敏陕西师范大学体育学院陕西西安710062

中小学体育教师入职初期是影响其职业倾向及决定其一生专业素质的关键时期。探究这一时期的体育教师的心理适应现象,对帮助体育教师顺利度过入职初期的适应期有重要影响。提出要关注新教师的心理适应与教学成长,使其尽快适应教师角色。

关键词：入职初期中小学体育教师心理适应教学成长

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基于高校和个人的青年教师入职初期发展研究

学理论 2010年第14期 213-214页

作者：何艳娜河南教育学院管理系

青年教师入职初期的发展问题关乎着高校的未来和教师自身的成长。本文立足于高校和个人两个层面来探讨,提出高校通过实施制度保障、入职培训、关注心理健康、导师引领等为青年教师营造良好的成长环境;个人要调整心理,扩展知识,实践积累... 详细信息

青年教师入职初期的发展问题关乎着高校的未来和教师自身的成长。本文立足于高校和个人两个层面来探讨,提出高校通过实施制度保障、入职培训、关注心理健康、导师引领等为青年教师营造良好的成长环境;个人要调整心理,扩展知识,实践积累,加强科研,从而自我完善,提高综合素质。

关键词：青年教师入职初期高校个人

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男幼师入职初期管理策略探究

兰州教育学院学报 2015年第7期31卷 159-160,162页

作者：梁玉华运城幼儿师范高等专科学校山西运城044000

男幼师入职初期管理对其以后的专业发展至关重要。调查发现,幼儿园对男幼师入职初期管理,主要存在忽视入园初期对男幼师进行有针对性的教育、对其心理特殊需求关注不够、工作安排不到位、忽视男幼师发展平台的创建等问题。解决以上问题... 详细信息

男幼师入职初期管理对其以后的专业发展至关重要。调查发现,幼儿园对男幼师入职初期管理,主要存在忽视入园初期对男幼师进行有针对性的教育、对其心理特殊需求关注不够、工作安排不到位、忽视男幼师发展平台的创建等问题。解决以上问题的基本策略有:优化环境、积极引导、全程帮扶,助其积极规划职业生涯、提高待遇、掌握管理方法等。

关键词：幼儿教育男幼师入职初期管理策略

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毕业生入职初期常见问题实证研究

中外企业家 2010年第8期 85-87页

作者：王竞一聊城大学商学院

选取东北地区20家企业进行实证调查研究,通过对毕业生在入职初期的同事和直属领导进行问卷调查、个体访谈及对毕业生的跟踪调查,归纳得出毕业生在入职初期常见的问题,分别从社会、家庭、学校和个人方面提出解决这些问题的可行性对策。

关键词：毕业生入职初期操作技能角色偏差