检索结果-南通市图书馆

管理世界 2019年第2期35卷 88-101页

作者：纪雯雯赖德胜中国劳动关系学院北京师范大学

已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果,而对流动人口的研究则关注"底线保障",那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢?本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据,利用干预效应模型对议题进行研究,结果表... 详细信息

已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果,而对流动人口的研究则关注"底线保障",那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢?本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据,利用干预效应模型对议题进行研究,结果表明:(1)工会可以切实维护劳动者权益。(2)工会对流动人口维权作用更大。在工资收入方面,流动人口的工会效应为34.18%,高于平均工会效应为4.36%;在工作时间方面,流动人口的工会效应为-24.87%,低于平均工会效应1.86%。(3)流动人口加入工会存在入会门槛,流动人口成为工会会员的概率较本地(户籍)人口低10.4%。(4)我国流动人口入工会率偏低的行业集中在建筑业、生产性服务业、消费性服务业以及公共服务业,部门集中在集体部门。为此,维护流动人口的劳动权益可能需要更加精准的工会服务。

关键词：流动人口工会效应工资收入工作时间入会门槛

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

工会能够维护流动人口劳动权益吗？

引用

工会工作 2019年第3期

作者：纪雯雯赖德胜

已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果，而对流动人口的研究则关注“底线保障”，那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢？本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据，利用干预效应模型对议题进行研究... 详细信息

已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果，而对流动人口的研究则关注“底线保障”，那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢？本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据，利用干预效应模型对议题进行研究，结果表明：(1)工会可以切实维护劳动者权益。(2)工会对流动人口维权作用更大。在工资收入方面，流动人口的工会效应为34.18%，高于平均工会效应为4.36%；在工作时间方面，流动人口的工会效应为-24.87%，低于平均工会效应1.86%。(3)流动人口加入工会存在入会门槛，流动人口成为工会会员的概率较本地(户籍)人口低10.4%。(4)我国流动人口入工会率偏低的行业集中在建筑业、生产性服务业、消费性服务业以及公共服务业，部门集中在集体部门。为此，维护流动人口的劳动权益可能需要更加精准的工会服务。

关键词：流动人口工会效应工资收入工作时间入会门槛

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：