检索结果-南通市图书馆

首席财务官 2017年第15期15卷 84-86页

作者：王腾《首席财务官》编辑部

＂如果我想创业成功,必然要将行为模式从风险厌恶型向风险偏好型迁移和转换,并且要更具冒险精神。＂＂从CFO转型到COO或者CEO面临最大的挑战还是要学会换位思考。＂PCG娱乐公司COO孙凯怡在谈起自己的职业转型时如是说。＂

关键词：孙凯 CFO COO 风险偏好风险厌恶创业成功娱乐公司冒险精神行为模式作决策

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美国农药和地下水的预防政策与方案

世界环境 1989年第2期 15-18页

作者：王之佳 EPA

防止农药对地下水的污染是美国环保局保护地下水战略的中心内容。作为其防预战略的一部分,环保局将采用多种渠道去防止农药对地下水的污染,以免达到不可接受的程度。第一、环保局将对公众关注的农药问题在全国采取统一的行动。即不论各... 详细信息

防止农药对地下水的污染是美国环保局保护地下水战略的中心内容。作为其防预战略的一部分,环保局将采用多种渠道去防止农药对地下水的污染,以免达到不可接受的程度。第一、环保局将对公众关注的农药问题在全国采取统一的行动。即不论各地区地下水的状况如何,环保局都对地下水有特殊威胁的农药的使用和处置作了规定。第二、环保局将对农药的使用和管理采取不同的方法。根据这种方法,结合各地区地下水的状况.制定可行的预防措施。此外,环保局还应制定现场特殊措施,规定使用者在某一给定地区,根据地下水的脆弱性,或是处于“

关键词：地下水污染预防措施地下水状况管理计划产品注册农药污染水文地质学农药管理作决策食品供应

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杂感四则

理论与当代 1994年第Z2期 70-72页

作者：莫定钦榕江县二中

“疑”者,心中不解不知底细,未明真相之谓。世有“疑人不用”一说,唯所疑者“疑”也。有用人者,“疑”有诸法:仅凭“经验”考察,据“印象”判断,而后确定“疑”之与否;从个人“好恶”出发,搞亲亲疏疏,以是否“依顺”做为“疑”之与否... 详细信息

“疑”者,心中不解不知底细,未明真相之谓。世有“疑人不用”一说,唯所疑者“疑”也。有用人者,“疑”有诸法:仅凭“经验”考察,据“印象”判断,而后确定“疑”之与否;从个人“好恶”出发,搞亲亲疏疏,以是否“依顺”做为“疑”之与否的根据;视那些敢宣陈已见,爱挑毛病,谔谔言以抨击僵化、保守。

关键词：疑人不用未明物欲横流平衡感 “实事求是” 作决策修养问题解放思想资任前几

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劳动是落实科学发展观的唯一源泉

衡阳通讯 2011年第5期 41-42页

作者：唐斌衡阳市经信委

劳动之于人的重要性,不亚于我们每日所必须的空气和水。人类的手、语言和思维功能是在劳动中得到解放和发展出来的。人的社会关系最根本的是劳动关系。

关键词：劳动关系技术改造工作农机公司作决策尽地力之教企业化管理成品仓库当地地理联系渠道革命

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领导干部的威信从何而来

政工学刊 2014年第9期 27-28页

作者：王洪斌 75130部队

＂有威则可畏,有信则乐从＂。领导干部应有＂登高一呼,应者云集＂的威信,拉近与官兵的距离,增强对部队的号召力和凝聚力。少发＂脾气＂,多积＂底气＂。脾气树不了威信,嗓门吼不住人心。＂门难进＂＂脸难看＂＂话难听＂的＂官脾气＂,只... 详细信息

＂有威则可畏,有信则乐从＂。领导干部应有＂登高一呼,应者云集＂的威信,拉近与官兵的距离,增强对部队的号召力和凝聚力。少发＂脾气＂,多积＂底气＂。脾气树不了威信,嗓门吼不住人心。＂门难进＂＂脸难看＂＂话难听＂的＂官脾气＂,只能拉开与官兵的距离。信服源于内心,底气足才能身板硬。

关键词：领导干部学习积累应者云集艺术科学思路方法综合素质登高一呼党员干部秉公用权作决策

真抓实干锐意进取开创党办工作新局面——徐明华同志看望全市党办工作会议与会人员,就做好党办工作提出四点要求和希望

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衡阳通讯 2007年第4期 23-24页

作者：师伟攀

本刊讯:3月28日,全市党委办公室工作会议召开,市委书记徐明华到会讲话。徐明华同志说,过去一年,全市各级党委办公室和全体党办工作者认真按照市委总体工作部署,结合各自工作实际,坚持面向群众、面向基层,规范服务、优质服务,出色地完成... 详细信息

