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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 2 篇 侦测行为
  • 1 篇 跨界
  • 1 篇 协调行为
  • 1 篇 咨询团队跨界行为
  • 1 篇 职业认知能力
  • 1 篇 离职倾向
  • 1 篇 使节行为
  • 1 篇 咨询项目绩效

机构

  • 1 篇 济南二建集团工程...
  • 1 篇 安徽大学
  • 1 篇 天津理工大学

作者

  • 1 篇 陈义超
  • 1 篇 严玲
  • 1 篇 张萌
  • 1 篇 桑蒙蒙
  • 1 篇 张志明

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=侦测行为"
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员工侦测行为对离职倾向的影响机理:职业认知能力和网络中心性的作用
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河南工业大学学报（社会科学版） 2020年 第1期36卷 30-37页
作者： 张志明 桑蒙蒙 安徽大学商学院 安徽合肥230601
社会经济高速发展的同时,企业间人才流动也越来越频繁,如何降低员工离职率成为企业运作的紧要问题。以侦测行为为视角,引入职业认知能力作为中介变量,引入网络中心性作为调节变量,构建了员工侦测行为与离职倾向的理论模型,并对模型进行... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
基于全过程工程咨询团队跨界行为的咨询项目绩效改善研究
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工程管理学报 2024年 第1期38卷 101-105页
作者： 陈义超 严玲 张萌 天津理工大学管理学院 天津300384 济南二建集团工程有限公司 山东济南250014
全过程工程咨询团队跨界行为成为影响咨询项目绩效提升的重要因素。通过构建网络结构、跨界行为与项目绩效的概念模型,采用SEM-PLS实证得出:使节行为、侦测行为和协调行为在咨询绩效提升扮演不同中介作用。研究结果弥补了以往项目双边... 详细信息
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