检索结果-南通市图书馆

中国全科医学 2024年第7期27卷 843-848页

作者：李昂郭默宁谭鹏路凤王梅北京市卫生健康大数据与政策研究中心 100034

背景医务工作具有挑战性高、任务重和压力大的特点。付出-回报失衡(ERI)模型认为,如果组织环境造成了ERI,会对员工产生负面影响。医务人员调查是2018年全国第六次卫生服务调查的重要组成部分,医务人员的良好工作感受和工作状态是居民服... 详细信息

背景医务工作具有挑战性高、任务重和压力大的特点。付出-回报失衡(ERI)模型认为,如果组织环境造成了ERI,会对员工产生负面影响。医务人员调查是2018年全国第六次卫生服务调查的重要组成部分,医务人员的良好工作感受和工作状态是居民服务利用和健康改善的重要决定因素,提高医务人员的获得感和满意度也是新医改的重要目标。目的探讨北京市医务人员ERI与工作压力的关系,为降低医务人员的工作压力提供参考。方法本研究数据来源于2018年全国第六次卫生服务调查中对北京市4156名医务人员的抽样调查结果。根据医务人员的ERI量表和工作压力量表得分,构建工作压力结构方程预测模型,使用偏最小平方法估计相关参数,分析ERI与工作压力之间的关系。结果参与付出回报比(ERI指数)计算的有效记录为4098条,根据ERI指数计算结果,1333名(32.53%)医务人员处于付出与回报平衡状态,2765名(67.47%)医务人员处于付出与回报失衡状态。北京市医务人员46.00%的工作压力可通过ERI模型进行解释。内在付出、外在付出、工作回报对工作压力均具有直接影响(P<0.001),其中内在付出的总效应为0.409(95%CI=0.373~0.443),外在付出的总效应为0.583(95%CI为0.559~0.606),工作回报的总效应为-0.199(95%CI=-0.227~-0.171)。另外,内在付出是外在付出和工作回报对工作压力影响的中介因子(P<0.001)。结论研究结果支持ERI是北京市医务人员工作压力重要来源的研究假设。鉴于内在付出对工作压力影响最大,卫生管理部门和医疗机构应针对性地改善相关管理制度,解决ERI问题,降低医务人员的工作压力。

关键词：医务人员工作压力付出-回报失衡结构方程模型偏最小平方法北京市

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

越南年轻消费者社交媒体参与行为的前因和后果：Facebook零售品牌页面研究

越南年轻消费者社交媒体参与行为的前因和后果：Facebook零售品牌...

引用

作者： TRAN THI THUY TIEN 扬州大学

学位级别：硕士

2021年,脸书在越南的用户群约为6556万(Statista)。脸书已成为支持社交互动和联系、人际交流媒介、娱乐和信息满足的爆炸性现象。脸书上的品牌页面已成为消费者与品牌互动的关键平台。因此,公司越来越多地在脸书上进行在线展示,以拥抱... 详细信息

2021年,脸书在越南的用户群约为6556万(Statista)。脸书已成为支持社交互动和联系、人际交流媒介、娱乐和信息满足的爆炸性现象。脸书上的品牌页面已成为消费者与品牌互动的关键平台。因此,公司越来越多地在脸书上进行在线展示,以拥抱大量潜在消费者并推动他们更多地参与,最终导致购买数量增加。本研究旨在回答以下问题:是什么促使消费者参与脸书,以及参与行为会产生什么结果。该研究的目的是调查越南Y世代消费者在品牌页面上的社交媒体参与行为的前因和结果,以了解吸引潜在客户的决定性因素。为了检验这些因素之间的关系,回顾了相关的理论和概念,形成了所提出的概念框架。研究者应用使用和满足理论来定义驱动消费者参与脸书零售品牌页面的一系列动机。此外,研究人员还试图通过将态度结构作为前因来理解消费者对品牌内容的态度与消费者对零售品牌页面的品牌内容的参与行为之间的关系。此外,对品牌内容的态度也被测试为调解个体层面动机和行为之间因果关系的中介。此外,研究人员的目的还在于找出社交媒体参与行为的两个选定结果即品牌信任和购买意愿,如何在脸书的背景下发挥作用。考虑到品牌内容是本研究的重点研究对象,而不是以前的研究经常用来衡量消费者评价的广告内容,研究者还试图建立越南Y一代对脸书上零售品牌页面的消费者行为洞察,作为品牌页面内容的效率评估。本研究对1980年至1996年间出生且主要受过学士教育的177名符合条件的Y一代采用定量研究方法。使用在线调查收集数据,并使用偏最小平方法方法进行最终统计分析。结果表明,在社交媒体背景下,娱乐是Y一代成员参与脸书品牌页面内容的驱动力。调查结果还显示,如果Y世代更频繁地使用品牌页面和页面上的内容,他们可能会购买产品或服务。此外,品牌信任是社交媒体参与和购买意愿之间的重要中介。

关键词：社交媒体参与行为年轻消费者脸书偏最小平方法

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

品牌导向、品牌资产与企业绩效关系的实证研究

引用

软科学 2016年第10期30卷 79-82页

作者：张婧朱苗华中科技大学管理学院武汉430074

基于我国218家企业的问卷调查数据,运用SMARTPLS软件以线性结构模式来验证理论模型,实证考察了品牌导向对品牌资产及企业绩效的影响。结果显示:(1)品牌导向包括理念、规则、识别与行为四个维度,并且存在特定的内部结构;(2)品牌导向对品... 详细信息

基于我国218家企业的问卷调查数据,运用SMARTPLS软件以线性结构模式来验证理论模型,实证考察了品牌导向对品牌资产及企业绩效的影响。结果显示:(1)品牌导向包括理念、规则、识别与行为四个维度,并且存在特定的内部结构;(2)品牌导向对品牌资产具有显著的正向作用;(3)品牌资产对企业绩效有正向作用。研究结果丰富了品牌资产理论,同时对企业通过培育品牌导向、提高品牌资产以改善企业绩效具有重要的管理启示意义。

关键词：品牌导向品牌资产企业绩效偏最小平方法

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：