本刊讯:3月28日,全市党委办公室工作会议召开,市委书记徐明华到会讲话。徐明华同志说,过去一年,全市各级党委办公室和全体党办工作者认真按照市委总体工作部署,结合各自工作实际,坚持面向群众、面向基层,规范服务、优质服务,出色地完成了各项工作任务,为党委抓大事、作决策、促发展发挥了重要作用,得到了各级机关和人民群众的好评。对市委办和各级各部门党委办所做的工作以及所取得的成绩,市委是充分肯定的,也是满意的。接着,徐明华同志给大家提出四点要求和希望。

关键词：党办党委办公室徐明华作决策总体工作部署人民群众办公室工作人员改进作风超前服务中心工

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什么样的人能当好办公室主任

领导之友 2015年第10期 38-39页

作者：李炳来

办公室作为一级党委政府、一个部门的参谋部、协调部和后勤部,是领导和基层之间的桥梁,是协调上下关系的纽带、保持单位工作正常运转的中枢,作用和位置非常重要。在很大程度上,办公室的工作做得好,领导省心,群众满意;班子团结,内外和谐... 详细信息

办公室作为一级党委政府、一个部门的参谋部、协调部和后勤部,是领导和基层之间的桥梁,是协调上下关系的纽带、保持单位工作正常运转的中枢,作用和位置非常重要。在很大程度上,办公室的工作做得好,领导省心,群众满意;班子团结,内外和谐;展示形象,促进建设;反之,就会成为各种矛盾的交织点、负能量的策源地。而办公室工作的情况如何,被群众称之为＂大管家＂的办公室主任起着至关重要的作用。

关键词：交织点上下关系大管家人能工作作风三实作决策干部使用过人之处领导意图

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治庸须防“思想懒惰”

领导科学论坛 2015年第10期 12-13页

作者：朱文鸿中国井冈山干部学院中国领导科学研究会

习近平总书记指出,＂我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻,应该予以严肃批评。＂随着中央八项规定精神深入贯彻,反腐败持续推进,少数干部认为要求严了、标准高了,干事就容易出事,为了不出事,宁愿... 详细信息

习近平总书记指出,＂我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻,应该予以严肃批评。＂随着中央八项规定精神深入贯彻,反腐败持续推进,少数干部认为要求严了、标准高了,干事就容易出事,为了不出事,宁愿不干事,为官不为,消极怠工,成为人民群众唾弃的“庸官”．“为官不为”现象直接影响干部作风，直接影响事业发展．直接影响党和政府在人民群众中的形象，也是另一种腐败，具行极其严重的危害，人民群众对此深恶痛绝。

关键词：不干事担当精神标准高人民群众思想创新党的基本路线作决策工作作风党的宗旨政治鉴别力

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体育领导的管理艺术

哈尔滨体育学院学报 1989年第2期7卷 72-75页

作者：霍尔刘文学刘小红南加里弗尼亚大学

我在南加里弗尼亚大学作为一名体育管理者和教授已经三十七年了。在我们班上有很多其他国家的学生,我是他们中的主要导师。在美国学习的中国学生都比较聪明,现在需要一些时间来克服由于语言与文化上的不同而带来的不便。但是,只要学生... 详细信息

我在南加里弗尼亚大学作为一名体育管理者和教授已经三十七年了。在我们班上有很多其他国家的学生,我是他们中的主要导师。在美国学习的中国学生都比较聪明,现在需要一些时间来克服由于语言与文化上的不同而带来的不便。但是,只要学生耐心学习,老师耐心的教,随着师生之间互相了解的增加,语言与文化差异带来的不便是会逐渐消失的。在这里,我主要谈体育教师、教练员以及优秀运动员如何运用体育领导艺术。从某种意义上说。

关键词：管理艺术弗尼领导艺术中国学生文化知识体育科学加里作决策业余体育职业体育

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兰刚:私董会就是“企业家众筹”!

中外管理 2014年第12期 70-71页

作者：朱丽《中外管理》编辑部

如果CEO们心里有难以打开的结,是向自己老婆倾谈还是跟下面的高管分享交流？恐怕都不是。而传说中的“私人董事会”,则通过一种更智慧、更私密的方式,让高处不胜寒的企业家们可以吐露心声,并找到打开心结的“金钥匙”,同时帮助他们进行... 详细信息

如果CEO们心里有难以打开的结,是向自己老婆倾谈还是跟下面的高管分享交流？恐怕都不是。而传说中的“私人董事会”,则通过一种更智慧、更私密的方式,让高处不胜寒的企业家们可以吐露心声,并找到打开心结的“金钥匙”,同时帮助他们进行心灵与知识的升华。

关键词：家众高处不胜寒中外管理管理咨询作决策人才管理决策性企业一把手头脑风暴会里