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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 4 篇 法学
    • 4 篇 民族学
    • 2 篇 法学

主题

  • 4 篇 优惠照顾
  • 1 篇 一般对待
  • 1 篇 铸牢中华民族共同...
  • 1 篇 肯定性行动
  • 1 篇 民族区域自治
  • 1 篇 实质平等
  • 1 篇 少数民族
  • 1 篇 招聘
  • 1 篇 民族政策
  • 1 篇 集中统一领导
  • 1 篇 价值取向
  • 1 篇 国家统一
  • 1 篇 特定人群
  • 1 篇 事业单位

机构

  • 2 篇 中央民族大学
  • 1 篇 贵州民族学院
  • 1 篇 吉林大学
  • 1 篇 四川大学

作者

  • 1 篇 沈寿文
  • 1 篇 林艳
  • 1 篇 杜社会
  • 1 篇 韩锋
  • 1 篇 秉浩
  • 1 篇 杨光明

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=优惠照顾"
4 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
中国民族区域自治的文本表达与实施逻辑——以“优惠照顾理论”为视角
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云南社会科学 2022年 第2期 51-60页
作者: 沈寿文 吉林大学人权研究中心 吉林大学法学院
中国民族区域自治既不是“地方自治制度”,也不是“民族自治制度”,而是“优惠照顾制度”。这种优惠照顾主要体现在“国家机关(尤其是民族自治地方国家机关)组成人员的少数民族名额照顾”“自治机关所行使的职权的优惠照顾”和“少数民... 详细信息
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民族政策价值取向:优惠照顾还是一般对待?——民族理论前沿研究系列论文之七
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黑龙江民族丛刊 2012年 第6期 1-8页
作者: 林艳 秉浩 中央民族大学中国民族理论与民族政策研究院 北京100081
马克思主义民族平等的价值理念、社会主义的本质要求及中国的民族国情,决定了党和国家民族政策的价值取向。我们应坚持正确的民族政策价值取向,正确认识民族优惠政策,全面正确地贯彻落实党的各项民族政策。
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事业单位招聘人员应增设少数民族优惠照顾政策——以实质平等理论为视角
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西南民族大学学报(人文社会科学版) 2011年 第3期32卷 28-32页
作者: 杜社会 韩锋 四川大学 贵州民族学院
随着《事业单位公开招聘人员暂行规定》的颁布和生效,事业单位招聘人员日渐公开、透明和科学,但该制度设计中没有考虑少数民族经济、教育欠发达,文化、语言相对不利的因素,没有设置少数民族的优惠照顾政策,导致实践中少数民族被事业单... 详细信息
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肯定性行动刍议
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法制与经济(中旬) 2012年 第1期 78-79页
作者: 杨光明 中央民族大学法学院
肯定性行动不仅在美国,而且在世界许多国家普遍存在;肯定性行动的实施对象既可能是一国之内人口占少数的族群,也可能是针对人口占多数的族群;既可以针对特定民族或种族,也可能针对特定性别;肯定性行动以对特定人群的优惠照顾为基本特... 详细信息
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