检索结果-南通市图书馆

人力资源 2003年第Z1期 37-37页

作者：崔光宝

引入竞争机制,改进用人方法近几年,在党政人才的使用上,进行大胆尝试,引入竞争机制,促使一大批优秀人才脱颖而出,走上各级领导岗位。一是积极推行公开选拔工作。二是实施公开竞聘。2000年在公安局系统内对3个副科级机构的行政正职进行... 详细信息

引入竞争机制,改进用人方法近几年,在党政人才的使用上,进行大胆尝试,引入竞争机制,促使一大批优秀人才脱颖而出,走上各级领导岗位。一是积极推行公开选拔工作。二是实施公开竞聘。2000年在公安局系统内对3个副科级机构的行政正职进行了公开竞聘,实行聘用任期制,聘任期两年,期满后实行新一轮竞聘,落聘者不再享受副科级待遇。三是大力推进竞争上岗工作。以乡镇和市直机构改革为契机,大力推进竞争上岗工作。四是开展公开选调工

关键词：党政人才跨越式发展组织保证经济发展原动力宁国市竞争力舞台培养

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新加坡怎样选用党政人才

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求贤 2011年第10期 56-56页

作者：吕元礼

长期执掌新加坡政权的人民行动党奉行人才主义，主张精英治国。为了物色最好的人才竞取议席、组成内阁。行动党不仅从党内基层组织的积极分子中选拔合适人选．而且还主动游说、邀请各界优秀人才入党从政。

关键词：党政人才新加坡人民行动党精英治国积极分子基层组织优秀人才政权

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吉林省党政人才向企业流动

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上海机关动态 2005年第8期 32-32页

日前召开的吉林省委常委会决定，启动“党政人才向企业流动项目”等六项人才工程。省委书记王云坤强调，要努力把各类优秀人才集聚到经济发展的主战场，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。要努力创造良好条件，吸引各类... 详细信息

日前召开的吉林省委常委会决定，启动“党政人才向企业流动项目”等六项人才工程。省委书记王云坤强调，要努力把各类优秀人才集聚到经济发展的主战场，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。要努力创造良好条件，吸引各类人才来吉林省创业。

关键词：吉林党政人才企业管理人才开发

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“2+2”导师制:打造年轻干部“蓄水池”

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党课 2022年第20期 78-80页

作者：陈晓强儋州市委组织部

为满足海南自贸港建设对优秀党政人才的迫切需要,海南省詹州市全面实施新录用公务员“2+2”导师制培养模式,即对新录用公务员进行2个月岗位锻炼和2年导师制接续培养,建立年轻干部“蓄水池”,推动入职“新兵”从“自然生长”向“有序成... 详细信息

为满足海南自贸港建设对优秀党政人才的迫切需要,海南省詹州市全面实施新录用公务员“2+2”导师制培养模式,即对新录用公务员进行2个月岗位锻炼和2年导师制接续培养,建立年轻干部“蓄水池”,推动入职“新兵”从“自然生长”向“有序成长”转变,有效破解新录用公务员“不接地气”“手足无措”等问题,为年轻干部提高专业本领、增强综合素质打造了一条新型培养链。

关键词：导师制蓄水池党政人才年轻干部新录用公务员接地气综合素质培养链

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坚持人才优先打造人才高地 005

坚持人才优先打造人才高地

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贵阳日报

作者：帅弋

2月16日，观山湖区委召开人才工作会议，对全区人才工作进行安排部署。会议提出：把人才工作列为全区高质量发展第一工程，以最清晰目标、最有力措施，全面开启人才工作新篇章，为建设“黔中会客厅·美美观山湖”厚植人才基础，让观山... 详细信息

2月16日，观山湖区委召开人才工作会议，对全区人才工作进行安排部署。会议提出：把人才工作列为全区高质量发展第一工程，以最清晰目标、最有力措施，全面开启人才工作新篇章，为建设“黔中会客厅·美美观山湖”厚植人才基础，让观山湖区成为“梧高凤必至，花香蝶自来”的人

关键词：人才高地党政人才

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集聚堪当大任的“青年力量”

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群众 2022年第19期 66-67页

作者：胡彩云中共仪征市委、组织部、统战部、市政协

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出,过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作。围绕习近平总书记提出的“为党育人”要求,组织部门更需要将青年人才特别是青年党政人才的选育管用作为战略目标,... 详细信息

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出,过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作。围绕习近平总书记提出的“为党育人”要求,组织部门更需要将青年人才特别是青年党政人才的选育管用作为战略目标,以“树木育人”的理念,把好年轻干部“播种、育苗、成材”三道关,培养造就一代又一代可靠接班人。

关键词：组织部门中国共产主义青年团战略性工作党政人才三道关战略目标年轻干部培养造就

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