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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 法学
    • 2 篇 法学
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 理论经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 中国
  • 2 篇 先裁后审原则
  • 2 篇 劳动法
  • 1 篇 适应范围
  • 1 篇 劳动争议
  • 1 篇 双重劳动关系
  • 1 篇 仲裁时效
  • 1 篇 待定权利争议
  • 1 篇 裁审衔接原则
  • 1 篇 劳动争议仲裁
  • 1 篇 处理体制
  • 1 篇 权利事项争议

机构

  • 1 篇 安徽大学
  • 1 篇 中南财经政法大学

作者

  • 1 篇 徐智华
  • 1 篇 李坤刚

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=先裁后审原则"
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劳动争议处理几个疑难问题研究
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中国法学 2003年 第3期 129-132页
作者： 徐智华 中南财经政法大学法学院
随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展 ,目前我国各类劳动争议的数量急剧增加 ,且争议内容十分复杂 ,极易与民事争议、行政争议、人事争议相混淆。加之目前我国劳动争议相关立法不尽完善 ,劳动争议处理制度存在诸多缺憾 ,导致... 详细信息
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关于我国劳动争议仲裁两个问题的探讨
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引用
安徽大学学报（哲学社会科学版） 2000年 第3期24卷 18-21页
作者： 李坤刚 安徽大学法学院 安徽合肥230039
劳动争议仲裁制度实行“先裁后审 ,裁审衔接”的原则 ,在实践中存在诸多弊端 ,建议将此原则改为“或裁或审 ,裁审衔接”的原则 ,既可发挥劳动仲裁的优点 ,又可消除仲裁作为必经程序的弊端 ,更有利于保护劳动争议双方的合法权益。此外 ,... 详细信息
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